【人事(制度企画・運用】海外赴任者向け制度の企画・運用/NTTグループ 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【人事（制度企画・運用】海外赴任者向け制度の企画・運用/NTTグループ 仕事の内容 NTTグループ全体の海外赴任者向け制度の企画・運用を担当し、赴任先との契約交渉や条件調整を含む業務を通じて、グローバル人材の確保・定着を支援します。 ■海外赴任者向け制度の企画・運用全般 ■赴任先との契約締結および条件交渉 ■英文契約書の作成・確認業務 ■海外赴任に関する社内外調整業務 ■制度改善や運用効率化に向けた施策検討 ■将来的にグループ全体の制度企画業務へ参画可能性あり 募集職種 【人事（制度企画・運用】海外赴任者向け制度の企画・運用/NTTグループ

必要な経験・能力等 【必須】 ■海外赴任者向け制度の企画・運用経験 ■英文メール対応・契約書作成確認が可能な英語力 【歓迎】■英語での会議参加・交渉が可能なコミュニケーション力 ■海外人事制度に関する知識 ■グローバル人材管理の経験 ■契約条件交渉の実務経験 ■海外赴任関連の法務・労務知識 ■多国籍チームでの業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

配属先情報 HRソリューション事業部 人事・人材開発コンサルティング部門 海外チーム／課長1名・主査1名・担当3名の6名体制

東京都千代田区大手町1‐5‐1大手町ファーストスクエア 株式会社NTT　ExCパートナー 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：大手町事業所 所在地：東京都 千代田区 大手町1‐5‐1大手町ファーストスクエア 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅、JR 山手線 東京駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：大手町駅 C12 出口から直結、東京駅 丸の内北口から徒歩5分。リモート中心の働き方も可能です。 転勤：当面無

月給40万円以上 想定年収 600万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給:年1回（6月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇3日、特別休暇2日あり） 有給休暇：有（～20日）（※初年度は入社月により付与日数が異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●雇用、人事、給与、福利厚生 ●システム・制度コンサルティング ●教育、研修、セミナー ●社宅・寮の管理運営、不動産 ●映像、音響技術を活用したコンテンツ制作のソリューション ●インターネット･情報通信ネットワーク 設立：2023年07月 代表者：代表取締役社長 矢野 信二 従業員数：730人 平均年齢：45.3歳 資本金：10,600百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電信電話株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-0003 東京都千代田区 一ツ橋１－１－１ パレスサイドビル７階 本社以外の事業所：東京、大阪 関連会社：(株)NTTビジネスアソシエ東日本/(株)NTT HumanEX/(株)NTTビジネスアソシエ西日本/きらら保険サービス(株)/NTTデータマネジメントサービス(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【NTTExCパートナーの特徴】「従業員体験（Employee Experience=EX）の高度化」を通じ、「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化」に貢献するパートナーです。ヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。 【NTTExCパートナーの魅力】国内外約30万人の社員を擁するNTTグループを対象にスケールの大きな仕事に取り組めること、更にはNTTグループで培った知見・ノウハウを活かして世の中の働き方改革等の大きなテーマにチャレンジできるなど、非常にやりがいのある業務です。また、当社は社員個々のライフステージや価値観等を尊重しつつ、社員のワークライフマネジメントの充実に向けた取組みを展開しています。具体的にはリモートワークの推進やスーパーフレックスの導入など時間と場所を選ばない働き方の推進や、年次有給休暇の完全取得の促進、充実した福利厚生など、社員がいきいきと働ける環境を整えています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高53,012百万円 経常利益2,512百万円 決算期2024/03 売上高69,970百万円 経常利益3,359百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 英語
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み