通いやすさ重視で選べる自動車部品の確認・軽作業

仕事内容 「この街で働きたい」 「住み慣れた場所で腰を据えて頑張りたい」 グリーンテックは、そんな想いを全力で応援します。 ひとつの職場で長く活躍し続けるためには、仕事内容が自分に合うだけでは足りません。 働く街、日々の環境、無理のない通勤時間などが大切です。 毎日の移動時間をできるだけ短くすることは、心身の負担を減らし、笑顔で働き続けるための大切な条件です。 愛着ある街で暮らしを守りながら、確かなキャリアを築く。 その理想を叶えられるのがグリーンテックの品質サポート職です。 ぜひお気軽にご応募ください。 - 【 こんな方へ 】 ●通勤の負担をできるだけ減らしたい方 ●大切な住みたい街がある方 ●慣れ親しんだ街で腰を据えて働きたい方 ●一度入社したら長く安定して働きたい方 ●ものづくりに少しでも興味がある方 ●将来も安心して働ける会社で頑張りたい方 ●ひとつの分野を極めるスペシャリストになりたい方 ●日々の成長を実感できる仕事をしたい方 ●未経験からエンジニアを目指したい方 - 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などの品質を確認する仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 品質の仕事では、「なんとなく大丈夫そう」で判断することはできません。 「これは基準内なのかな？」 「このキズは問題ないのかな？」 そんなふうに判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや判定基準、仕事の流れを覚えていきます。 作業に入る前に、見る箇所と判断に迷ったときの確認先を押さえます。 基本的な仕事の進め方を覚えたうえで、一つずつできることを増やしていきます。 - 【 この仕事で大切なこと 】 この仕事で大切なのは、決められた手順を守り、迷ったときに声をかけることです。 確認する箇所や合否の基準をそろえることで、チームで同じ品質を保ちやすくなります。 わからないことは確認する。 決められたルールを守る。 異常に気づいたら報告する。 必要な連絡をきちんと行う。 そうした一つひとつの行動が、製品の品質を守ることにつながります。 一方で、 「これくらいなら大丈夫だろう」 「前はこうやっていたから」 「聞くほどのことではないだろう」 と、自分だけの判断で進めてしまうことは、この仕事ではミスにつながる可能性があります。 作業に慣れてからも、迷ったときに立ち止まり、基準を確かめます。 それが、グリーンテック小牧営業所で大切にしたい仕事の姿勢です。 - 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 希望する街でずっと働ける環境は、日々の安心感に直結する大切な土台です。 将来的な転勤や生活環境の激変に対する不安を抱えたままでは、なかなか目の前の業務に集中しきることができません。 グリーンテックが何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが将来の不安を感じることなく、腰を据えて働き続けられることです。 社員の活躍を心から願い、それを仕組みや教育で本気で支援してくれるスタンスを持った会社は、実は世の中にそう多くありません。 愛着ある暮らす場所を変えずに新しい仕事に挑み、この街で自分自身の新たな可能性を切り拓きたい。 そんなあなたのチャレンジに、グリーンテックの品質サポート職は全力で応えます。 当社には、安心して成長できる環境がすべて揃っています。 - 【 グリーンテック小牧営業所で働くということ 】 グリーンテック小牧営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 50代は42名で40.0％。勤続5年以上は66名で62.9％です。 片道通勤は15分未満が26.7％、15分以上30分未満が35.2％。合わせて30分未満が61.9％です。 現職社員の多くは、小牧市はもちろん、犬山市、一宮市、江南市、大口町、扶桑町から通勤しています。 通勤手段は自動車が87.6％です。 休日・休暇が自分に合っていること、自宅から通いやすいことは、入社して良かった点や働き続ける理由の上位です。 小牧周辺での暮らしを続けながら、これまでとは違う仕事へ移る。 そして、つくる側とは少し違う立場から、製品の小さな異常や違いに気づき、ものづくりの品質を守る。 地域での暮らしはそのままに、自分の慎重さや丁寧さを仕事にする。 それが、グリーンテック小牧営業所での働き方です。 - 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック小牧営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 29.5％ •検査・品質管理 11.4％ •飲食・サービス 9.5％ •就業経験なし 8.6％ •物流・倉庫・軽作業 8.6％ •営業 7.6％ •接客・販売 7.6％ •事務・オフィス 7.6％ •技術・専門職 6.7％ •建設・設備・工事 1.9％ •ドライバー・配送 1.0％ となっています。 製造や検査の仕事をしていた社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務、営業など、人と接する仕事やまったく異なる職種から品質サポートへ移ってきた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 61.0％ •パート・アルバイト 17.1％ •契約社員 8.6％ •派遣社員 6.7％ •就業経験なし 6.7％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでの職種そのものよりも、 決められたことを守る。 小さな違いに気づく。 わからないことは確認する。 必要なことはきちんと伝える。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 - ■入社後は社内研修からスタート ―――――――――――――― 入社後すぐに、 一人でお客様先へ行くことはありません。 まずは、小牧営業所内にある 「受託センター」で仕事を始めます。 受託センターとは、 実際の検査業務を行いながら 仕事を覚えられる社内の作業スペースです。 【 入社後の流れ 】 ▼顕微鏡の使い方を教わる ▼キズや欠けの見分け方を覚える ▼先輩の隣で実際の検査に挑戦 ▼一人でできるようになるまで練習 ▼慣れてからお客様先の現場へ 先輩が近くにいる環境で、 実際の作業を通して仕事を覚えられます。 分からないまま次へ進むことはないため、 自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ■小牧営業所が「長く働ける」理由 ―――――――――――――― 小牧営業所は定着率が高いのが自慢。 入社直後の不安を減らす仕組みと、 先のイメージを持てる環境があります。 【 2ヶ月間の研修＋リーダーとの1on1 】 基礎から学べる研修を受託センターで実施。 勉強会や確認テストをくり返しながら、 自分のペースで身につけられます。 1on1は、話を聞いて終わりではありません。 リーダーが一人ひとりの得意なことや性格を しっかり見て、その人に合う職場を本気で考えます。 不安や働き方の希望も、気軽に話してください。

月給20万4700円～34万2078円 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 34万2078円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 【給与例】 給与例 204,700～342,078円＋通勤手当 ■交替：月給204,700円+深夜手当 +時間外10ｈ+移動20ｈ+交替手当＝月収例342,078円+通勤手当 ↓日勤のみも選択可能！ ■日勤：月給194,500円+時間外10h+ 移動20ｈ＝月収例222,311円+通勤手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤・夜勤の2交替制 各シフト休憩あり ━━━━━━━━━━━━━━ （1）日勤／8：00～17：00 （2）夜勤／20：00～翌5：00 ◆ 残業について 受注状況により残業があります。 稼ぎたい方は「残業多め」の働き方も相談OK！ ◆ 育休復帰後の働き方も相談OK 時短勤務・残業制限など、ご相談に応じます。 ※規定あり

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制 毎週、土日祝休みです。 ✅ 年間休日122日 計画有給5日を含めると、 実質、年休127日以上！ ✅ 各10連休程度の大型連休あり GW・夏季・年末年始に、それぞれ10連休程度の長期休暇があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社6ヶ月後に10日付与 ・法定に則り、年5日以上の有休消化 ・時間単位での取得も可能 計画有給以外の有給消化も推進中。 月1回以上の取得を目標にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ライフイベントを支える休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別休暇 ・慶弔休暇 ・計画有休消化による休日 ・積立休暇 など 積立休暇は、消滅する有休を蓄積し、 家庭事情の際に利用できる制度です。 ✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 男性の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給・賞与・各種制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 昇給・賞与 ・昇給年1回／4月 ※評価査定結果による ・賞与年2回／7月・12月 ※事業所業績による ✅ 社会保険・退職金 ・社会保険完備 ・退職金制度／勤続3年以上 ※確定拠出年金 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 健康・日々の仕事をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 健康管理 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※実費を法人にて負担 ✅ 制服・業務用品の貸与 ・制服貸与 作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ✅ 受動喫煙防止体制 ・分煙／事務所内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く働き続けられる制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 再雇用制度 60歳定年後、65歳まで再雇用。 ✅ 定年延長制度 70歳を上限に勤務延長が可能です。 ✅ 復職制度 家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、復職のご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 学び・キャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助や、合格者へのお祝い金などがあります。 ※規定あり ✅ e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで、多彩な学習内容を用意しています。 ✅ 提案・表彰制度 業績向上につながる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈します。 ✅ 社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能です。 ※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 暮らし・プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用できます。 ✅ 家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます。 ✅ 慶弔見舞金 結婚・出産時には、別途、特別有給休暇も付与します。 ✅ サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています。 ※参加は任意 ✅ 禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈します。 ※規定あり ✅ 人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈します。 ※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり