情報戦略|教育戦略|架電戦略業務_630759

仕事内容: ◇当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。 ◇現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。 ◇この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆情報戦略 ・架電先となるターゲットリストの検討と選定 ・顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定 ・市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反映 ◆教育戦略 ・メンバーの教育プログラムの企画・設計 ・メンバーのスキル向上に向けた研修コンテンツの企画・開発 ・教育プログラムの効果測定と改善 ◆架電戦略 ・部隊の架電に関する戦略立案と企画 ・架電トークスクリプトの企画・開発 ・生成AIを活用した架電効率化施策の検討と導入 ■入社後の流れ まずは、インサイドセールス部門の現状や課題を把握するところからスタートします。その後、ミッションに基づき、部長やメンバーとディスカッションしながら、最もインパクトの大きい課題解決から取り組んでいただきます。決まった手順はなく、自ら戦略を組み立て、実行していくことが求められます。

求める人材: ★業界・職種未経験可★ ・基本的なPCスキル（Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方） ・部門やチームを横断するなど、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験

東京都新宿区西新宿 NSSホールディングス株式会社 勤務地: 東京都新宿区西新宿六丁目8-1 住友不動産新宿オークタワ-21階

年俸500万円～800万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30～19：00（所定労働時間8時間、休憩1.5時間） 休憩時間：休憩1.5時間

休暇・休日: 土,日,夏季,年末,年始,有給　この職場は完全週休2日制で、土曜日と日曜日が休日です。また、GW、夏季休暇、年末年始休暇があり、年次有給休暇は勤続年数に応じて最大20日取得可能です。さらに、ウェディング・アニバーサリー休暇やバースデー休暇、育休・産休制度も整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■独立支援制度 ■昇給・昇格（随時） ■インセンティブ制度あり ■研修制度 ■家賃補助（3万円～7万円/当社規定による） ■引越し一時金支援制度 ■交通費支給（月上限3万円） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（5000円/月） ■子供手当（一人当たり3000円／月） ■社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度） ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ■バースデー休暇制度 ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ■健康診断

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC #486641 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給