法人営業部 部長候補

仕事内容: 【30代で経営幹部へ】事業の未来を創る、次世代の営業部長を募集！ プレイヤーとしての成功体験に、満足していますか？ その手腕を、次は「事業を創る力」「組織を動かす力」に変えませんか？ 私たちが求めているのは、過去のやり方を踏襲するだけの“管理者”ではありません。 自ら課題を見つけ、チームを巻き込み、未来を切り拓く“変革のリーダー”です。 30代のあなたに、会社の未来を担う営業部長のポジションをお任せします。 ＜このポジションで得られる、圧倒的な成長機会＞ ゼロベースでの組織デザイン: 既存の仕組みに縛られず、あなたの理想とする「勝てる営業組織」をゼロから構築できます。 経営へのダイレクトな影響力: あなたの分析・提言が、役員会を経て全社の事業戦略に直結します。単なる部長ではなく、経営のパートナーです。 事業創造への挑戦権: 既存事業の変革は序章です。市場のニーズを掴み、自ら新規事業を立ち上げ、会社の新たな柱を創り出すチャンスがあります。 年齢・社歴不問の正当な評価: 成果はインセンティブとポジションで即座に還元。部長の先には、事業部長、そして役員への道が拓かれています。 ＜具体的なミッション＞ あなたにお任せするのは、単なるルーティンワークではありません。一つひとつが、会社の未来を創る重要なミッションです。 Mission 1：属人化からの脱却。「勝てる仕組み」で組織を再構築する。 個人のスキルに依存した営業スタイルから脱却し、誰もが成果を出せる「再現性のある仕組み」を構築してください。データに基づいた戦略立案、KPIの再設計、SFA/CRMの導入・活用推進など、あなたの知見で組織をアップデートし、チーム全体の戦闘力を最大化することが最初のミッションです。 Mission 2：メンバーを覚醒させる。次世代のプロフェッショナル集団を創る。 メンバー一人ひとりのポテンシャルを引き出し、次世代のリーダーやトップセールスを育成してください。若手のエネルギーとベテランの経験を融合させ、個が輝きながらもチームとして最大の成果を出す、自律的で強力なプロフェッショナル集団をその手で創り上げてください。 Mission 3：経営のパートナーとなる。現場の熱量を、全社の成長エンジンへ。 経営陣が描くビジョンを、現場がワクワクするような言葉で翻訳し、チームの士気を高めてください。同時に、現場の最前線で得たリアルな情報を経営にフィードバックし、事業戦略の精度を高める。あなたには、経営と現場を繋ぐ「ハブ」として、全社の成長を加速させる役割を期待しています。

求める人材: 【必須条件】 法人営業において、トップクラスの成果を上げたご経験 3名以上のチームマネジメント、またはリーダーのご経験 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げたご経験 【こんな挑戦者を求めています！】 30代で事業の中核を担い、経営視点を身につけたいという強い野心をお持ちの方 プレイングマネージャーとして、自らも動き、その背中でチームを引っ張れる方 古い慣習や仕組みの変革に、臆することなく挑戦できる方 指示を待つのではなく、自ら考え、提案し、行動できる方 メンバーの成長を自らの成功として心から喜べる、熱い情熱をお持ちの方

東京都渋谷区南平台町15-15南平台今井ビル8F 株式会社イーライフグループ 勤務地: 都内の郊外に位置しており、落ち着いた環境で業務に集中できます。 オフィスは、リモートワークやオンライン会議など、柔軟な働き方に対応した最新の設備を整えています。 また、近隣にはランチを楽しめる飲食店も多く、快適に過ごしていただけます。

月給40万円～50万円 給与: 経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間） ※休憩1時間 ※月平均残業時間10時間程度。 ワークライフバランスを重視しています。

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休暇 ・年間休日110日

待遇・福利厚生: ・ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ 研修制度充実 ・健康診断 ・社内イベント

その他: 当社の企業理念や事業内容について、さらに詳しく知りたい方は、ぜひ企業HPもご覧ください。 「未来の営業組織を創る」という私たちの挑戦に、あなたの力が必要です。 まずは一度、カジュアルにお話ししませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 400,000円 - 500,000円 月給

• 交通費支給