保育士(厚生労働省内・定員12名の小規模保育園)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ▶ 少人数制の保育園ならでは ▶ お子さま一人ひとりと向き合える♪ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✅保育士資格があれば実務未経験OK ✅残業月9h以下！持ち帰り業務なし！ ✅年間休日120日以上でお休み充実 ✅土日祝休園で無理なく続けやすい ✅行事負担少なめで日常保育に集中 ✅OJT＆手厚いサポート体制で安心！ 【 お仕事内容 】 ＊開け閉め業務（開園・閉園準備） ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳記入や月案作成 ＊小口現金管理 など … 保育業務全般をお任せします！ … 事務作業は少なめです♪ ―――――――――――――――――― ✨充実研修でしっかりサポートします ―――――――――――――――――― 入職後は、先輩職員や センター長によるOJT研修で 不安なくスタートしていただけます！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指しましょう♪ また、月1回の面談を実施。 日々の不安や疑問を相談する 時間を設けていますので、 「こんな時はどうするのか」 「この対応で問題なかったか」 などの悩みも、一つずつ解消できます。 ―――――――――――――――――― ✨長く続けていける” 秘訣 ”はコチラ ―――――――――――――――――― スタッフの無理のない働き方を実現。 プライベートの時間も大切にしながら、 長く安定して働くことができます！ 残業は月平均9時間以下と少なめ！ 家に仕事を持ち帰ることもなく、 オン・オフのメリハリが付けられます。 年末年始はまとまった休みがあり、 心身ともにリフレッシュできますよ◎ ―――――――――――――――――― ✨厚生労働省5号館保育室について ―――――――――――――――――― 東京メトロ丸ノ内線 「霞ケ関駅」より徒歩3分の好立地★ 地元の方だけではなく、 他省庁の職員の方もご利用いただける 地域型事業所内保育所です。 当園は、異なる年齢のお子さまたちが 一緒に過ごす『異年齢保育』が特徴！ お子さま一人ひとりの年齢や 性格に合わせた保育を提供できるよう スタッフ同士協力し合いながら 日々の業務に取り組んでいます。 最初は難しく感じるかもしれませんが、 先輩の動きを見ながら少しずつ 実務を学んでいけば大丈夫です！ 霞が関という立地柄、私たち 保育士も常に勉強が欠かせません。 高い保育スキルや様々な知識理解が 求められる場面もありますが、 当園では、充実した社内研修をご用意！ 「働きながら保育の知識を深めたい」 「自分自身も成長したい」 という前向きな気持ちを応援します。 お子さまたちの 良いお手本になれるよう、実務を通して、 スキルアップしていける環境です◎ ＜運営企業について＞ こちらの園の運営元である 株式会社アルファコーポレーションは、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 多様な保育ニーズにお応えして 豊富な実績を誇る企業です。 企業内保育や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ◆実務未経験OK ◆ブランクがある方OK ◆乳児保育の実務経験がある方歓迎 ＊乳児が多いため、 正座や抱っこは多くなります ／ ✨ せっかくの資格を活かしませんか？ ＼ 「資格はあるけど実務経験がない…」 「子育てで長いブランクがある…」 ⇒⇒ という方も是非ご応募ください！ 経験やスキルよりも、 これから頑張りたいという 「やる気」がある方を応援します！ まずは先輩の指示をしっかり聞いて、 一つひとつの業務を丁寧に 行っていただければ大丈夫です！ お子さま一人ひとりと しっかり向き合いながら、 自分の成長も大切にできる環境なので、 大規模園から小規模園へ転職して もっとお子さまに寄り添った保育に 携わってみたい方にもおすすめです♪ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ▼ こんな経験も活かせます ▼ ＊保育園・乳児保育の経験 ＊ベビーシッター経験 ＊子育て経験 ＊小規模保育園での勤務経験 など ▼ スタッフインタビュー ▼ 当園はワンフロアで保育をするため、 みんなで全体を見守るスタイルですが、 少人数制なのでお子さまお一人おひとりと じっくり向き合う“丁寧な保育”ができます。 風通しがよく、職員の声もしっかり受け止めてくれるので シフトの相談もしやすく、プライベートも大切にできます。 無理なく働きながら保育士としても成長を実感できるので、 ずっと続けたくなる職場です！ 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

月給27万3710円～32万7780円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万1240円 〜 23万7110円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7970円 〜 2万1170円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4500円 〜 6万9500円 ※一律手当含む ※給与は経験・能力を考慮します ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費：上限3万円／月 ・住宅手当：1万5000円（世帯主） ・家族手当：1万円／扶養者1人あたり（世帯主） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収518万円以上も可能＞ 月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:30～19:30（シフト制） ※実働8時間／休憩1時間 ★お昼休憩はお子さまと離れて、 しっかり60分休憩できます。 ★残業は月9時間以下 ★持ち帰り仕事はありません 【 1日の流れ/例 】 ▼7:30～ 出社、受け入れ準備 ▼8:00～ 登園受け入れ開始 ▼9:00～ 朝の会・活動の見守り ▼10:00～ 戸外遊びや散歩など ▼11:30～ 配膳・給食介助 ▼12:30～ 交替でお昼休憩や事務作業など ▼13:00～ 午睡チェック ▼15:00～ おやつ ▼15:30～ 室内遊びなど活動の見守り ▼16:00～ 順次お迎え・降園時の保護者様対応 ▼16:30 退社

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ◆土日祝休み（休園） ◆有給休暇（取得率80％以上） ◆各種特別休暇 └ 慶弔・産休育休・介護等 └ 取得実績多数あり！ ◆年末年始休暇 ✨産前産後・育児休暇取得率100％✨ 子どもが2歳になるまで延長可能。 子どもが3歳になるまで、 「短時間勤務制度」を利用可能。 ライフステージに変化があっても 続けていける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊企業型確定拠出年金制度 ＊永年勤続表彰 ＊福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） ＊退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり