東京他【RC施工管理(RC建築事業の拡大メンバー)】所長候補/年休125日 建築施工管理

企業名 株式会社ファミリーコーポレーション 求人名 東京他【RC施工管理(RC建築事業の拡大メンバー)】所長候補/年休125日◎ 仕事の内容 収益不動産領域で成長を続ける当社では、土地取得・権利調整・企画開発を強みに事業を展開してきました。RC建築事業のさらなる拡大に向けた主体者として活躍いただきます。 ■RC造共同住宅、テナント等の施工管理業務全般 ■品質・工程・安全・原価・顧客管理、現場所長としての現場統括、協力会社および専門業者との折衝 ■設計部門、開発部門との技術的調整 ■施工管理の育成およびマネジメント ■施工体制の構築、業務改善施策の立案 ■RC建築事業の拡大に向けた組織づくりへの参画 募集職種 東京他【RC施工管理(RC建築事業の拡大メンバー)】所長候補/年休125日◎

必要な経験・能力等 【必須】 ■RC造建物（共同住宅）の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士資格 【魅力】 ■RC建築事業の立ち上げを担う ■創業期を経た、拡大フェーズにかかわれる ■ 経験が、事業の競争力になる ■成長企業だからこそのキャリアと報酬 ■成長のために、品質は妥協しない 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

月給57万円～100万円 想定年収 800万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥570,000～￥1,000,000 基本給￥570,000～￥1,000,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇(※年に3回土曜出勤あり)） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金 制度備考：【年間休日127日】 ※公休125日＋指定有給2日 ※土日の出勤が発生した場合は当月内の振休取得 ■資格手当推奨金 ■社内表彰制度（四半期毎） ■慶弔見舞金 ■PC・携帯電話支給・iPad ■定期健康診断

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与】 経験及び前職給与に応じ、選考を通じて決定 【残業時間】 平均で20～30時間程度 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■不動産の企画/開発/設計/施工/販売/管理 ■収益不動産の売買 ■不動産仲介事業 ■物件管理事業 ■建築事業 ■建築請負営業 設立：2011年04月 代表者：代表取締役 冨吉 範明 従業員数：313人 平均年齢：29.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座６－１０－１ ＧＩＮＺＡＳＩＸ１１階 関連会社：■株式会社ファミリープロパティ ■ファミリーハワイリアルティ その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社ファミリーコーポレーションについて》 ■2011年4月に創業。「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 我々はリーディングカンパニーとなり、透明性のある業界にしていきたいといった想いで日々お客様に向き合っています。 ■設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。 お客様一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。 決算情報： 決算期2024/08 売上高26,000百万円 決算期2025/08 売上高40,100百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり