【人材業界経験者】ハイクラス領域で専門性と自身の市場価値を高めるキャリア。 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 アクシスコンサルティング株式会社 求人名 【人材業界経験者】ハイクラス領域で専門性と自身の市場価値を高めるキャリア。 仕事の内容 単なる求人回収や数追いの支援ではありません。大手ファームや事業会社のCXO層への深いコンサルティング（RA）や、年収1,000万から3,000万円クラスのトップ層支援（CA）をお任せ。 （HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは◇リクルーティングアドバイザー（法人営業）、◇キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人材業界経験者】ハイクラス領域で専門性と自身の市場価値を高めるキャリア。

必要な経験・能力等 【必須スキル】 ・人材紹介会社での実務経験（RA・法人営業／CA／両面コンサルタントのいずれか１年以上）。 ・または求人広告、SES、人材派遣業界での法人営業またはキャリアカウンセラー実務経験２年以上。 【求める人物像】 ・質より量の支援から脱却し、ハイクラス領域で高い介在価値を発揮したい方。 ・現職の領域知識を活かしつつ、自分に最も適した職種でキャリアアップしたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

月給34万円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥225,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（祝祭日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇） 有給休暇：有（～11日）（※制度・福利厚生の備考欄を参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：年末年始（12月29日～1月4日）、 創立記念日（4月18日） 制度備考：【休暇】 ■年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与） ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク 【選考プロセス】 書類選考 → Webテスト＋面接2～3回 → 内定 → ご入社

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■具体的な業務内容 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ◇キャリアアドバイザー（CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材紹介事業 ■スキルシェア事業 設立：2002年04月 代表者：代表取締役社長 ＣＯＯ 伊藤 文隆 従業員数：197人 平均年齢：34.0歳 資本金：765百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町４－８ 麹町クリスタルシティ６Ｆ 本社以外の事業所：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7F JAM-STUDIO 705・708 その他備考・企業からのフリーコメント：【人材業界で培ったご経験を、最も介在価値の高いハイクラス市場で開花させませんか？】 既存の人材会社で「質より量の数追いマッチングに疑問を感じていた」「自分の得意な領域（ＲＡ／ＣＡ／両面）に特化して成果を出したい」と考えている方へ。当社は創業以来、コンサルティングファームや事業会社ＣＸＯ層といったハイクラス領域に特化し、業界トップクラスのシェアと信頼を誇っています。 本求人は職種をひとつに固定せず、選考・カジュアル面談を通じて候補者の方の強みや志向（両面・ＲＡ／ＣＡ）を丁寧に見極め、最も高パフォーマンスを発揮できるポジションをご提案する人材業界経験者専用の「オープン枠」です。 担当する求職者は年収１，０００万～３，０００万円クラスのプロフェッショナルであり、対峙する顧客も大手ファームや注目の成長企業の経営幹部ばかりです。一回のマッチングが持つ社会的インパクトと決定単価の高さは、一般的な人材紹介とは一線を画します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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