システムエンジニア_nttd-1136

仕事内容: 【金融】《次世代金融機関チャネル》地域金融機関の顧客接点チャネル 改革に向けた ソリューション営業・企画業務 ・背景 地域金融機関においては、地域経済の衰退、人口減少やスマホ普及等による 利用者のライフスタイルの変化、 低金利下における収益拡大（融資以外の手数料ビジネス等への幅だし）、 行員不足と事務コスト低減等の課題を抱えており、 今後の持続的な成長の実現が喫緊の課題となっています。 そういった状況下に置いて、地域金融機関は、 デジタル技術を活用した銀行業務の効率化や、 相談コンサルティング業務への要員シフト、 店舗や時間に縛られることのない質の高い銀行サービスの提供 を目指し、対面・非対面を含めた銀行の顧客接点チャネル の戦略の見直しに取り組んでいます。 ・ソリューション概要 第二金融事業本部では、銀行のチャネル 接点改革を後押ししていくための取組みとして、 今後の顧客接点チャネルの在り方を銀行向けに提言していくと同時に、 その解決策として 効率的な銀行事務運営とお客さまとの対話・ 相談に重きを置いた新たな接客スタイルを実現する 「営業店スマート化」と、非対面チャネルでの取引拡充や銀行自身による UXデザインや内製化を 可能とする「XCP」の地銀展開を推進しています。 「営業店スマート化」により、従来の対面・ 来店が前提となっていた銀行窓口業務での 物理的な現物削減・ペーパレス化を実現し、「XCP」により、 銀行内製化も含めて 非対面チャネルの取引を拡充させ「効率的な銀行事務運営」が 可能になります。 これらによって、行員がより付加価値の高いお客様との対話・ 相談にリソースシフトさせることが 可能になると同時に、銀行利用者にとっても店舗や時間に縛られることなく 質の高い銀行サービスを享受できる等、 顧客体験を飛躍的に向上させています。 ▼職務内容（募集内容） この度、地域金融機関の顧客接点チャネル改革に向けたソリューション営業・ 企画業務として、 上記チャネル戦略に則したサービスの銀行向け提案、 新規企画を手掛けていただく方を募集します。 特にこれまでの営業店システムの知見や経験を生かしたい方、 地域金融機関の将来の在り方、 顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を 強く募集します。 ▼アピールポイント（職務の魅力） ・自身で仮説立案を行いながら、 自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。 ・コンパクトな組織のためビジネスの構想・ 企画から立ち上げまで一通りの経験を積むことができます。 ・チーム内では、ＡＩやクラウド など新しい技術要素を用いた企画も行っており、 最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。 ・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプ の金融機関への提案経験を積むことができます。 ・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のある メンバーが揃っています。 そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバー から高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。 ☆富士誇の推しポイント☆ 以下のようなスキルが身に付きます。 ✔ 金融DX ✔ UX設計 ✔ チャネル戦略 ✔ リテール金融知識 ✔ 業務改革提案

求める人材: 【必要条件】 ・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。 ・ITに関する知識や経験（技術専門職というよりは、基本情報処理のような汎用的なシステム知識、 　もしくは開発経験）がある方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・金融機関の業務知識や知見、または金融機関における組織としての課題解決に 　取り組んだ経験があること（経営企画・営業戦略・新規事業企画） ・金融機関のチャネル戦略、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方 ・これまで営業店システムの領域で営業や開発に取り組んだご経験がある方 ・技術経験を生かして、将来的にはビジネスよりの企画業務や 　コンサルティング業務をキャリアとして考えている方 ■資格 基本情報技術者 【求める人物像】 ・互いの強み／弱み・相違点を尊重し、チームワークを大切にしつつ、自身の主張をしながら仕事ができる方。 ・不確実性の高い領域においても自身で仮説を立ててチャレンジできる方。 ・顧客の経営課題を理解し、解決に資する情報を継続的にキャッチアップできる方。 ・目的達成のために、周囲のステークホルダーを巻き込みながら仕事ができるような 　 コミュニケーションスキルがある方。 ・プロアクティブに顧客／自分たちの課題に対してアプローチできる方 ・困難な状況においても、継続的に打開策・改善策を志向し着実に実践できる方。

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務 ※想定残業時間：月20時間程度（業務の状況により変動）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間