地方企業を支援する経営コンサルタント

仕事内容 ＼秋田支店オープニング採用／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須要件】 コンサルティング業務経験3年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅秋田支店の立ち上げコンサル ✅社長直下で経営支援を担当 ✅県内企業の組織改革支援 ✅前職給与保証あり ▼仕事内容 秋田営業所の立ち上げメンバーとして、県内企業の組織改革・財務改善を支援する経営コンサルタントを担当します。 企業経営者との打ち合わせを通じて課題を整理し、組織制度や業務改善の提案を行いながら企業の黒字化・成長を支援します。 社長と連携しながら提案から実行支援までを担当し、秋田の企業に対して実務レベルで組織改善を進めていくポジションです。 ▼＜具体的には…＞ ・経営者との打ち合わせ／課題整理 ・組織制度や評価制度の設計 ・提案資料、改善計画の作成 ・クライアント企業への訪問支援 ・研修やマネジメント支援の実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 秋田で、経営コンサルタントとして働く。 そう聞くと、少し珍しく感じるかもしれません。 今回の募集は、2026年に立ち上がる秋田営業所のコンサルタントポジション。 すでに会社としては経営コンサルティング事業を展開しており、導入企業は60社以上。 その支援を秋田でも本格的に展開していくため、拠点立ち上げメンバーを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜秋田支店の立ち上げフェーズ＞ 今回のポジションは、完成された組織に入るのではなく拠点を作る側。 秋田営業所は2026年3月にスタート予定です。 支援の進め方や営業の形、クライアント対応の方法なども整備しながら進めていくフェーズになります。 社長直下のポジションで、経営者と直接やり取りしながら企業の課題に向き合う仕事。 秋田でここまで経営の現場に関われる環境は多くありません。 ＜経営者と直接向き合う仕事＞ 相談の多くは、企業の組織やマネジメントに関するものです。 「社員が育たない」 「組織がうまく回っていない」 「利益体質に変えたい」 そんな課題を持つ経営者と向き合い、組織制度の設計や業務改善を行います 提案だけで終わるのではなく、実際の現場に入りながら改善を進めていく実行型のコンサルティングです。 ＜社長直下で学べる環境＞ 秋田営業所では代表と近い距離で仕事を進めます。 クライアントとの打ち合わせ、提案、支援の進め方まで実務を通して学べる環境です。 経営コンサルティングは知識だけでは身につきません。 企業の現場を見ながら、課題を整理し、解決策を実行していく。その経験を積むことで、経営支援のスキルが磨かれていきます。 ＜地方企業の成長を支える仕事＞ 同社のビジョンは「地方から日本を元気にする」。 九州、沖縄、東北、北海道など地方企業を中心に、組織づくりやマネジメント支援を行っています。 地方企業では、経営者が採用・組織・マネジメントを一人で抱えているケースも多くあります。 そうした企業に対して、組織改革や業務改善を支援することで企業の成長を支える仕事です。 ＜1年目から収入アップを狙える＞ 前職給与保証からスタートします。 転職でよくある「最初は給与が下がる」という心配がない状態で仕事を始められるのが特徴です。 さらに、売上に対する評価制度があり、成果は収入にしっかり反映されます。 実際の年収例では、入社1年目で年収600万円、2年目で720万円、3年目には1100万円という実績があります。 成果を出せば、その分しっかり収入が伸びる仕組みです。 ＜Uターン・Iターンも歓迎＞ 「地元に戻りたいけど、仕事の選択肢が少ない」 「秋田でも成長できる環境で働きたい」 そんな理由でUターンやIターンを考えている方にも、この仕事は向いています。 都市部でしか経験できないような経営支援の仕事に、関われるポジションです。 地元に戻る理由を、仕事の面白さで作れる環境です。 ＜住まいサポート制度あり＞ 秋田で新しい仕事を始めるとき、意外と気になるのが住まいのこと。 この会社では、借上社宅制度（シャトク制度）や単身者向けの家賃補助制度があります。 秋田市内に引っ越して働く場合や、Uターン・Iターンで住まいを探す場合も、会社の制度を利用してスタートすることができます。 さらに遠方からの単身赴任の場合は、帰省補助も用意されています。 「地元に戻りたいけど住む場所どうしよう」 「秋田市で一人暮らしを始めるのは少し不安」 そんな人でも、新しい生活を始めやすい制度が整っています。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒以上 ・コンサルティング業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・組織コンサルティングの経験 ・経営支援、事業支援の経験 ・管理職、マネジメント経験 ・Uターン、Iターンで秋田で働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・地方企業の経営支援に関わりたい方 ・裁量の大きい環境でコンサル経験を活かしたい方 ・経営者と直接仕事をする環境に興味がある方 ・拠点立ち上げフェーズに関わりたい方 ・地方から企業を変える仕事に挑戦したい方

010-0011秋田県秋田市南通亀の町１２−１５ 株式会社ハイブリッジマネジメント　秋田支店 【交通手段】 交通・アクセス 【転勤ナシ／UIターン歓迎】秋田駅より車で5分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 1年目は前職給与を最低保証＋歩合(売上に対する評価制度に基づく) 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／入社1年目 720万円／入社2年目 1100万円／入社3年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 08:30～17:30 実働8時間（休憩1時間） クライアントとの打ち合わせや提案業務を中心に業務を進めます。 土日祝休みのため、業務に集中しながら働ける勤務体系です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ・出産、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給（月20,000円まで） ・借上社宅制度（シャトク制度） ・書籍購入補助 ・セミナー参加補助 ・遠方単身者の家賃補助 ・帰省補助 ・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由