ダイワロイネットホテルのフロントスタッフ

仕事内容 ＼＼ ✨経験者にこそ選んでほしい理由✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その貴重なご経験を、ぜひ当社の 業界高水準の待遇と安定した環境で 活かしませんか？ ✅賞与7.5ヶ月分！頑張りを正当評価 ✅大和ハウスGの経営基盤で安心 ✅年間休日107日以上で月8〜9日休 ✅駅徒歩2分でプラサヴェルデ併設の好立地 【✅ 圧倒的な待遇（賞与1,563,000円実績）】 あなたのスキルと貢献を「賞与」という形で 明確に評価・還元します。(2024年度実績) 年収ベースでのアップが狙える環境です。 【✅ 揺るがない安定基盤（大和ハウスG）】 将来設計を描きにくい…そんな不安とは無縁。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 安心して「おもてなし」に集中できます。 【✅ ワークライフバランスもしっかり確保】 ・月8日〜9日休み（シフト制） ・残業月平均20h以内 ・有給取得率70％以上 プライベートの時間も大切にできる環境です。 【✅ 様々な福利厚生で活躍をサポート】 安心して活躍するための環境を整備しています。 ・免許取得祝金制度 ・時間単位制有休制度 ・持株会 ・社員優遇ホテル割引 ・出産・育児短時間勤務 など ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事の概要 ◆ ┗━━━━━━━┛ ダイワロイネットホテルぬまづでの フロント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのチェックイン／アウト対応 ・お客様への館内・周辺施設のご案内 ・電話、インターネットからの予約対応 （レベニュー、プラン作成・更新含む） ・インフォメーション業務全般 ・備品の発注・管理 など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経験を活かすキャリアと環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩大和ハウスGの安定性とキャリアパス フロントスタッフとしてご活躍いただいた後、 適性やご希望に応じてステップアップが可能。 チーフ、支配人等のマネジメント職も 目指せる環境です。 ⏩業界高水準の充実した福利厚生 ・賞与年2回（昨年度実績7.5ヶ月分） ・昇給あり（勤務・業績による） ・交通費全額支給（規定有） ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金・DC制度 ・従業員持株会（大和ハウスG） ・出産祝金有(30万円～) ・自社ホテル割引（全国店舗で利用可） ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ⏩伊豆・箱根・富士山への玄関口 JR「沼津駅」北口より徒歩約3分。 ビジネス利用はもちろん、観光や 国際会議場利用のお客様も多く、 幅広い接客スキルが磨かれます。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆ホテルフロント業務の経験が3年以上ある方 （シティホテル、ビジネスホテル、リゾート等 ホテルの業態は問いません） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （予約システム操作、メール対応など） ✅：歓迎する経験・スキル ━━━━━━━ （必須ではありません） ◆ホテルでのマネジメント・リーダー経験 （主任、教育担当、時間帯責任者など） ◆英語・中国語などの語学スキル ◆宿泊プランの企画・造成の経験 ◆OTA（宿泊予約サイト）の管理・運用経験 ◆レベニューマネジメントの知識・経験 ✅：先輩たちの前職例 ━━━━━━━ ・伊豆の観光ホテル フロントスタッフ ・首都圏シティホテル フロント ・地元の老舗旅館 フロント・接客 Uターン・Iターン転職も大歓迎です！ ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✨培った経験を、正当な待遇で評価されたい ✨安定した経営基盤の企業で長く働きたい ✨将来的にマネジメントにも挑戦したい ✨ワークライフバランスを改善したい ✨沼津の地で「おもてなし」を続けたい ✨質の高いサービスを提供したい ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ （2023年中途入社 / フロントスタッフ） 以前はリゾートホテルで働いていましたが、 「繁忙期の休みが取れない」「賞与が少ない」 という悩みを抱えていました。 結婚を機に、生活を安定させたくて ここへ転職しました。 数あるホテルの中で当社を選んだのは、 やはり大和ハウスグループの「安定性」と 「待遇面（特に賞与！）」の魅力です。 昨年度実績7.5ヶ月分は、 業界でもトップクラスだと思います。 入社後は、業務フローが整っていることに感動。 経験者として即戦力として扱ってもらえ、 無駄な残業も少なく、メリハリを持って 働けています。 「ホテルは好きだけど、待遇は諦める」 そんな常識を覆してくれる職場です。 皆さんと働ける日を楽しみにしています。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

410-0801静岡県沼津市大手町１－１－４ ダイワロイネットホテルぬまづ 【交通手段】 交通・アクセス JR「沼津駅」北口より徒歩3分

月給20万8500円～25万4500円 給与詳細 基本給：月給 20万8500円 〜 25万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万8500円以上 ※経験、スキルに応じて決定致します 年2回賞与支給（勤務・業績による） ※昨年度実績7.5ヶ月分（※2024年度参考実績） ※平均支給額1,563,000円 年収例： 30代 入社6年目 約510万円 20代 入社2年目 約400万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆各シフトの1日のスケジュール (早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～7:00/23：00～8：00 ～～～ 1日の流れ（シフト例） ～～～ ⏰＜早番 7:00～16:00 の場合＞ 07:00 / 出勤・夜勤スタッフからの引継ぎ 08:00 / チェックアウト対応、予約確認 11:00 / ピークアウト、事務処理 12:00 / 休憩 (60分) 13:00 / チェックイン準備、予約最終チェック 15:00 / チェックイン対応開始 16:00 / 遅番へ引継ぎ、退勤 ⏰＜遅番 13:00～22:00 の場合＞ 13:00 / 出勤・早番スタッフからの引継ぎ 14:00 / チェックイン業務、お客様対応 17:00 / 休憩 (60分) 18:00 / チェックイン対応、レジ処理 21:00 / 夜勤への引継ぎ準備、事務処理 22:00 / 退勤 ⏰＜夜勤 22:00～翌7:00 の場合＞ 22:00 / 出勤・遅番からの引継ぎ 23:00 / チェックイン対応（深夜） 01:00 / フロントクローズ後の事務作業、売上集計 03:00 / 休憩 (60分) 05:00 / 早朝チェックアウト対応準備 07:00 / 早番へ引継ぎ、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は一例です。

休日休暇 ・休日月8日以上 ・年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社保完備 交通費全額支給（規程による） ※バイク通勤不可 年２回賞与支給（勤務・業績による） ※昨年度実績7.5ヶ月分 ※平均支給額1,563,000円 研修制度有 昇給有り（勤務・業績による） 自社ホテル割引 従業員持株会 退職金有 出産祝金有(30万円～) リロクラブ 企業年金・DC制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 原則定時退社