港湾及び空港の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方

仕事内容: 日本エンジニアリング株式会社で港湾及び空港の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集します。 港湾及び空港部門は 10 年ほど前までは部門登録しておりましたが、技術管理者の退職に伴い部門を取り下げていました。このほど新たに部門登録をおこない新規部門として立ち上げたいと考えています。 現在は他事業部で部門登録なしで受注できる港湾構造物の調査業務を元請けとして実施していますが、国土インフラ事業部は部門登録をおこない主に設計業務の受注を目指しています。 港湾及び空港部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集しています。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロです。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えています。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりますので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。 【拡大計画】 今後より一層の拡大・発展を図るため「人員の確保」「登録部門の拡大」「営業エリアの拡大」を 3本柱として掲げ、売り上げ、利益共に拡大を目指しております。 建設コンサルタントは人材が全てのため、キャリア採用の他に新卒採用(大学、大学院)にも力を入れ、来年度は国土インフラ事業部に 3 名の内定者が決まっています。(全社では 7 名) 毎年入社してくれる新卒者の目標になり、これまで培った技術と経験を活かして活躍していただけるキャリア採用者には大いに期待しております。 【当社の強み】 当社は官公庁事業と民間事業の両方を手掛けていることから、社会情勢により官庁業務が激減した時も民間業務で補うことが出来たため、比較的安定して成長してまいりました。 官公庁業務が多い国土インフラ事業部では中期計画に民間事業への参入を掲げ、官公庁事業との両輪で社会に貢献していきたいと考えております。 また、従業員を大切にする社風がある為、残業や計画年休など、働き方改革にも前向きに取り組み、大手企業と同等の福利厚生を取り入れております(詳細は労働条件をご覧ください。) 売り上げ・利益ともに直近 5 年で倍増しており、今後更なる拡大を目指しております。

求める人材: 【必須(MUST)】 港湾及び空港部門の技術士で他部門（河川、土基礎、鋼コンなど）を一つ以上取得済みの方 【歓迎(WANT)】 ・技術士(総合技術監理部門-港湾及び空港)

年俸600万円～1530万円 給与: 600万円 ～ 1530万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社宅/家賃補助制度あり

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 15,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間