営業(外勤or内勤営業)|未経験OK

仕事内容 配管工具類はもちろん、建設機械やイベント展示会用品まで、当社の持ち味である総合力をアピール！多種多様な機材のレンタルを通じて、お客様に便利を提供する営業としてご活躍いただきます。 ＼ 提案営業（外勤）／ 【 仕事の流れ 】 ▼信頼関係を大切に、お客様のもとを定期的に訪問 （既存中心／ゆくゆくは、これまでになかった客層・業界への新規開拓にも挑戦できます！） ▼近況・ニーズを伺いつつ、必要に応じて新商品の情報も提供 ▼課題解決に寄り添った提案を行い、受注が決まればフロントに共有 ＼ フロント（内勤営業）／ 【 仕事の流れ 】 ▼レンタル依頼を確認（提案営業からの引き継ぎor直接電話での問い合わせ） ▼希望内容をヒアリングしながら、ピッタリの商品を提案 ▼工場、整備チームに詳細を共有 ▼レンタル商品の稼働状況の把握、在庫確認 ▼他社・社内他部署からのレンタル商品の取り寄せ ▼お客様に商品をお届けするための配車手配 ※レンタル商品の準備や配送は別の担当が行います。 ＜ 取り扱う商材 ＞ 生活に欠かせないインフラ工事で必要な配管機器をはじめ、建設現場で使用されるさまざまな機器や工具など、商材は全国で数万点あります！ですが、工具・機械の選定をサポートするための専用受注サイトを活用し、すぐに商品を調べることができるので、全てを覚える必要はありません◎ 【 入社後の流れ 】 工場で商品知識を身につけ、初任者研修にて当社の仕組みや部署について知り、基礎からしっかり学べる体制を整えています。まずは当社の事業をきちんと理解してもらうべく、内勤として業務をスタート！ ▼ 内勤として一通りの業務ができるようになった後は… ・そのまま内勤としてスキルを磨いていく ・外勤としてお客様との関係づくりを行うポジションに挑戦 の選択肢から、適性や希望に応じて決定、配属しています！ ★商材について学べる勉強会を定期的に開催していますので、継続して知識を身につけていくことができます！ 【組織構成】 ●20代30代の若い世代を中心に、50代までの幅広い世代が活躍中♪ ●元野球選手や元時計販売店店長など、異業種出身者も多数！ ●ほとんどが未経験スタートですので、ご安心ください。 ※平均勤続年数：11.8年 定着率88％

求めている人材 ＼ 一つでも当てはまる方は、より歓迎！／ ■機器や工具に興味のある方 ■建設や建築業界経験、もしくは営業経験（業界不問）のある方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■どんなことにも一生懸命取り組める方 ■新しいことへの挑戦を楽しめる方 ■安定企業で長く安心して働き続けたい方 応募資格 【 必須条件 】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・学歴は一切問いません！ ※第二新卒、ブランク有の方も歓迎します ★未経験で入社した社員も多数活躍中！ 人に寄り添うことができ、誰かの役に立ちたいという想いがあればOK。 スキルや知識は入社後にしっかりレクチャーしますので、安心してご応募ください！

月給22万6684円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万6684円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：226,684円 〜 250,000円 固定残業：なし 賞与：年2回／賞与月数計4.70ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回（5月） 【手当】 超過勤務手当 通勤手当 住宅手当 指定資格手当 役職手当 など 【 等級制度で正当に評価&収入UP！ 】 公平な人事評価・昇格システムを取り入れているため、中途入社でも平等に収入UPを目指せるチャンスがあります！ 【年収例】 年収885万円／47歳／各種手当（役職手当あり）・賞与含む 年収620万円／37歳／各種手当（役職手当あり）・賞与含む 年収530万円／32歳／各種手当・賞与含む 年収485万円／27歳／各種手当・賞与含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:45～17:30（実働7時間45分／休憩1時間） 休憩時間: 休憩60分

休日休暇 ・年間休日122日 ・完全週休二日制（土日休み）※土曜日に当番出勤が発生した場合は、その月の中で必ず振替休日を取得していただきます。 ・祝日休み ・年末年始休暇（6日程） ・GW休暇 ・夏季休暇（6日程） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日）※2025年度より、入社直後から5日間付与 ・リフレッシュ休暇（年7日間）※まとめての取得もOK ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 長期休暇と絡めて10日以上の連休を取得することも可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月 ・住宅手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：社会保険完備 ・定年60歳 ・育休取得実績あり ・中途入社者研修 ・フォロー研修 ・eラーニングでの研修 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度） ・社員持株会 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・社員同好会（野球・フットサル・登山） ・介護休業制度 【通勤手当】 月50,000円まで 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：西尾レントオール株式会社 所在地：広島県広島市中区光南2-3-37