介護 福祉事業所の看護師 准看護師

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護師／准看護師(正職員)のお仕事です。月給290,000円～365,000円。 施設内での看護業務全般 ・看護師業務全般 ・服薬管理 ・健康チェック、医療処置 ・往診対応(外部病院への受診の付き添い含む) ・カルテ記入 ・介護業務 等 ※研修として近隣施設に行くこともございます。 【『アシステッドリビング宮前』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング宮前」は、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間を提供する介護付き有料老人ホームです。 充実した施設環境と手厚いケア体制のもと、ご利用者様とご家族に「ここを選んで良かった」と感じていただける質の高いサービスを提供しています。 アクセスは、東急田園都市線「たまプラーザ駅」「溝の口駅」、小田急線「新百合ヶ丘駅」の各ターミナル駅からバスが多数運行中！「稗原」バス停から徒歩5分(または「美しが丘西一丁目」バス停から徒歩7分)のアクセスで、マイカー通勤も応相談となっております。 今回は、ホーム内におけるご利用者様の健康管理や医療処置を中心に支えてくださる、正職員の「看護師／准看護師」を募集します。試用期間は3ヶ月(同条件)を設けています。あなたの看護経験や専門知識を活かし、安心で笑顔あふれるホームを一緒に作っていきませんか？ 【看護師業務のポイント】 介護付き有料老人ホーム内での看護業務およびご利用者様の健康管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 服薬管理(お薬のセット、飲ませ・飲み忘れの確認) ■ 健康チェック・日常的な医療処置(バイタル測定、処置全般) ■ 往診対応(医師との連携、外部病院への受診付き添い含む) ■ 記録業務(カルテ記入など) ■ 介護業務(日常の生活サポート・ヘルプ対応等) ※研修として近隣施設に行くこともございます。 ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■OJT研修とチーム体制で、施設看護が初めての方も安心！ 入社後は現場でのOJT研修を中心に、業務の流れやご利用者様の状態をじっくり把握できるよう先輩スタッフが丁寧にフォローします。 慌ただしい臨床現場とは異なり、お一人おひとりの生活に深く寄り添いながら「穏やかな毎日」を支える、やりがいに満ちた看護を実践できます。 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に笑顔を届けるためには、現場で働くスタッフ自身が満たされ、将来にわたって安心して働ける環境が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも珍しい【年4回(3月・6月・9月・12月)の賞与支給制度】を導入！日々の成果や貢献が年間を通してこまめに評価され、収入に還元される仕組みを整えています。 さらに、各種社会保険完備に加え「パレット共済会」への加入や「食事補助」、退職金制度(勤続5年以上)、インフルエンザ・各種予防接種や健康診断の補助など、スタッフの暮らしと健康を手厚くバックアップする環境が整っています。 【アシステッドリビング宮前 看護師の3大メリット】 年間4回の賞与支給！2年目以降は年収530万円～550万円以上の高収入 年2回の賞与が一般的な介護業界において、当法人ではなんと【年4回(3・6・9・12月)】の賞与支給を行っています。 夜勤月4回を含むモデル月給は正看護師で【365,000円】、准看護師で【355,000円】。2年目以降の想定年収は530万円～550万円以上が可能と、業界トップクラスの高待遇でお迎えします！ 年間休日119日＆希望休月2日考慮でプライベートも大満足 お休みは4週8休制で、年間休日はたっぷり119日！毎月「希望休を2日」まで考慮してシフトを作成するため、ご家族のイベントやプライベートの予定もしっかり大切にできます。有給休暇や産休・育休の取得実績も豊富で、無理なく長期間働き続けられるワークライフバランスが叶います。 食事補助・パレット共済会など大手ならではの充実した福利厚生 毎日のお仕事をサポートする「食事補助」をはじめ、レジャーや生活を豊かにする「パレット共済会」の加入、退職金制度(勤続5年以上)、各種予防接種補助など、安心の待遇が目白押しです。車通勤の相談も可能なため、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えられます。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間3ヶ月あり ※期間中の待遇変更なし) 月給：290,000円～365,000円 締め・支払い：月末締め、翌月15日払い ■手当内訳 夜勤手当：11,000円／回(月4回程度あり) 地域手当：15,000円 ベースアップ等支援加算：6,000円 交通費：実費支給(月上限50,000円まで) ■月給モデル(常勤／夜勤月4回計算) 正看護師：月給 365,000円 (内訳：月給300,000円＋夜勤手当44,000円＋地域手当15,000円＋ベースアップ等支援加算6,000円) 准看護師：月給 355,000円 (内訳：月給290,000円＋夜勤手当44,000円＋地域手当15,000円＋ベースアップ等支援加算6,000円) ■想定年収モデル(常勤／夜勤月4回計算) 正看護師： ・初年度(賞与年2回)：490万円～ ・2年目以降(賞与年4回)：550万円～ 准看護師： ・初年度(賞与年2回)：470万円～ ・2年目以降(賞与年4回)：530万円～ ■昇給・賞与 昇給：あり(年1回／4月) 賞与：あり(年4回／3月・6月・9月・12月) ※入社6ヶ月後より支給開始。個人評価・業績により金額は変動します。 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制：60歳(再雇用制度あり※60歳以上は準職員雇用) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) パレット共済会加入 食事補助あり 制服貸与 インフルエンザ予防接種・健康診断・ワクチン接種補助 職員紹介制度あり 車通勤応相談 ■応募資格 正看護師または准看護師免許保有者(必須) 看護師実務経験をお持ちの方(必須) ■有料老人ホーム等での看護経験がある方は大歓迎・優遇いたします！ ■勤務時間(1か月単位の変形労働制) 1)09：00～18：00(休憩60分) 2)17：15～翌09：15(休憩120分／夜勤は週1回、月4回程度) ※早番(7～16時)や遅番(10～19時)のシフトは看護師は基本ございませんが、将来的に発生する可能性があります。 ■休日・休暇(年間休日119日) 4週8休制(シフト勤務／月8～9日休み) 希望休月2日考慮！ 年間休日119日～ 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休業、介護休業、慶弔休暇 【看護師(施設看護)として働く魅力】 2026年現在も需要が高まり続ける施設看護師としての価値 超高齢社会が進む2026年現在において、介護施設内でご利用者様の健康と安全を守る看護師の役割はますます重要になっています。病院のような過度な医療処置に追われるのではなく、ご利用者様の「生活」にしっかり密着したアセスメント力と予防看護のスキルを身につけることができます。 年4回賞与をはじめとする「頑張りがしっかり届く」モチベーション 年に4回やってくる賞与シーズンは、仕事への意欲を大きく高めてくれます。日々の丁寧な看護ケアや他職種との連携に対する評価がタイムリーに還元されるため、常に高いモチベーションを保ちながらイキイキと働くことができます。 他職種とのチームワーク抜群な温かいアットホーム感 介護スタッフ、ケアマネジャー、機能訓練指導員など、多様なプロフェッショナルがひとつのチームとなってご利用者様を支えています。互いの専門性をリスペクトし合い、フランクに意見交換ができる温かい職場風土が根付いているため、中途入社の方でも安心して溶け込めます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費(上限5万円／月)、地域手当(15,000円)、ベースアップ等支援加算(6,000円)、夜勤手当(11,000円／回)、昇給あり(年1回・4月)、賞与あり(年4回・3／6／9／12月)、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用制度あり)、車通勤応相談 健康・生活サポート：食事補助あり、パレット共済会加入、制服貸与、インフルエンザ予防接種・健康診断・ワクチン接種補助、OJT研修制度、職員紹介制度 休暇制度：4週8休制(月8～9日休み)、年間休日119日、希望休月2日考慮、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 アクセス： 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「溝の口駅」、小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス乗車、「稗原」徒歩5分または「美しが丘西一丁目」徒歩7分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの看護経験や大切にされている想いなど、面接にてお気軽にお話しください。「年4回賞与のある充実した高待遇環境で働きたい」「年間休日119日のゆとりある環境で、看護師として長く活躍したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 必要な免許・資格 ・正看護師又は准看護師 必要な経験等 ・看護師経験 ・有料老人ホーム経験あると尚可 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #長期休暇あり

月給29万円～36万5000円 【給与】 月給 290,000円〜365,000円 【詳細】 ①夜勤手当 11,000円／回 月4回あり ②地域手当 15,000円 ③ベースアップ等支援加算 6,000円 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年4回(3.6.9.12月) →入社6ケ月後より支給開始。個人評価、業績によって金額は変動します。 ・交通費 月上限50,000円まで 【モデル月給(常勤)】※夜勤月4回計算 ・正看護師 月給300,000円＋①44,000円＋②15,000円(地域手当)＋③6,000円＝365,000円 ・准看護師 月給290,000円＋①＋②＋③＝355,000円 【想定年収(常勤)】(初年度賞与年2回／2年目以降賞与年4回) ・正看護師 490万円～／550万円～ ・准看護師 470万円～／530万円～ ※いずれも月4回夜勤に入った計算です 試用期間3ヶ月(同条件) 月末締め、翌15日払い

シフト制 【勤務時間】 1か月単位の変形労働制 【常勤】 1)9：00～18：00(休憩60分) 2)17：15～翌9：15(休憩120分) 夜勤は週1回、月4回程度あります。 ※早番7～16時、遅番10～19時のシフトは看護師は基本ございませんが、将来的に発生する可能性はあります。

【休日休暇】 ・4週8休制のシフト勤務 (月8～9日休み) ・年間休日113日 ※2024年1月1日～ 年間休日119日 希望休月2日を考慮してシフトを作成します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・パレット共済会 ・退職金制度 勤続5年以上 ・定年60歳 ・再雇用制度 →60歳以上の方は準職員として雇用。昇給・賞与・地域手当・退職金の対象外 ・制服貸与 ・食事補助あり ・インフルエンザ予防接種、健康診断、ワクチン接種 補助 ・職員紹介制度 ・車通勤 応相談 研修制度あり OJT研修

試用期間あり 試用期間3ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 研修あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり