国内M&A推進リーダー候補(GMC)

26-141_国内M＆A推進リーダー候補（GMC） 国内M＆A推進リーダー候補（GMC） 東京都港区港南3-5-14（就業場所変更の範囲：会社が定める事業所） 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ■業務内容 業務用音響・映像機器の国内最大級シェアを誇る当社の「経営戦略課」にて、国内M&Aを推進するリーダー候補を募集します。これまで20件以上の実績（成功率9割以上）を持つストロングバイヤーです。現課長の右腕として、案件の発掘からクロージング、その後のPMI（PMI：買収後の統合プロセス）まで一気通貫で携わり、グループの未来をダイレクトに牽引していただきます。 ・M&A戦略の立案・ターゲット選定 市場動向や競合分析に基づいた戦略策定およびターゲット企業へのアプローチ ・ディール実行（エグゼキューション） バリュエーション（株式価値算定）、デューデリジェンス（DD）の統括、 案件交渉および契約書締結（SPA等）の実務 ・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）の推進 買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング ・経営意思決定の支援 経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよびプレゼン資料の作成 ＜配属先情報＞ ヒビノGMC 経営企画グループ 経営戦略課 【業務の変更の範囲】同社業務全般 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ▶PRポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の魅力】 「ビジネスの総合格闘技」とも称される環境で、戦略から実行まで深く関与。 成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長をダイレクトに牽引する大きなやりがいがあります。 【同社について】 音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。 ※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 国内M＆A推進リーダー候補（GMC） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング

求める人物像 ■必須条件： ・財務諸表の読解スキル（PL／BS／CFの繋がりを理解できる） ・プロジェクトマネジメント経験 （分野・規模は不問ですが、複数の関係者を巻き込み完遂した経験） M&A実務への強い意欲を歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・事業会社でのM&Aの実務経験 ・投資銀行、FAS、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・会計、税務、会社法に関する知識（公認会計士試験等の学習経験も歓迎）

〒東京都港区港南3-5-14（就業場所変更の範囲：会社が定める事業所） ヒビノ株式会社 就業場所 東京都港区港南3-5-14（就業場所変更の範囲：会社が定める事業所） 勤務先名 ヒビノ株式会社 【交通手段】 沿線・最寄駅 品川駅港南口より徒歩約 15 分

月給37万6000円～55万5000円 給与 月給：376,000円 〜 555,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 【給与詳細】 ・月給￥376,000～￥555,000 ∟基本給￥327,000～￥468,000 ∟諸手当￥49,000～￥87,000を含む/月 ■想定年収：615万円～900万円 ■賞与実績:年2回(5.0か月分相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 勤務時間：09:30～18:00 ・1日あたり所定労働時間：07時間30分 ・休憩：60分（例 12:30〜13:30）

休日 休日：土日祝休み 年間休日：125日 【年間休日：123～126日】 ・完全週休二日制（土曜 日曜） ・祝日 ・夏季休暇：4日 ・年末年始：7日（12/29～1/4） ・有給休暇：有（10日～） ※有給休暇は入社月に応じて入社日に付与されます。（最大10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費支給 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■団体生保加入 ■エンタメ参加補助 ■保養所（SANU/日本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ） ■グループ会社ライブハウス優待など ■通勤手当:交通費支給(月額6万円まで) ■家族手当:子一人:17,000円、2～5人まで5000円/人 ■退職金制度:勤続3年以上対象 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 対策あり（屋外喫煙可能場所あり） 勤務先本社所在地 東京都港区港南３丁目５番１４号 勤務先ウェブサイトURL https://www.hibino.co.jp/ 採用人数 2名(人) 会社名 株式会社ヒトナラ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 日淺 二郎 所在地 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F 事業内容 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 電話番号 075-746-2237

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上