医療福祉グループ本部の労務担当

仕事内容 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します。 ・不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です ・篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々！ ・職員約7,000名に加え病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！ 【業務内容】経験を活かしてご活躍ください！ ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 ■必須要件 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ※業務内容補足：1号～2号業務は行いません。 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 そのなかでも給与課は各事業所を労務の面からバックアップする縁の下の力持ち的存在、 業務は社保手続き、給与計算など多岐に渡ります。 他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションやチームワークを大切にしています。 【働くママが大活躍しています】 女性が多く活躍している給与課では、子育て中の方も多く在籍しています。 ご家庭の都合にあわせて有休をとったり、お子様の急な病気での早退やお休みしても 給与課メンバーで助け合い、柔軟に対応しています。 頼りになる先輩ママ社員もたくさん在籍しているので、仕事だけでなくプライベートの事も相談できますよ♪ 2回育休取得し、働くママも活躍中 長期的に活躍できる環境です！ 【こんな人が活躍しています！】 前職では、社労士事務所で給与計算の人数経験は少なかったけど タムスグループで様々な申請の種類を経験し、今では一人で600名もの給与計算担当になって大活躍しています。 【給与課年齢構成】 40代女性が大活躍しています！ 男性 3名 女性11名 30代 5名 40代 7名 50代 1名 60台 1名 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■50代/女性/責任者 7年程前に当社の経理部へ入職。3年在籍後に前職で給与計算の経験があったことから「明るい給与課にして欲しい」と管理本部長より直接お声掛けしていただき給与課へ異動しました（笑） 給与課は黙々と作業をしているので暗いイメージがあったのかもしれません。 私がメンバーにいつも伝えていることは、コミュニケーションとチームワークを大切にすることです。 困っていそうだなという人には積極的に声をかけるようにし、何でも聞きやすい環境作りは徹底しているので入職後、困っていることがあったら何でも聞いてください！ タムスグループの給与計算は、病院・介護・保育・セントラルキッチンなど、さまざまな職種の給与計算・社保業務に携わることができます。 7,000人の職員が在籍しているタムスグループだからこそ、経験できる量と種類の幅は他社とは比べ物にならないと思っています。 私も責任者として毎日忙しくしていますが、有休もしっかり取得しています！平日休みは趣味のゴルフ、連休取って温泉に行ってリフレッシュしています。 ■30代/女性/主任 新卒で入社して以来、10年以上勤務しています。今は2児の母をしながら、片道1時間半の遠方から通っています。 なぜ10年以上続けられているのか？なぜ子育てしながら、遠方から通勤出来ているのか？以下、具体例を列挙します。 ・子供が体調不良になっても、皆さん「大丈夫だよ！」とフォローしてくれる ・産・育休が取得しやすい（実際2回も取得させていただきました） ・ミスが発生したとしても、前向きに解決策を模索できる空気感（ミスを叱責されるのでは？そんな心配はご無用です） ・風通しのよい社風（中途入職者が多いので短期間で馴染めます） ご応募お待ちしております！ ■40代/女性/副主任 転職の決め手は、面接の雰囲気がとても良かったこと。 育児や介護と両立して働く方が多いと聞いたのも大きかったです。 給与計算や社保の仕事って細かい確認が多いんですが、分からないことや迷うことがあっても、先輩や給与課内の社労士の方に気軽に相談できてとてもありがたいです。 それに、業務ミスを防ぐための仕組みがしっかり整っているのも安心ポイントです。 チェックリストやダブルチェックの流れが整理されているので、落ち着いて進められます。 ■30代/女性/副主任 タムスグループの給与課では、わからないことがあったら、先輩たちが全力で助けてくれ、自分では対応できない難しい案件でも、必ず誰かが一緒に考えてくれるので、ひとりで抱え込むことがないのが本当に助かります。 風通しもとてもよく、「こうした方が効率よさそうかな…」って思ったことは気軽に意見でき、すぐに上司が「じゃあ会議の時にみんなで決めよう！」と動いてくれる環境です。 忙しい時期もありますが、“助けてくれる人がいる安心感” と “一緒に笑える仲間” がいるから、続けられる仕事です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

資格 【必須要件】 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【必須経験】 ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 【求めている人材】 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・明るく元気に周囲とバランスよく業務を進められる方 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 "高校卒業以上","長期できる方","経験3年以上" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：1人 女性：13人 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク 長く働ける 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒133-0061東京都江戸川区篠崎町７丁目27-23ISIビル4階 タムスグループ法人本部ANNEX2 勤務地備考 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町７丁目２７ー２３ISIビル 4階 【交通手段】 アクセス 都営新宿線 篠崎エレベータ出入口徒歩約1分

月給31万6667円～40万円 給与 月給 31万6667円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万1888円～5万2911円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収380万円～480万円 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給 【給与例】 給与例 年収例1：年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳） 年収例2：年収450万円（入社5年目／係長／35歳） 年収例3：年収600万円（入社10年目／課長／45歳） 年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！ 高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 08:00～17:00 [3] 10:00～19:00 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、 下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00

休日 年間休日119日※2026年度からは年間休日121日 ・週休2日制（土日祝） ※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回 土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！ 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備（規定あり） ・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 本部、カジュアル面談OK、駅から徒歩10分以内、服装自由、土日祝休み 【ブランド名】 タムスグループ 【事業内容】 病院・クリニック・保育施設・特別養護老人ホーム・介護医療院・セントラルキッチンの運営

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 寮・社宅あり