小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設ケアマネジャーとして、ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン立案、モニタリング、給付管理、申請代行など）全般を担当していただきます。利用者様のご自宅への訪問や、運営推進会議などの事業所内会議・外部研修・外部機関との連携会議への参加も含まれます。新規利用申込者への相談支援・面談も行います。入浴介助や排せつ介助などの身体介護はなく、状況に応じて見守りや配膳などの軽介助を行っていただきます。相談に応じて送迎業務をお願いする場合もあります。

求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方。認知症介護実践研修の修了者、普通自動車免許（または原付免許）をお持ちの方を歓迎します。小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者研修は未受講でも可（入職後に受講いただきます）。年齢・学歴は不問で、幅広い年代の方も活躍中です。見学・相談も可能です。

月給20万円以上 給与: 【給与】 月給　200,000円～ 【賞与】 年2回（基本給の各2ヶ月分） 【昇給】 昇給あり（平均5,200円） 【想定年収】 入職1年目 400万円（賞与・勤務時間により変動あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤 08:30〜17:00（休憩60分） 残業は月20時間以内（基本残業はありません） 早出・遅出・夜勤シフトはなく、待機もありません。

休暇・休日: 【休日】 週休2日（シフト制） 年間休日115日 年末年始休暇（12月30日〜1月3日） リフレッシュ休暇5日（連続・単日とも可） 有給休暇（時間単位取得可、消化率ほぼ100%） 育児支援あり ※有給・育児休暇・夏期冬期休暇などの詳細は内定時にご案内します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・交通費支給 ・退職金制度あり（在職5年以上） ・通勤手当制度あり ・資格取得支援 ・復職支援 ・日・祝日給与UP ・ハラスメント相談窓口あり ・再雇用制度あり

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給