≪新卒×月給23万円~≫ 作業療法士 | 児童発達支援・放課後等デイサービス

募集要項 職種 ≪新卒×月給23万円～≫ 作業療法士 | 児童発達支援・放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務です。 障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ●主な仕事内容 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●ハッピーリングwithについて 感覚統合療法をベースにした集団・個別療育を行っています。 運動や遊びなどの活動を通じて、障がい特性や発達の遅れのある子どもたちの自立に向けた発達を支援します。 ●研修制度について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 ・新入社員研修、接遇研修などの本部研修 ・社内研修委員会による社内研修 ・経験豊富な先輩スタッフによるOJT ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更 あり（奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり）

資格・経験 作業療法士をお持ちの方 ※発達支援未経験の方もご応募いただけます。

月給23万円～33万円 給与 月給 230,000円～330,000円 ※基本給、通勤手当10,000円（定額）を含む ●月給に含まれる手当 資格手当 50,000円（実務経験3年以下） 職能手当 0円～100,000円 技能手当 20,000円 通勤手当 10,000円 ●昇給 定期昇給あり：5,000円／年 ●賞与 年2回：年間500,000円（250,000円×年2回） ※試用期間あり（約1～2ヶ月） ※試用期間中の条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日 月曜日～土曜日 8:30～17:300（休憩60分） ※短時間正社員制度あり

休日・休暇 ☆年間休日112日☆ ・日曜定休 ・シフト制（週休2日） ・年次有給休暇：10日 ※試用期間終了後に5日、入社6ヶ月経過後に5日付与 ・リフレッシュ休暇：3日 ・アニバーサリー休暇：1日 ・年末年始休暇：4日（12月31日～1月3日） ・ペット忌引休暇：1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ●毎年5,000円の定期昇給あり（規定による） ●通勤手当：定額10,000円 ※徒歩・自転車通勤の方も支給 ※超過分は実費支給 ●企業型確定拠出年金制度（企業型DC）あり ●入社時から短時間正社員制度あり（週休3日制等） ●車・バイク通勤可（駐車場無料） ●退職金制度あり ●その他 ・会食費・外部研修会参加費は会社負担 ・制服貸与（年1回被服費支給あり）

試用期間あり 入社後1～2カ月は試用期間

• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 入社祝い金あり