あくとケア吉祥寺・訪問介護のサービス提供責任者・武蔵野市

仕事内容 ＼＼ 職員ファーストの社風が魅力！／／ *「やりがい」も「居心地の良さ」も* *兼ね揃えた魅力的な環境が待っています♪* ･･････････････････････････････････････････ *サービス提供責任者（正社員）募集！* 「介護から人を幸せに」をモットーに、 地域に根ざした訪問介護事業を展開中。 現場スタッフとの密な連携を大切にし チーム全員で支え合う社風が魅力です。 *【働くメリット】* ■高水準の給与！月給27万円以上！ ■年2回賞与支給！前年度年額82万円以上 ■年間休日117日＋有給・特別休暇充実 ■風通し抜群！意見が反映されやすい職場 「もっと働きやすい職場に変えたい！」 「今の待遇に満足いかない・・・」 そんな方にピッタリな環境です♪ ･･････････････････････････････････････････ * 【業務内容】* ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 *【POINT】* ・「サービス提供責任者」未経験も歓迎 ┗あくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩もいるので相談しやすい環境です。 ・経験者の方も優遇◎ ┗『こんな研修をやってみたい』など、 個々の意見を形にした研修内容を実現します！ ･･････････････････････････････････････････ *1日のスケジュール例* 08:00〜09:00 朝一のサービスに直行（訪問1件目） 09:00〜10:00 サービス訪問（2件目） 10:00〜11:00 サービス担当者会議（事前準備〜訪問、計画の承認） 11:00〜12:00 事務作業（帳票づくり・シフト調整など） 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00〜14:00 サービス訪問（3件目） 14:00〜15:00 事務作業（帳票・家族やCMへの連絡） 15:00〜17:00 事務所会議（月1回：ヘルパー研修・カンファレンス）※該当日のみ

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士の有資格者 ※実務者研修修了者の場合は 5年以上の実務経験が必須 【こんな方を求めています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティを大切にできる方 協調性・連帯感を重視できる方 介護施設での経験者もなお歓迎！ 訪問介護は基本的にご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をします。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 だからこそ、ご利用者様に合わせた 緻密なケアと想いやりが欠かせません◎ ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＜活かせる経験・資格など＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職、介護福祉士、リハビリ、生活支援 介助、デイサービス、介護支援専門員 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム サービス付高齢者住宅、ホームヘルパー 病院、福祉指導員、ケアマネージャー 介護職員実務者研修、社会福祉法人 社会福祉士、生活相談員、身体介護 通院介助、登録制ヘルパー、夜勤、日勤 地域包括支援センター、認定介護福祉士 etc...様々な経験や資格が役立ちます 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

職場環境 夜勤なしで無理なく働けます！ 20代・30代・40代・50代・60代 まで幅広い年代の方が活躍中✨ 働き方は1人1人のニーズに 合わせてご相談に応じます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町3-20-11カーサエスポワール203 あくとケア吉祥寺 【交通手段】 交通・アクセス JR中央・総武線 吉祥寺駅 徒歩12分

月給30万2929円～33万1152円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 14万500円 〜 16万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1429円 〜 6万7152円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万1000円 〜 10万1000円 月給302,929円〜331,152円 【内訳】 基本給：140,500～163,000円 固定残業代：61,429円～67,152円（35時間） 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間172時間で計算） 資格手当：20,000円 居住手当：20,000円 その他手当：61,000円 【別途】 ・年末年始手当：1訪問700円 【年収例】 4,330,000円～4,730,000円 ★昇給あり 年1回/人事評価実施(定期昇給あり) ★賞与あり 年2回 ※前年度は計820,000円以上支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8:00〜19:00間で 実働8時間（休憩60分） ※変形労働時間制 ※シフトにより変動あり 時間の融通は利かせます！ 「夜は家事優先だから8時から」 「朝は余裕を持ちたいので10時から」 など忙しい主婦・主夫さんでも ワークライフバランスを考慮して シフトを組むことができます！ 「これまでハローワークで 残業の少ない仕事を探していた」 「介護職で働いているがキャリアUPを」 など 、一人ひとりのニーズに合わせて しっかりご相談に応じます！

休日休暇 ＜年間休日117日＞ 月9日休み（シフト制） ※2月のみ8日 年次有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 生理日休暇 子の看護休暇 育児時間・育児休業 および育児短時間勤務 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（年1回人事評価） 賞与年2回支給 （前年度実績：82万円以上） 交通費支給（月5万円まで） 社会保険完備 研修制度あり 資格手当支給 退職金制度（勤続3年以上） 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 再雇用制度 （定年後、1年毎に契約更新） ※最長75歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ