電気工事のCAD業務

仕事内容 -アピールポイント- ✅９時１６時勤務で正社員採用☆ 柔軟な働き方ができます♪ ✅賞与3.5ヶ月分､退職金制度完備 など充実の待遇 ✅できっこない仕事はお断り！ 受注率7割で無駄な業務削減 ✅年間休日127日（土日祝休み） 長期休暇もしっかり取得可能 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●電気工事のCADオペレーター業務をお任せします。 具体的には… ◆CAD業務 └プロット図､天井伏図､展開図の 作成をお願いします。 電気工事の知識は不要です！ 基本的なCAD操作経験があれば 作図できるお仕事です。 慣れてきたら配線図まで 書けるとベストです！ 【職場環境】 ◆子育て中の方も活躍中です。 お子さんのお迎えなど、 家庭の事情にも柔軟に対応します。 ◆社員と家族の幸せを第一に考える 社風です。 スポーツジムも週1回無料で 利用可能です！ ⭐経験・スキルを活かして活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CAD業務の経験者を募集します。 ※業界は問いません。 「育児などでブランクがあるけど、 もう一度頑張りたい」 そんな方も大歓迎です！ はじめは簡単な作業からお任せするので、 ご安心ください。 無理なノルマはありません。 自社で電気工事･弱電工事･ 施工管理まで行うため、 部署間の意思疎通がスムーズです。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 9:00 出社、メールチェック ▼ 9:30 CADによる図面作成 （プロット図など） ▼12:00 休憩 ▼13:00 午前作業の続き ▼15:30 業務の進捗確認 ▼16:00 退社 （家庭と両立しやすい♪） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格取得支援制度あり （全額会社負担） ◆昇給あり （前年度実績/～3万円） ◆ブランクがある方も、 これまでの経験を活かして 再び活躍できる環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内を中心に 電気工事を手掛ける会社です。 設立6年目ながら業況は好調。 「社員と、その配偶者が 満足してくれる会社」を目指し、 皆が気持ちよく働ける環境を 追求しています。 事業拡大とお客様満足度向上のため、 一緒に会社を作ってくれる仲間を 募集します。 ★HPにも会社詳細が載っているので､ ご覧いただけると嬉しいです★ ✅できっこない仕事はお断り！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積算・見積したお仕事の受注率は7割！ 「出来るだけ無駄な業務をしてほしくない。」 そんな想いから生まれる方針です◎ ✅プライベートと両立しやすい☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中の方はなかなかフル勤務するのが難しいかも｡ そう思って､9時～16時の勤務時間をご用意しました｡ 実際､今いるスタッフにもお子さんのお迎えに行かなきゃ行けないから早めに上がりたい･･･ そんな方も多いんです｡家庭も仕事も両立してくださいね！ ≪経営者として､もうこれ以上できません≫ 私が指標にしているのは､ 社員はもちろん、社員の配偶者が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､誰もストレスを抱えなくて､社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しているんです｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです！ そしたら皆がそれぞれの場所で頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか｡ 当たり前のことを追求し続けると､皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ 一緒に会社を作ってくれる仲間を募集します★ 【原稿作成者より一言】 月給25万円～､賞与3.5ヶ月分､退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑) 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ原稿内容をご覧ください！

求めている人材 ✅CAD業務の経験がある方 ※業界は問いません。 面接時にお話をお聞かせください！ ｢ブランクがあって不安・・・｣という方も､ もちろん応募ＯＫです 人柄重視の採用です◎ 《先輩社員インタビュー♪》 ◇お一人目◇ 保育園のお子さんをお育てになっている女性Aさん 【入社動機について】 子どもがまだ小さいので、家庭と両立できる お仕事があったら幸せだなと思ってました。 そんな中、９時１６時で勤務できる当社の求人を見て 「ここだ！！！！」と思いました☆ 子育て中の母の気持ちや、働く側の気持ちが分かってくださっている 『（イクメン）藤崎さんと一緒に働きたい！』と感じたのが一番の決め手です☆ 【ママさんでも働けている理由について】 藤崎さんや一緒に働く社員さんが 家族や子育てに理解があるからです！！！ 藤崎さんご自身も「こどもが小さい頃はうちもこうだったよ～分かるよ～」 と寄り添ってくださいます☆彡 【多数ある求人の中で、なぜ当社を選んだか】 まず惹かれたのは待遇の良さです（笑） ９時～１６時なのに正社員として働けるという事にとても驚きました！ ◇お二人目◇ 中学生のお子さんをお育てになっている女性Bさん 【志望動機について】 パートタイムで仕事をしていましたが、 いずれ正社員として働きたいと思っていました。 一方で子育て中なのでフルタイムは無理かなと、 正社員になる事を諦めていました。 そんな時、６時間勤務での採用枠があったので応募しました。 １６時退社は子どもの帰宅時間とほぼ同じで、 私も子どもも安心でき、夕飯作りなどの家事も 時間に余裕を持って取り組めるので日々のストレスが少ないです。 【ママさんでも働けている理由について】 社員と社員の家族をみんなで大切にして、 みんなで幸せになろうという社風です。 子育て中という事で、学校行事がある時は遅出したり早退をしたりと、 柔軟に勤務させて頂いています。

職場環境 沢山のお客様に支えられ、設立6年目を迎えることができました。 業況も好調で、今後も沢山のお客様へ弊社の付加価値を提供し続けていきます。 そして、それを支えてくれるスタッフへの還元も、どんどん増やしていけるよう頑張ります！！！

950-0831新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や能力によって給与を決定します。 通勤手当支給あり（非課税限度額の通勤手当を支給予定） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 387万円/30歳 ＝月給25万円×12ヵ月＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間：9:00～16:00

休日休暇 完全週休2日制(土日祝＋その他) ◆年間休日127日 年末年始､ＧＷ､お盆休みあり 【2025年会社カレンダー】 GW7日間、お盆9日間、年末年始9日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/～3万円) ◆賞与あり(7･12月支給､平均3.5ヶ月分) ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担･社員が1000円負担､掛け金MAX2万3000円) ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担 ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし