技術アジャスター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

求めている人材 【必須条件（応募資格）】 ■アジャスターとしての実務経験（学歴不問） ■技術アジャスター資格（見習い級・初級・3級・2級のいずれか） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■既卒・第二新卒、大歓迎！ ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方 - 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 -

月給35万5000円～67万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 47万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 保有資格と経験年数に応じて、研修期間は変動する可能性がございます。 【給与例】 給与例 月給 355,000円～674,000円（固定残業代含む：20～30時間分/月105,000円～150,000円）＋各種手当 ※給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】年2回（4月・10月） 【昇給】年1回（4月） 【入社時想定年収】490万円～930万円 ■賞与 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■昇給 年1回（4月） ■入社時の想定年収 490万円 ～ 930万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:15 ～ 18:15 休憩：60分

休日休暇 年間休日128日 ■完全週休2日制 （土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 ■アニバーサリー休暇 （有給とは別で誕生日月に1日取得） ■年末年始休暇（12/27～1/4の9日間※2025年度実績） ■夏季休暇（8/11～8/16の6日間※2026年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 （勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給） ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■住宅手当（月1万9000円） ■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■扶養手当（配偶者／月8,000円、子1人目／月10,000円、子2人目以降／月15,000円） ■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ■団体生命保険（死亡・3大疾病保障） ■不妊治療費用補助／治療費の50％、上限年10万円※勤続3年以上の社員が対象 ■勤続手当（退職金前払制度） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円） ■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ■自己啓発手当（70％～100％費用補助） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円） ■朝食補助制度 ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで) ■健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施されている各種がん検診も含む)※上限2万円まで ■インフルエンザ予防接種補助金 ■永年勤続表彰制度 ■社内マッサージ利用制度 ■交通費支給あり ■資格取得支援・手当あり ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 保有資格と経験年数に応じて、研修期間は変動する可能性がございます。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社