建築施工管理

募集要項 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の木造戸建て住宅（注文住宅・分譲住宅）における施工管理業務全般をお任せします。 土地の仕入れから設計・施工、販売、アフターメンテナンスまでを手がける完全自社一貫体制と効率的な分業体制により、現場管理・品質管理という施工管理本来のコア業務に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆ 工程管理・職人手配 工期に合わせたスケジュール調整、大工さんや協力業者様の手配・連絡。 ◆ 安全管理・品質管理 現場の安全対策、施工マニュアルに沿った品質チェック、各種検査対応。 ◆ 原価管理・現場コントロール 予算に基づいた資材・発注管理やコストコントロール。 ★魅力的なポイント ◎プレカット図面の確認作業は不要！ 自社プレカット工場を所有しているため、事前チェックや工場との微調整にかかる膨大な時間と負担をカットできます。 ◎自分のペースで現場をコントロール！ 全工程を自社で完結しているため外部との不要な調整ストレスが少なく、無理のないスケジュールで業務を進められます。 木造住宅の施工管理経験をお持ちの方、建築士・施工管理技士資格をお持ちの方は優遇してお迎えします◎

資格・経験 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆木造住宅の施工管理業務経験者優遇 ◆一級・二級建築士をお持ちの方を優遇 ◆1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方を優遇 ◆未経験者歓迎 ◆住宅または不動産業界の経験があれば尚可

月給25万円以上 給与 月給25万円～65万円 ※管理職採用 月給40～65万円 年収450万円 ／ 経験3年 ／主任 年収700万円 ／ 経験8年 ／課長 ◆能力給（社内評価により～5万円） ◆残業手当（1分単位） ◆通勤手当（上限なし） ◆扶養手当 （配偶者1万円、18歳未満の子又は扶養義務のある父母一人につき5千円） ◆車両手当 （私有車をお持ち込みいただいた場合 軽自動車1万円、普通自動車2万円） ◆資格手当 （1級建築士5万円、2級建築士2万円、宅建士2万円 他） ◆住宅手当:当社規定による ◆職務手当 他 昇給:あり（年１回） 賞与:あり（年２回）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（実働8時間）

休日・休暇 年間休日110日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆有給休暇（10日 ※入社半年後） ◆リフレッシュ休暇（5日） ◆夏季休日（3日） ◆年末年始休日（12/30～1/3） ◆時間単位年休（40h/年） ◆慶弔休暇 ◆マイホーム取得休暇 ◆プレパパママ休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆PC・スマートフォン・ガソリンカード貸与 ◆資格取得支援制度／合格祝い金支給 ◆社宅寮完備 ◆財形貯蓄／社員持株会／確定拠出年金制度 ◆健康補助 （人間ドック／レディース健診／予防接種／子宮頸がんワクチン接種など） ◆部活動、社員旅行など ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 全面禁煙、無料駐車場有 他

試用期間あり 試用期間3～6ヶ月あり ※試用期間中の条件は本採用時と変わりません

備考 試用期間3～6ヶ月あり ※試用期間中の条件は本採用時と変わりません