プロパティマネジメント/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★【この仕事の魅力】 ・オーナー様との長期的な信頼関係構築：オーナー様との密接なコミュニケーションを通じて、課題解決型のコンサルティングを行い、信頼関係を築けます。 ・資産価値向上を実現：賃貸マンションやアパートの収益最大化を目指し、空室対策や物件価値の向上に貢献できます。 ・幅広い提案が可能：賃貸管理業務の様々な分野（入居率改善、リニューアル提案など）に関わり、ダイナミックな仕事を経験できます。 ★【具体的な仕事内容】 ？オーナー様向けの提案営業 ・空室対策の提案：賃料調整や内装・設備リニューアルなどを提案し、空室物件の入居促進を実現します。 ・定期的な報告：オーナー様に物件の稼働状況や改善報告を定期的に行い、信頼を深めます。 ・修繕・設備更新提案：物件の修繕や設備更新の提案を行い、施工業者との調整を担当します。 ・資産価値向上プラン：外壁補修や共用部リノベーションなど、物件の中長期的な価値向上を目指すプランを企画します。 ？内部連携・調整 ・社内チームとの連携：建物管理部門や工事部門と情報を共有し、協力してオーナー様に提供するサービスの質を向上させます。 ・改善策の立案：入居者や仲介会社からのフィードバックを反映し、物件改善に向けた具体策を立案します。 ・ITツール活用：自社のITツール（GoWeb!など）を活用し、オーナー様への連絡や契約関連業務を効率的に進めます。 ★【入社後のキャリアパス】 ・専門知識の習得：不動産業界の専門的な知識や営業スキルを磨きながら、提案営業のプロフェッショナルを目指せます。 ・昇進のチャンス：優れた成果を上げることで、営業チームのリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも開けます。 ・業界のリーダーとして活躍：不動産管理の分野で実績を積むことで、業界内での評価や信頼を得ることができます。 ★【求める人物像】 ・課題解決型の営業が得意な方：オーナー様に対して最適な提案を行い、課題を解決することに喜びを感じる方。 ・コミュニケーション力が高い方：オーナー様や社内の複数部門と連携し、円滑な業務推進ができる方。 ・自発的に行動できる方：提案営業の業務を進めるために積極的にアクションを起こせる方。 オススメPOINT 「人と丁寧に向き合いたい」「無理な営業はしたくない」 そんなあなたにこそ、Good不動産の資産管理はぴったりです。 経験よりも、誠実さを大切にするこの仕事で、一歩ずつ成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から提案営業にチャレンジできる“育成型採用” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・職種・業界未経験OK！異業種出身の20～30代前半が多数活躍中。 ・販売職や接客業からのキャリアチェンジも歓迎。 ・OJT＋先輩同行＋定期面談で、2～3ヶ月で独り立ちを目指す育成体制があります。 ◎ 実際に、入社2年目で主任昇格→さらに3年で管理職に昇進した先輩も在籍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマなし＆固定給。オーナーと“向き合える”営業スタイル” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込みやテレアポ、数字のプレッシャーは一切なし。 既存のオーナー様に向けた課題解決型の提案営業が中心。 給与は**完全固定給制**で、安定＋安心の両立が可能です。 ◎ 頑張りは賞与（年2回／昨年実績4ヶ月）や昇給でしっかり評価されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできるワークスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日祝）＋有給取得平均12日＝実質132日休み。 残業は月平均14時間と業界平均より圧倒的に少なめ。 産休・育休制度の取得実績もあり、長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “不動産らしくない”風通しの良い社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢34歳／男女比4:6。20～30代が中心で、女性の営業職も活躍中。 服装自由・半休制度あり、社員の声で制度を進化させる風土も魅力。 社員旅行や社内イベントもあり、ほどよい距離感の人間関係が築けます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 ■必須条件：いずれも必須 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・社会人経験半年以上 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

〒105-0000東京都港区 株式会社Good不動産 勤務地備考 〒105-0000 東京都港区 【交通手段】 アクセス ■株式会社Goodリアルエステートに出向 東京本社：東京都港区新橋二丁目12番17号 新橋INビル 6F （2025年9月に新しい事務所へ移転いたしました！） 変更の範囲…当社G拠点全般 ※将来的に福岡への転勤の可能性有（双方協議・同意の上決定） ※転居費用は基本会社負担、家賃半額負担（上限あり）、年2回帰省手当あり（本人+1名まで）

年俸384万円～410万円 給与 年俸制 384万円～410万円 （一律手当を含む） ＜月給＞ 255,200円～275,000円（一律手当含む） ＜内訳＞ ・基本給：165,200円～（高卒等）／170,000円～（大卒以上） ・地域手当：35,000円 ・職能手当：30,000円～ ・総合職手当：25,000円 ※職能手当・総合職手当は固定残業代（34時間21分／月）含む ※超過分は別途支給 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回 ＜給与補足＞ ・福岡研修時は地域手当不支給 ・通勤手当：上限3万円 ・生涯設計手当：5,000円／月（会社負担） ・住宅手当：家賃半額（上限有／管理物件） ・家族手当：10,000円／人 ・出向時は転居費用会社負担、地域手当・帰省手当あり ＜その他＞ ・資格手当あり ・退職金制度（定年60歳、再雇用65歳まで） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜モデルケース＞ 年収 479万円／月給 332,500円（基本給・一律手当 267,500円 ＋ 住宅手当 50,000円 ＋ 資格手当 15,000円） ※当社管理物件入居の場合 ※宅地建物取引士資格保持者の場合

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間

休日 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日連休＋諸侯補助金100,000円支給） ※年間休日数について：暦によって変動がございます。 【休日休暇補足】 ・有給 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間平均有給取得日数：12日（2023年度実績） ・アニバーサリー休暇 ・女性はもちろんのこと男性の育休取得実績もあり！ 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断を実施 ・資格取得支援制度（本社にて講師による宅建勉強会を実施） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・社員旅行（年1回／全額会社負担／おこづかい支給あり） ・社員交流費補助（年2回／1人上限5,000円） ・社内親睦会・社内イベント（忘年会、業績報告会、スポーツ大会等） ・定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごと／5日連続休暇＋旅行補助金10万円） ・半休制度あり ・服装自由化（TPOに応じて対応） ・生涯設計手当支給（企業型確定拠出年金／会社負担5,000円） ※副業不可

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社Good不動産 所在地：東京都港区

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎