有料老人ホームのケアマネジャー

仕事内容 ＼2026年2月港南台に新施設オープン！／ オープニングメンバーとして 理想の施設をつくりませんか？ これからの介護業界には「新しい働き方」が 求められており、ALSOK介護では最先端の ICT機器やAI、システムを積極的に導入し、 業務効率化と働きやすさを追求しています！ アミカの郷横浜港南台は、その実現に 向けた最新設備が整う新施設です。 きれいな環境に加え、インカムや スマホなども活用して記録・申し送りなど 情報共有もスムーズに行えます◎ 2026年2月オープン予定の新施設ならではで 全員が“はじめまして”からのスタート！ 人間関係をゼロから築けてのびのび働けます。 あなたのやる気と資格・経験を活かして 無理なくご活躍いただける環境です！ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★定員73名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。

資格 ※介護支援専門員 もしくは 主任介護支援専門員をお持ちの方 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

職場環境 【従業員構成】 ★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約4割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 さらに――― ●初任者研修の資格取得が実質無料！ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新！ ぜひご覧ください！ 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない デスクワーク アットホーム お客様との対話は少ない 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒234-0053神奈川県横浜市港南区日野中央３丁目15-2 ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　(仮称)ALSOKケアホーム横浜港南台 勤務地備考 〒234-0053 神奈川県横浜市港南区日野中央３丁目１５ー２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ根岸線 港南台徒歩約17分、ＪＲ根岸線 洋光台徒歩約18分、横浜市営ブルーライン 港南中央1番口徒歩約34分

月給27万5000円以上 給与 月給 27万5000円以上 （一律手当を含む） 【月給】 ・介護支援専門員 月給275,000円～ ・主任介護支援専門員 月給285,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) 交通費：交通費支給 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

休日 ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■生活支援 ・育児休業制度 ・育児時短勤務 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・社内貸付 ・住宅手当 ・退職金制度(確定拠出年金) ・定年再雇用（65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)） ・よろず相談(悩み等の心の相談) ■研修 ・認知症介護基礎研修 全額費用補助 ・介護職員初任者研修 全額費用補助 ・介護福祉士実務者研修 半額費用補助 ・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金 ・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助 ■講座 ・シニアセラピー養成講座（社割で受講可） ・アロマ講座（社割で受講可） ■紹介 ・入居者紹介制度 ・社内紹介制度（報奨金最大15万円！） ■ALSOKグループとして ・奨学金代理返還制度 ・住宅関連割引/引越料金割引 ・レジャー施設/ホテル宿泊料割引 ・リソルライフサポート倶楽部 ・ALSOKグループ保険 ・ALSOKベネフィット ・ALSOK通信教育講座（さまざまなジャンルの講座を用意！）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ、調理なし 【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 原則定時退社