経験不問で定年後も再雇用あり|製造加工スタッフ|50代活躍中

仕事内容 ⭐最後の転職先にも！長く働ける環境です！ ⭐定年退職後も安心！再雇用スタッフも活躍中です！ ⏩50代未経験入社の男性も活躍中！ 経験や資格に関係なく始められます◎ ⏩60歳定年後も再雇用制度あり！ 安心して将来を見据えられます。 ⏩家族のイベントを大切に！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上。 ⏩有給取得率は100％！旅行も帰省も安心◎ ⏩車・バイク通勤OK！駐車場完備！ ⏩創業以来、安定した事業基盤を持つ企業で、 腰を据えて活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 ステンレス製の細いパイプをつくる 製造スタッフのお仕事です。 医療器具やシャープペンのペン先など、 身近な製品に使われています。 《 具体的な仕事内容 》 ・ステンレスの板を細いパイプに加工 ・サイズや厚みを整える ・専用の機械で洗浄や温度調整 ・直線に整えて2mサイズにカット ・傷や曲がりがないかをチェック など どの作業もマニュアルがあり、未経験でも安心！ 一度に全部ではなく、先輩が横について 丁寧にサポートするOJT形式で 必要な技術を習得していただくので、 製造業・軽作業の仕事が初めての方でも 安心して始められます！ 未経験スタートのスタッフもたくさんいるので、 質問や相談もしやすい環境です。 ■配属部署 ・造管(ぞうかん） ・肉決(にくぎめ) ・洗浄 ・焼鈍(しょうどん) ・伸管(しんかん) ・直線 ・検査 ※配属により40kgほどの運搬作業や、 簡単な計算、細かな作業が発生する場合があります。 ※面接の中でご本人の適性を見て、 相談をしながら配属先を決めております！ ※配属部署がコロコロ変わることはなく、 1つの技術を極めていくことができます。 ■配属部署について 全従業員の70％が所属する「製造技術部」の 一員として活躍していただきます。 部署の男女比は男性社員が約60％、 女性社員が40％となっています。 未経験スタートの先輩も多く、分からないことは 何でも聞ける雰囲気ですのでご安心ください！ ■入社後について 社内ルール等を学びながら、 基本的な製品知識・設備操作・作業手順を 段階的に習得していきます。 「手に職をつけて安定した環境で働きたい」 「家族との時間を守りながら、 長く続けられる仕事がいい」 「定年退職後も見据えた転職を考えている」 そんな方にぴったりの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した働き方をサポート】 ✨完全週休2日制（土日祝休み）✨ 2025年からは年間休日120日以上！ 有給休暇の取得率も100％で消化できます！ ✨職場環境も快適✨ ドリンク無料のカフェスペース完備。 仕事の合間に気分転換できます。 ✨家族の記念日を大切に✨ 誕生日やお子様のお祝い、 配偶者の誕生日にも花束をプレゼント。 「家族を大切にする気持ち」を会社も応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 医療用部品の製造を中心に、 安定した事業を展開しています。 同時に「長く安心して働ける環境づくり」 に力を入れてきました。 腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上（経験・資格は問いません） 【こんな方を歓迎します！】 ・最後の転職先として、長く腰を据えて安定して働きたい方 ・真面目にコツコツと作業に取り組むのが得意な方 ・製造業の安定した仕事に携わりたい方 ・仕事と家庭（プライベート）のメリハリを重視される方 ◇40代・50代の男性が多数活躍中。未経験でも着実に技術を習得し、長く活躍できる環境です。 ◇60歳定年後も再雇用制度がありますので、ご安心ください。

職場環境 《受賞歴》 ■キラリと輝く企業(館林商工会議所／2013年)選出 ■はばたく中小企業・小規模事業者300社(経済産業省／2016年)選出 ■くるみん(厚生労働省／2018年)認定 ■「SDGsぐんまビジネスプラクティス」先進事例(群馬県／2021年)選出 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

374-0071群馬県館林市下早川田町306-1 手島精管株式会社　館林工場 勤務地 配属部門によっては 【KIC工場(群馬県館林市足次町469-1)】での 勤務の可能性があります。 ※館林工場から車で10分 【交通手段】 交通・アクセス 東武鉄道「館林駅」より車で12分・「渡瀬駅」より車で8分 ＊栃木県佐野市から車で約15分＊足利市から車で約30分＊群馬県太田市から車で約40分

月給20万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 【月収例（1年目）】 月収235,000円以上 ＜内訳＞ 基本給200,000円 ＋業務手当5,000円 ＋残業手当（20時間程度/実働時間により支給）30,000円～ ＋各種手当 ※初年度の基本給（試用期間終了後）は一律月給20万円スタートですが、昇給は業績をベースに、個人の力量評価を反映して決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は「日給：9,524円」です。 【手当について】 ◆業務手当／一律手当に含む 5,000 円～（入社3ヶ月以降支給） ※就業規則に規程された業績をベースに力量評価で決定。 ◆通勤手当 月4200円～3万1600円 ◆家族手当：該当者（扶養家族）がいる場合に支給 配偶者:月4000円、子一人:月2000円 ※上限月1万円 ◆残業手当 残業時間に応じて支給 ※残業時間/月は20時間程度を想定しております。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回予定 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給＋賞与＋手当） 480万円／入社3年目（月給＋賞与＋手当） ※力量評価を取り入れているため、業績・評価次第で500万円以上も目指せる環境です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:00～17:00 (休憩1時間) ＊休憩時間は12:00～12:50と15:00～15:10 ＊残業は月平均20～30時間（残業代全額支給）

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ＼2025年から休日数が増加しました！／ 週休2日制 → ✨完全週休2日制✨土日祝休み✨ 年間休日117日 → ✨年間休日120日以上✨ 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊子の看護休暇 ※介護休暇・子の看護休暇は 当社規定により有給 （年次有給休暇とは別） ※有休取得率100％、 産休取得率100％、 育休取得率75％ （昨年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・車・バイク通勤OK ・駐車場完備 ・社内外研修制度 ・カフェテリアスペース（フリードリンク完備） ・誕生祝い （ギフト券をプレゼント 配偶者の誕生日にはお花プレゼント お子様の進学時には入学祝いに 図書カードを贈呈) ・60歳定年制（再雇用制度あり） ・送迎つき社内託児スペースあり （手島精管の車で学校や保育園などに送迎あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 ※試用期間中も通勤手当の支給はあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9524円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 託児所あり