総務職(経理・人事・労務・財務など、幅広い業務に挑戦)

仕事内容 《募集背景》 当社では今年6月に新たな代表取締役社長が就任。会社が大きく変化するこのタイミングで、組織の礎である総務部も変革の時期を迎えています。既存業務に加え、新たな取り組みにも挑戦できる体制を整えるため、新メンバーを募集いたします！ 当社総務部は経営層との距離が近く、会社の意思決定に関わる機会も多いポジションです。 経営方針の実行支援や組織運営の改善提案など、単なる事務業務にとどまらず、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 これまでのご経験に合わせて、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください！ 将来的にはマネージャーとして、チームメンバーや経営層と連携しながら、より良い組織づくりに取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 - 《仕事内容》 総務部にて、以下の業務を担当していただきます。 ※ご経験に合わせて、相談しながら徐々にお任せします ・経理業務（仕訳、月次・年次決算、予算管理など） ・収支管理（受注、売上、経費） ・人事業務（採用、労務管理、人事制度の運用など） ・財務（資産管理、預金管理） ・庶務（社内行事、郵送対応、電話対応） ・社内規定の整備、運用 ・その他、総務部門に関わる業務全般 総務の幅広い業務に携わっていただき、将来的にはマネージャーをお任せしたいと考えています。 - 《入社後の流れ・キャリアパス》 ◆入社後の流れ まずは1年～1年半ほどの間で、先輩に教わりながら一通りの業務を覚えていただきます。 ◆キャリアパス 一般社員（目安3年）→リーダー（目安5年）→マネージャー（目安5年） ◎経験を活かして早期キャリアアップも可能です！ - 《スタッフインタビュー》のご紹介 ◆総務部マネージャーAさん（社歴30年以上） Q：仕事を続けられている理由は？ A：総務部内や他部署の人とも関係が良く、長い期間勤め続けることができました。 入社当初は事務職として入社しましたが、コツコツ仕事をすることが好きだったので、性格的にも合っていたと思います。 総務部マネージャーに着任してからは初めての仕事も多くありましたが、それこそ人間関係が良好でしたので、周りのサポートも受けながら体制を作ることができたと感じています。 Ｑ：これから入ってくる仲間へ一言！ 時間をかけてじっくり引継ぎますので、安心してくださいね！ 長年当社で働いてきましたが、新たに入社する方だからこその視点やご意見を積極的に伝えていただけたら嬉しいです。 それぞれの得意を活かし、協力しながらより良い会社を作っていきましょう。 ◆総務スタッフKさん（新卒入社5年目、総務部2年※開発部から希望して異動） Q：仕事を続けられている理由は？ A：社員の皆さんが良い方ばかりで、働きやすいことが一番の理由です！ 小規模の会社なので会社がどう動いているか見えやすく、様々な部署の人や出来事に関われる所も良いなと思います。 ルーティン業務だけではなく、リサーチや新しい制度を作る等、クリエイティブな仕事にも携われるところにも魅力を感じています。 Q：どんな雰囲気の会社だと感じていますか？ A：チャレンジ精神が多い会社だと思います！ 当社は建設会社ですが、色んな商材を試してみたり、事業に関連する様々な団体に所属したり（日本建築ドローン協会等）、健康経営やSDGsに取り組んだり…。 日々の定型業務ももちろん大事ですが、新しいことにチャレンジする機会に恵まれていて評価もされやすい環境です◎ 今年6月の社員大会（決起大会）では基幹業務システム導入の取り組みが評価され、個人で表彰を頂くことができました。 Ｑ：これから入ってくる仲間へ一言！ 当社は社歴・年齢・役職関係なく、フラットに意見を伝えられる社風です！ 様々なプロジェクトに関わるチャンスがあるので、やりがいも沢山あります。 働きやすい環境で、会社も自分も成長させたい！という方、大歓迎です。 - 《当社について》 ◆当社は建物の「防水・塗装工事」を中心に、調査・点検・補修なども手がける専門工事業者です（売り上げの約9割が防水工事業）。 特に豊橋エリアでは高い認知度があり、安定した経営を続けています。 ※業績も好調で、右肩上がりで利益が伸びています（2022年：10,733万円、2023年：13,763万円、2024年：14,010万円） ◆近年では「高度経済成長期に作られた建物の劣化」の問題で調査・点検・補修の需要も高まっていることから、当社では「ドローンを活用した次世代の調査・点検システム」の開発や「外壁点検昇降ロボット『NOBORIN』」をベンチャー企業・大学と共同で開発する等、時代に合わせた取り組みを進めています。 それらの活動を認められ、愛知県の建設会社唯一の「地域未来牽引企業」に選ばれることができました。 - 《事業内容》 建築工事業／左官工事業／とび・土工工事業／石工事業／屋根工事業／タイル・れんが・ブロック工事業（ALC・押出成形セメント板）／板金工事業／防水工事業（FRP防水 ウレタン防水 アスファルト防水 シーリングなど）／塗装工事業／内装仕上工事業（塗り床・貼り床）／熱絶縁工事業（耐火被覆）／構造物調査診断／各種調査装置・機能材などの開発

求めている人材 【必須】 ・経理または人事の実務経験が1年以上ある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 【歓迎】 ・社労士/税理士事務所とのやり取りの経験 ・総務部門でのマネジメント経験 ・日商簿記2級以上の資格保有者 【こんな方にオススメ！】 ・対話を大切にしたい ・総務の幅広い業務にチャレンジしたい ・臨機応変に対応するのが得意 ・人間関係の橋渡しが得意 ・多角的に物事を見て、冷静に判断できる ・将来的に管理職を目指したい

職場環境 ＜総務部＞ ・本社/各拠点含め、総勢9名が活躍中 ・20～60代の幅広い年代の男女活躍中

441-8077愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割３５番地の１2F 三信建材工業株式会社 本社 勤務地 当社拠点一覧 ・本社（愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割35-1 2F） ・豊橋支店（愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割35-1 1F） ・岡崎支店（岡崎市上佐々木町梅ノ木8−8） ・浜松支店（静岡県浜松市中央区原島町445） 【交通手段】 交通・アクセス バス停「三郷中」より徒歩7分 ◎車通勤OK（無料駐車場完備）

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年2回（最大4ヶ月分）＋決算賞与 ・通勤手当あり（上限3万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1h） ◎残業月平均：10時間

休日休暇 土日祝休み 長期休暇あり（夏季：9日間、年末年始：9日間 ※2025年度実績。年間カレンダーによる） 有給休暇 慶弔休暇 ＜年間休日＞ 125日 ※年間カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給（上限3万円） 昇給有（年1回：6月） 賞与有（年2回：7月、12月）※最大4か月（2025年実績） 決算賞与（会社の業績による） 車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） 作業着貸与（ジャンパー） 退職金制度（中小企業退職共済） 社員旅行（年1回：４月） ＜オフィス環境にこだわってます！＞ 本社をリフォーム中！（2025年8月時点）こだわりの家具を設定予定 ※2025年4月には新卒社員が入社し、6月には新たな代表取締役社長が就任。 心機一転のタイミングで、より働きやすい環境を整えています！ ＜健康経営！＞ サントリープラスを導入！ 従業員の健康行動を習慣化するためのスマートフォンアプリと自動販売機を活用し、従業員の健康増進を支援しています。健康タスクを実行することで職場の対応自販機で健康飲料と交換できます！

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎