リノベーション施工管理

リノベーション施工管理/戸建・マンションメイン/完全週休2日制 IM491 リノベーション施工管理 神奈川県横浜市中区 正社員 業務内容 主に戸建・マンションのリノベーション工事の施工管理を行って頂きます。 【顧客は？】 個人6割、法人4割 もともと法人のお客様が多かったのですが、施主さんを紹介してもらえることが増え個人のお客様の割合が増加しています。 【工事規模は？】 平均500万円程度。100万以下も時々あります。 開始から竣工まで3ヵ月程度のことが多いです。 新築案件も年1回程度あり。 【工事の対象は？】 メインは個人宅(戸建て、マンション)のリノベーション。 商業施設や事務所、店舗、イベント会場など施工対象は多岐にわたります。 【担当のエリアは？】 東京、神奈川の案件がほとんど。 埼玉、千葉もときどきあります。 直行直帰がメインで、出張や泊まり業務は発生しません！ 【教育体制】 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 ※経験に応じて、期間・内容は設定 約3か月後に独り立ち。 その後は案件ごとにユニット(営業・設計・施工管理各1名ずつ)を組み対応していきます！ 【1日の流れ】 9時に自身が担当している現場へ直行。 現場にて進捗や予定含めた工程管理を行い、指示出し。 課題があれば吸い上げてきます。 概ね16時頃に事務所や近くのカフェなどで事務作業。 18時に退社。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リノベーション施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合リフォーム事業 意匠建築事業 意匠外装事業 イベント事業 スポーツ事業 インサイドセールス事業 家具事業 家具製造事業 什器企画・製造事業 キャンプ・グランピング施設運営事業 特注建具製造事業

求める人物像 必要な経験等 ■何かしらの施工管理経験（資格不問） ※土木・建築・設備などいずれのご経験でも大丈夫です。 下記資格をお持ちの方は毎月資格手当の支給有り。 2級建築施工管理技士：10,000円 1級建築施工管理技士 宅地建物取引主任者 2級建築士：20,000円 1級建築士：50,000円 ■普通自動車免許をお持ちの方 必要な資格 建築士,建築施工管理技士

〒神奈川県横浜市中区 株式会社リペア 就業場所 神奈川県横浜市中区 勤務先名 株式会社リペア

月給35万円以上 給与 月給：350,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中！ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給＞ 年2回（2月・8月） ＜社員の年収例＞ 年収750万円（33歳／入社5年目） 年収600万円（34歳／入社5年目） 年収480万円（27歳／入社2年目） ■交通費支給（月3万円まで） 試用期間 試用期間：あり 期間： 月給：350,000円 〜 固定残業：なし 試用期間：有り (3ヶ月) （家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります）

固定時間制 就業時間 09:00 - 18:00 休憩時間: 休憩時間：60分 時間外労働：月平均30時間程度 事業場外みなし労働時間制 (1日のみなし労働時間8時間) 勤務時間例／9:00～18:00 ★リモートワークも積極的に実施中 ★裁量のある働き方が可能！自由度高くスケジュールを組むことができます。 ★直行直帰OK！

休日 ＜年間休日＞ 117日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！ ■年末年始休暇 （7日）※2023年度予定 ■GW休暇 （5日）※2023年度実績 ■夏季休暇 （7日）※2023年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 （取得実績あり／男性社員の取得実績もあり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です！ 年間休日数: 117

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当：毎月支給 1級建築士：50,000円/月 2級建築士：20,000円/月 1級建築施工管理技士：20,000円/月 2級建築施工管理技士：10,000円/月 宅地建物取引士：20,000円/月 ■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給） ■役職手当 ■家賃補助サービス利用可 ■各種テーマパーク割引 ■国内宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能） ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■在宅勤務相談可 《 社内イベント 》 ■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり） ■成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！ ■忘年会 ■同社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給 その他 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数） ■入籍祝い金制度（10万円支給） ■出産お祝い金制度（2万円支給） ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度（報奨金10万円） ＜スキルアップ支援制度も充実＞ ■e-learning受講制度 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■社内キャリア研修制度 ■書籍購入制度 ■メンター制度 ■アウトドア研修 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：有り (3ヶ月) （家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります）

受動喫煙防止措置 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 勤務先本社所在地 東京都渋谷区代々木1-11-2 採用人数 2名(人)