【豊田/内装開発】車室空間を1からコーディネート/CATIA V5/世界シェア50%越え 自動車/輸送機器研究開発

企業名 林テレンプ株式会社 求人名 【豊田/内装開発】車室空間を1からコーディネート/CATIA V5/世界シェア50％越え 仕事の内容 一括受注した車の内装部品を、企画段階から立ち上げまでの車両設計開発業務に従事していただきます。 ※実績例：アルファード、プリウス、レクサスRXなど、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート 当社は自動車内装のシステムサプライヤー(SS)として、内装開発における企画・デザインから開発・設計・納入までを一貫しておこなっております。 ■職務詳細 ・企画：開発車種にあった商品の提案 ・構造計画：決まった企画（仕様）に対し、部位ごとに断面などで構造を検討 ・SE図：構造計画で決めた構造で、３Dを作成し、部品の生技性、車両としての成立性を検討 ・現図／正式図：SE図で検討した内容をさらに熟成させ、ものを作るための図面を作成 ・CV：Comfomation Vechile 実際に試作車を作り、各種評価、法規適合など、車としての成立性を確認 ・号試（1A、量確、品確）／立ち上げ：顧客組み立て工場で実際に車を組み立て不具合を潰して立ち上げる ・号口：立ち上げ後、市場で起こった不具合の対応。法規変更、VA、マイナーチェンジの対応など ■世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー ・当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです。 ・特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。 ■事業の特徴：システムサプライヤー ・単なる部品製造にとどまらず、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。 ・特に自動車用フロアカーペットにおいては50％以上のシェアを誇り、世界的なシェアを獲得しています。 ■グローバル展開 ・海外に22拠点を展開しており、ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、グローバル体制を強化しています。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【豊田/内装開発】車室空間を1からコーディネート/CATIA V5/世界シェア50％越え

必要な経験・能力等 【必須】CATIA V5を用いた設計経験 【歓迎】自動車内装部品の設計・開発経験、車両開発プロジェクトの経験 【魅力】・『社員の幸せが技術を育てる』という考えのもと、有給休暇の取得奨励や残業抑制(平均20時間)を徹底。従業員エンゲージメントの向上にも力を入れており、より働きやすい環境を整備できるよう、改革を行っています。 ・主要製品は全世界で年間1,000万台の自動車へ搭載されており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・独立系Tier1ならではの風通しの良さがあり、活気ある職場で相談しやすい体制が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給27万円～40万円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥400,000 基本給￥270,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、11月) 5.6ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW・夏季・年末年始・特別） 有給休暇：有（～20日）（※2年目以降は1月1日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：厚生年金基金あり、昇給年1回、定年：60歳、退職金制度あり 制度備考：■手当関連： 通勤手当（月6万円まで）、家族手当（配偶者1.8万円、子供4人目まで1人5千円）、残業手当、食事手当■住居関連： 独身寮あり（月5,000円～10,000円／30歳まで利用可）■その他： 財形貯蓄、退職金制度、旅行宿泊費補助、契約保養所、団体扱自動車保険など■育児・介護： 育児・介護休業および短時間勤務制度の実績があります 【教育制度】■階層別教育■自己啓発支援（資格取得講座など約130講座）■通信教育費用補助■英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト実施 【キャリアパス】 ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 【有給休暇備考】2年目以降は1月1日付与。2年目：17日、3年目：18日、4年目：19日、5年目以降：20日付与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準的な勤務時間帯:8:30～17:30(休憩:60分） ※平均残業時間:20時間程度／月 ■モデル年収 25歳/550万/月給27万+賞与+手当 30歳/680万/月給32万+賞与+手当 35歳/770万/月給37万+賞与+手当 管理職:800～1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境です) ■担当プロジェクトに応じて、下記顧客先へ駐在いただく可能性がございます。 ・トヨタ自動車 花本テクニカルセンター（愛知県豊田市上原町折橋1-21） ・トヨタ車体株式会社 本社（愛知県刈谷市一里山町金山100番地） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車内装部品（フロアーカーペット、天井、イルミネーション、ドアトリム等および電子関連部品）の製造及び販売。フロアカーペット生産量年間1,000万台。世界シェアトップ。国内シェア50％。■22年度売上高補足：連結2,421億円 設立：1947年03月 代表者：代表取締役社長 林 貴夫 従業員数：1,542人 平均年齢：39.4歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0013 愛知県名古屋市中区 上前津１－４－５ 本社以外の事業所：本社事業所 愛知県豊田市／横浜事業所 横浜市港北区 他有り 関連会社：・ハヤテレ東北、ハヤテレ関東、ハヤテレ九州、ハイテックス、HTNA（米） HCI（カナダ）、HTT（タイ）、広州林駿（中国）、天連布上海（中国） その他備考・企業からのフリーコメント：【林テレンプ株式会社について】 1910年創立。独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。単にカーペットを作るだけでなく、遮音・吸音などの音響設計や、意匠性を高める空間コーディネートまでを一貫して手がけており、高級車に欠かせない『静粛性』や『居心地の良さ』を作り上げています。 【今後のビジョン】 ドイツのEV防音材トップシェアメーカーであるアドラーペルツァー社と合弁で新会社を設立しております。今後はEVを含む次世代カーに向けに防音技術の進化だけでなく、その他技術についても開発を進めております。 決算情報： 決算期2023/12 売上高311,800百万円 決算期2024/12 売上高319,800百万円 ※決済単位：連結

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