道の駅そうまの施設運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業企画、商品企画 相馬市の魅力を発信する 「道の駅そうま」の店舗運営スタッフ募集！ 【アピールポイント】 ◎施設運営の企画ができる ◎市外から移住時の引越費用補助 ◎皆勤手当など諸手当支給 ◎賞与実績あり 【地域を盛り上げたい方へ】 相馬地区のPRやイベント企画を主導し、 地域活性化の核として施設運営に携わりませんか。 【腰を据えて働きたい方へ】 マネジメント経験を活かし、 安定した環境で長期的に 施設運営に貢献できます。 【仕事内容】 1. 道の駅そうまの管理運営 施設全体の責任者として、 円滑な運営を支えます。 2. イベントの企画・運営 相馬地区の魅力を発信し、 来訪者の笑顔を創出します。 3. 地域PRの推進 自身のアイデアを形にし、 地域活性化を牽引します。 【給与・手当のサポート】 ◎手当の充実 ・皆勤手当 ・引っ越し費用補助（規定あり） 【安心の保険・健康面】 ◎社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【成長・キャリア支援】 ◎運営スキル向上 ・店舗管理研修 ・企画立案サポート 「地域に密着した施設を運営してみたい！」 「人の笑顔が好き」 「企画することが好き！」 「人と関わる業務に携わりたい！」 など思ってる方がいらっしゃれば是非とも お問い合わせください！

求めている人材 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word(文書作成・社内外資料作成など) ・Excel(関数・データ表作成など)

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・責任者手当20,000円/月 ・精皆勤手当6,000円/月 賞与460,000円～(昨年度実績、年2回の2か月計算) 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収例.256,000円 （月給230,000円＋責任者手当 20,000円＋精皆勤手当6,000円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 8:30～18:15（休憩1h、実働9h）

休日休暇 週休２日制/シフト制 年間休日109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定内支給（月額26,000円まで） ・相馬市外からの転居の場合、 「相馬市外からの転居の場合、引っ越し代当社負担あり （社内規定あり） ・休館日：１月１日、２日

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給