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正社員
X Mile株式会社
東京都新宿区
月給35万4286円以上
仕事内容 | 企業名 X Mile株式会社 求人名 【リクルーティングアドバイザー】大手顧客担当/年休124日/採用総合コンサル 仕事の内容 ◆主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供 【具体的業務】 □担当顧客の事業課題のヒアリング □最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得):自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします □施策の実施・効果検証・フォロー:お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 募集職種 【リクルーティングアドバイザー】大手顧客担当/年休124日/採用総合コンサル |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【歓迎】■CA/RA経験のある方 <内省型面接でみるポイント>一貫性と信用でき一緒に働ける成長人材か ■一貫したキャリアストーリーが語れるか:【1】転職理由【2】転職軸(何を大事に転職活動をしているか)【3】会社選びのポイント【4】キャリアビジョン【5】最終的な意思決定ポイント ■誠実で信頼でき、成長意欲があるか:話に矛盾がないか、メタ認知 ■キャリア志向(上を目指す姿勢):キャリアビジョンから逆算してるか 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 (変更の範囲)営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 予定勤務地 東京都新宿区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名: 所在地:東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 最寄駅:東京メトロ 副都心線 東新宿駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩6分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:(変更の範囲)会社が指定する場所 転勤:無 |
給与 | 月給35万4286円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,286~ 基本給¥269,932~ 固定残業代¥84,354~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)(毎年1月1日一斉付与(入社時に3日分割付与)) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:インセンティブ制度あり(半期ごと支給) 制度備考:【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み)・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり 【制度】・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制)・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度)・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度 【当社について】 ◆X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっており、フラットかつ熱狂的な組織です。 ◆ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。 インフラともいえる物流を最適化する社会起業家集団の一員になりませんか? |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
その他 | 備考 10:00~19:00(休憩1時間) ※事業部により異なります。 【就業時間】■残業手当固定残業代の相当時間:40.0時間/月※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 【弊社の営業職における強み】 ◆「巨大市場 × 強制需要」:100兆円規模の未開拓市場で、顧客課題が明確で提案が刺さりやすい。 ◆「HR×SaaSの唯一性」:70万人超のHRと2万社導入SaaSを武器に“勝ち筋が多い営業”ができる。 ◆「営業主導のプロダクト改善」:営業の声が即プロダクトに反映され、顧客への再提案が通りやすい。 ◆「成長フェーズの恩恵」:社員500名超・全国展開の急成長で、案件量も役割チャンスも急増中。 ◆「成果が正当に評価される文化」:成果主義が徹底され、年次に関係なくスピード昇格できる。 ◆「未経験でも立ち上がれる環境」:型化された営業オペレーションで未経験でも短期で成果を出しやすい。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ■物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 設立:2019年02月 代表者:代表取締役 野呂 寛之 従業員数:200人 平均年齢:28.5歳 資本金:1,940百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒160-0022 東京都新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F その他備考・企業からのフリーコメント:【ミッション】2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上 の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域 は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。 【社会課題としての「物流」】年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化によ る人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか?""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:10名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 10人 |
社名 | リクルートエージェント |
|---|---|
事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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