アミューズメント施設の店舗スタッフ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜未来の店長・SV候補＞ あなたの「理想のお店」を イチから創りませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼ アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅リニューアルの「裁量」と「昇格」 「どんなお店に？」「配置は？」 あなたの意見が店舗を創ります。 主要ポストも多数！ 最短3ヶ月の副店長昇格実績あり。 現場特化のキャリアパスもあれば 本部職を目指せるキャリアパスも あります！ ✅月給30万～＆残業は月平均10h 給与は固定残業30時間分を含みますが 実際の残業は月平均10時間程度。 効率的な運営を評価する環境です。 （詳細は給与欄へ） ✅安定と挑戦の「万代グループ」 『リユース×アミューズメント』 という独自モデルで宮城から世界へ エンターテイメントを発信する企業 が母体。安定基盤の上で新しい 挑戦ができます。 ✅「好き」を「運営」へシフト 接客やクレーム対応ばかり… そんな環境から卒業しませんか？ 景品の知識や在庫管理スキルを活かし 「売れる仕組み」を創る仕事です。 ✅ワークライフバランスを重視 バースデイ休暇や男性の育休取得実績 （休日休暇欄）など、長く働ける 環境づくりにも注力しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ～未来の店長候補として～ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 リニューアル募集のため 既存店での研修や先輩の丁寧な フォローでしっかりサポートします！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパス（給与例） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 今回はリニューアルオープンのため 特に昇格のチャンスが豊富です！ ✨売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！✨ ✅入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ✅店舗リーダー：月給33万円～ ▼ ✅副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ✅店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ✅SV（複数店舗統括）：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 年功序列ではなく、あなたの意欲と 実績を正当に評価（年2回査定）し スピーディな昇格が可能です。 ⭐現場から統括部長、経営幹部へ ステップアップした先輩も多数！ ⭐「こうしたい！」が実現できる ブランドの旗艦店立ち上げとして 大きな裁量で仕事ができます。 同期の仲間たちと、ゼロから お店を創るやりがいを実感できます。

求めている人材 経歴不問！人柄と意欲を重視。 ✅必須条件 ―――――――――――――――――＋ ◆協調性、柔軟性、素直さがある方 ◆仲間と協力し、目標達成を 目指せる方 ✅歓迎条件（経験が活かせます！） ―――――――――――――――――＋ ◆ゲームセンターでの実務経験 （景品知識、設定ノウハウ） ◆飲食・小売等での店長・SV経験 （売上管理、発注・在庫管理） ◆販売・サービス業での接客経験 ◆SNSアカウント運用、イベント企画経験 ✅こんな方にピッタリです ―――――――――――――――――＋ ★今の職場でWLBに悩んでいる ★接客は好きだが、クレーム対応や 理不尽な要求に疲れている ★アルバイトの経験を活かして 正社員でキャリアアップしたい ★「好き」を仕事にしつつ、 収入も安定させたい ★アイデアを形にする「仕組みづくり」 「店舗運営」に挑戦したい ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

職場環境 20代30%、30代45%、 40代20%、50代5%、 女性比率35% 詳細は「万代ホールディングス」の HPや各種SNSをご覧ください！ 当社のビジョンや大切にしている 価値観は、代表のX（@jkgohan1） でも積極的に発信しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

080-0301北海道河東郡音更町木野大通西１５丁目２ー４ 株式会社万代エンターテイメント 【交通手段】 交通・アクセス JR根室本線 帯広駅より車で15分程度

月給30万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4836円 〜 29万4836円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩月給 30万円 〜 ⏩賞与年2回（業績による） ⏩昇給年2回査定あり ⏩交通費支給（規定あり） ⭐月給には30時間分の 固定残業代が含まれていますが、 実際の残業は平均月10時間です♪ ■キャリアパスに応じた給与 ・一般職：月給30万円～ ・副店長：月給37万円〜 ・店長：月給45万円〜 ・SV：月給60万円〜 ■地域限定社員： 一般職をベースに、 地域特性を考慮した給与体系 （目安：月給27万円～） 【給与例】 給与例 【入社1年目/未経験入社】 月給30万円×12ヶ月 =360万円＋賞与年2回 →初年度年収400万円以上も可能！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜勤務時間＞ 9:00〜24:00(休憩1時間) ※上記時間内でシフト制 ※平均残業時間10時間/月 《 勤務例 》 ・9:00〜18:00 ・15:00〜24:00

休日休暇 ⭐週休2日制 ※シフトによる ※月8～9日 □有給休暇制度 □バースデイ休暇 □産休・育休制度 └男性社員取得事例あり └育休中の業務のフォローや 復職後の柔軟な勤務体制を整備。 ＊休みや勤務希望も お気軽にご相談ください♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費支給（規定あり） ⭐住宅手当 ⭐転勤手当(会社都合転勤の場合） ⭐制服貸与 ⭐マイカー通勤可(規定あり） ――――＊★＊――☆――＊★＊――― ⭐転居が伴う異動について └引越し手当(入退去の費用)：全額支給 └住宅手当：月額5万円 └帰省手当：扶養家族が遠隔地にいる 場合交通費全額を毎月支給 ――――＊★＊――☆――＊★＊―――

試用期間あり 試用・研修期間：1~3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
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