老人ホームのケアマネージャー

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ うれしい福利厚生 ・グループ会社の農園野菜を社割で購入できます！ ・食事補助など 家計にやさしい制度がそろっています◎ ■ 急なお休みにも対応 ・事前の予定は希望休の申請OK ・急なお休みの際も、 周囲がカバーし合える体制です♪ ■ 施設未経験の方OK ・病院からの転職も歓迎！ ・現職ケアマネからのOJT指導あり！ 業務に慣れるまで丁寧にサポートします◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼介護付き有料老人ホーム虹について／ 利用者さま1人ひとりの想いを尊重した、 あたたかな住まいです。 日々の介護だけでなく、 気持ちに寄り添う関わりを大切にし、 「ここで過ごしてよかった」と 思っていただける支援を目指しています。 ■ 定員：23名 ■ 平均要介護度：2.5 ■ ケアマネ：1名 有料老人ホームの中でも小規模◎ 比較的お元気な方も多く、 身体的な負担も少なめです。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼お仕事内容／ 介護施設での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・関係機関やサービス事業者との連携 そのほか状況に応じて ・利用者さまとのコミュニケーション ・歩行時のサポート などをお願いすることもあります。 ＼安心のサポート体制／ ・最初の約2ヶ月は並走しながら 業務全体を身につけられる体制です。 ・グループ内の他施設ケアマネや、 経験豊富な介護スタッフへ随時相談できます。 ＼1日のスケジュール例／ 08:00｜出勤 ・申し送りの確認 08:30｜朝食 ・利用者さんの見守り 09:30｜業務開始 ・プラン作成や更新対応 12:00｜休憩 13:00｜午後の業務 ・デスクワーク中心 ・居室訪問で状況確認 16:30｜申し送り ・スタッフ間での共有 17:00｜退勤 ・お疲れさまでした♪ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼スタッフの声／ ■ 施設ケアマネ／60代 病院や在宅支援を経験し、定年後に入社しました。 決め手は「利用者さんをよく理解している施設」 という評判でした。 現在は13～18名のプランを担当し、 必要に応じて現場にも入っています。 迷ったときは職員やグループ内のケアマネに すぐ相談できるため、1人で抱え込まずに働けます。 利用者さんも職員も穏やかで、笑顔の多い職場です。 この居心地の良さの中で、 これからも続けていきたいと思っています。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 【私たちについて】 ★同法人で様々な施設を運営中 様々なカタチで利用者さまをサポートしています。 ※状況により ヘルプ出勤や異動をお願いすることがあります。 ＼全て同敷地内・近隣施設です／ ■グループホーム 虹 ・定員：9名 ・平均要介護度：3.4 ■サービス付高齢者住宅 虹 ・定員：30名 ・平均要介護度：1.4 ■デイサービス 虹 ・定員：25名 ・平均要介護度：1.9 ■介護付有料老人ホーム 虹 ・定員：23名 ・平均要介護度：2.5 ■グループホーム 虹の森 ・定員：9名 ・平均要介護度：2.4 ■小規模多機能ホーム 虹の森 ・定員：29名 └通所：18名 └宿泊：9名 ・平均要介護度：2.0 ■介護付有料老人ホーム 虹の森 ・定員：15名 ・平均要介護度：2.2 ■短期入所生活介護 虹の森 ・定員：3名 令和8年3月時点

応募資格 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆施設未経験の方もOK ◆ブランクがある方も歓迎 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

798-2103愛媛県北宇和郡松野町豊岡3011番地1 有限会社レインボープラス　介護付有料老人ホーム虹 勤務地 〒798-2103 愛媛県北宇和郡松野町豊岡3011番地1 【交通手段】 最寄り駅 松丸駅 アクセス 「松丸駅」より車2分

月給27万800円～35万6800円 給与 月給 270,800円〜356,800円 ＜給与内訳＞ ・基本給：223,600円～309,600円 ・処遇手当：17,200円 ・資格手当：30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当：5,000〜30,000円/月 ・処遇改善手当：5,000〜30,000円/月 ・年末・年始手当 ・昇給あり ※その他手当等は資格等により異なります 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00〜17:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 09:00〜18:00 （休憩60分） ※業務内容に応じて早出・遅出あり ※時間外労働：月平均6時間 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・希望休 ・年間休日：108日 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。）

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年なし ・予防接種費用補助 ・車通勤/マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・ユニフォーム貸与 ・資格取得費用のサポートあり ・グループ会社の農園野菜を社員価格で購入可能 ・近隣企業さんの移動販売あり ・食事補助（昼食が割引価格で利用可能） ・個人宅配の受取り可能 ・予防接種費用の補助あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 社割あり
• 食事補助あり