不動産営業(100%反響営業)

仕事内容 【組織拡大につき、深谷店を支える仲間を募集】 新店舗へのメンバー送り出しに伴い、 鴻巣店の体制を新しく整えます！ 坂戸・久喜への新店舗オープン。 主要メンバーが新店へ挑戦しに行くため、 鴻巣店の体制を強化することになりました。 「稼ぎたい。でも私生活も大切にしたい」 その両立を、DAIKICHI不動産は追求します。 ■ 稼ぐことと、休むことを両立できる理由 ❶ 属人化させない「チーム営業制」 一人で全てを抱え込むことはありません。 事務・営業が連携し、チームで動くため 一人の負担が激増するのを防いでいます。 だからこそ、無駄な残業は発生しません。 ❷100%完全反響（テレアポ・飛び込みなし） 店舗で月間200件、1人あたり20〜30件の 安定した反響数があります。無駄な営業活動 に時間を割かない「効率的な営業スタイル」 を確立しています。 ❸透明性の高い「完全数値化」された賞与制度 何をすればいくら稼げるかが明確な制度を 設けています。半年間の利益に基づき、 社歴に関わらず算出します。 評価のブラックボックスは一切ありません。 ■ プライベートを大切にするのが当社のルール ✔︎完全週休2日制（水曜＋他平日1日） 残業は月15〜20時間程度。 「家族との夕飯」や「趣味の時間」を削って 働く必要はありません。 ✔︎有給取得も積極的に推奨！ 「有給＋公休」で5連休を取る社員も。 リフレッシュしてこそ良い仕事ができる、 それがDAIKICHI不動産の考え方です。 ■ 仕事内容（住宅購入サポート） 反響をいただいたお客様へのヒアリング、 物件提案、内見同行、契約実務、引渡し。 最初は先輩の同行からスタートするので安心！ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Case 01：23歳（2025年新卒入社） 「1年目で、同世代の3年分を経験」 「まずは下積み」という言葉、ここでは 聞きません。入社直後からマニュアルに 沿って実践を積み、先輩のサポートの おかげで、1年目から大きな成果を出す ことができました。 ■ Case 02：27歳（不動産業界から転職） 「環境を変えて、年収1,000万円へ」 以前の会社よりも自由な時間は増えたのに、 収入は2倍以上に。頑張った分がそのまま 給与に直結する「正当に評価してくれる 仕組み」が、ここにはあります。 ■ Case 03：36歳（異業界から転職） 「家族との時間を大切にできる社風」 以前は残業が当たり前の会社でしたが、 今は18時過ぎには退社。仕事の質を追求 しつつ、子供や家族とのプライベートも 大切にできる環境に満足しています。

求めている人材 「新しい店舗を盛り上げたい」「仕事も遊びも 全力で楽しみたい」という意欲を歓迎します！ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方はぜひお会いしましょう】 ・年収1,000万円を本気で実現したい方 ・頑張りを正当な賞与で評価されたい方 ・「残業少なめ×週休2日」も妥協したくない方 ・仲間と協力して新店舗を盛り上げたい方 ・将来の独立を見据えて経営を学びたい方

職場環境 不動産は「個人戦」だと思っていませんか？当社はチーム一丸となって目標を追うスタイル。誰かが困っていたら必ず誰かが手を差し伸べる、温かい文化があります。未経験の不安に寄り添い、初成約まで全員でバックアップします。

365-0036埼玉県鴻巣市天神2丁目2-36ローヤルシティ101 株式会社DAIKICHI不動産 鴻巣店 【交通手段】 交通・アクセス 鴻巣駅から車で6分

年俸426万3270円～1306万3270円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 420万円 〜 1300万円 固定残業代：あり 1年あたり6万3270円（固定残業時間：1年あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 宅建手当：月3万円 （保有者は**月給38万円〜**スタート！） ■ 賞与（ボーナス）：年2回（4・10月） 【賞与額の目安（抜粋）】 利益1,500万円以上 ⇒ 125万円 利益2,000万円以上 ⇒ 250万円 利益2,500万円以上 ⇒ 400万円 ※利益1,000万円〜支給対象となります ■ 2025年度の賞与支給実績 【Aさん：27歳（入社3年目）】 ・ 4月：415万円 ・10月：420万円 ★年間合計：835万円 【Bさん：29歳（入社2年目）】 ・ 4月：125万円 ・10月：125万円 ★年間合計：250万円 【Cさん：39歳（入社2年目）】 ・ 4月：409万円 ・10月：401万円 ★年間合計：810万円 【給与例】 給与例 ■ 年収例（2025年度実績） 【年収 1,291万円】 Aさん：27歳（入社3年目） 月給38万円＋賞与835万円 【年収 1,266万円】 Cさん：39歳（入社2年目） 月給38万円＋賞与810万円 【年収 706万円】 Bさん：29歳（入社2年目） 月給38万円＋賞与250万円 平均年収：790万円（2025年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00(休憩60分) ※月残業平均15〜20時間

休日休暇 ■ 完全週休2日制（水曜＋他平日1日） 「今週は火水」「来週は水木」など、 予定に合わせて柔軟に設定可能です！ 年間休日：110日 長期休暇： 夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇： 誕生日休暇、慶弔休暇、 産休・育休制度あり（取得実績あり） 【ここがポイント！】休みの実態 ✔︎ 「5連休」などのリフレッシュもOK！ 有給休暇の取得を積極的に推奨しています。「有給＋公休」を組み合わせて、5連休で海外旅行に行く社員も！ ✔︎土日休みの調整も相談可能 「子供の運動会」「友人の結婚式」など、 外せない行事がある時は事前に相談OK。 プライベートを犠牲にする必要はありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 道具や経費の心配は一切不要！ 最新ツールを全員支給 MacBookおよびiPhoneを貸与。 車両関連のフルサポート 車両手当（月2万円）を別途支給。 さらにガソリン代は全額会社負担です。 ■ スキルアップを全力応援 資格手当（月3万円） 宅建士をお持ちなら、年間36万円支給。 資格取得支援制度 未経験からの挑戦をサポート！ 学習支援や合格時のバックアップも充実。 ■ ライフイベントと健康をサポート 社員旅行（自由参加） 各種祝い金（結婚・出産時など） 慶弔見舞金 定期健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ 試用・研修期間：3〜6ヶ月 ※期間中は契約社員となりますが、 正社員登用を前提とした採用です。 どうぞご安心ください。 【この期間の目的】 当社のマニュアルを学び「稼げる土台」を 作るための大切な準備期間です。先輩が マンツーマンで指導し成長を支えます。 給与・待遇：本採用時と同条件 　（月給35万円〜＋各種手当） 福利厚生：入社日から社会保険完備 実績：ほぼ全員が正社員へ登用 　期間終了後は第一線で活躍しています！

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上