SCM担当者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：需要予測、生産管理、生産計画策定 ■職種：SCM（サプライチェーンマネジメント）担当者 ■募集背景：SCM最適化の為 ■業務内容：新設するSCM部門の業務をおまかせします 【当社概要】 当社は、無添加石けんを中心に生活用品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 創業以来、石けん本来の洗浄力とやさしさを大切にし、化粧石けん、ハンドソープ、ボディソープ、洗濯用洗剤、食器用洗剤など、人々の暮らしに寄り添う製品を提供してきました。無添加石けんのパイオニアとして、多くのお客様にご支持いただいています。 親会社である玉の肌株式会社は、130年以上にわたり自社工場で石けんづくりを続けてきました。当社製品の多くは玉の肌株式会社で生産しており、長い歴史の中で培われた技術力と品質へのこだわりは、当社の大きな強みです。 製造から販売まで一体となった事業基盤を有している点も、当社の特徴の一つです。お客様の声を商品開発や品質改善に活かしながら、部門を超えて連携し、より良い製品づくりに取り組んでいます。 【募集背景】 当社では、2024年より事業成長に向けた組織変革を進めています。 営業体制の強化や商品開発の推進により事業拡大を目指す一方で、営業・生産・物流を横断して最適化を図る機能は十分に整備されておらず、販売計画や在庫管理、生産・発注業務などを各担当者が個別に担っている状況です。そのため、需要変動への迅速な対応や、在庫・生産・物流を含めた全体最適の実現が今後の重要な課題となっています。 今後の事業拡大に向けては、販売計画をより精度高く商品別・SKU別へ落とし込み、適正在庫の維持、生産計画の最適化、OEM先との連携、物流管理までを一元的にマネジメントする機能が不可欠と考えています。 そこで新たに購買・SCM機能を立ち上げ、営業・生産・物流をつなぐハブとして、サプライチェーン全体を最適化していただくメンバーを募集します。 【具体的業務内容】 ・営業計画をもとにした商品別・SKU別の販売計画の策定 ・需要予測および適正在庫の管理 ・自社工場およびOEM先への生産・発注計画の立案、発注業務 ・生産・納期・在庫状況のモニタリングおよび調整 ・物流会社との出荷・配送調整 ・欠品・過剰在庫の防止に向けた需給バランスの最適化 ・販売・在庫・生産に関するデータ分析および改善提案 ・営業・生産・物流部門との各種調整・折衝 ・SCMに関する業務フローの整備・改善、システム活用の推進 【ポジションの魅力】 ・販売機会の最大化と在庫の最適化を両立することで、営業利益やCF改善に直接貢献できます ・新設ポジションのため、業務フローや管理方法などを主体的に設計していただけます ・変革期にあたり、外部から豊富な経験と高い意欲を持った方が順次事業に参加しています ・経営層との距離が近く、事業や営業戦略の意思決定プロセスを身近に感じられます ■雇用条件：正社員 雇用期間の定め：無 定年：60歳 継続雇用制度：有（65歳まで）

求めている人材 ＜求める人物像＞ ・部門間の調整やコミュニケーションを円滑に進められる方 ・数字やデータをもとに論理的に課題を分析し、改善策を考えられる方 ・全体最適の視点を持ち、現場と経営双方を意識して行動できる方 ・前例にとらわれず、業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・変化を前向きに捉え、新しい組織・機能づくりを楽しめる方 ・関係者を巻き込みながら最後までやり切る推進力のある方 【必須要件】 ・メーカーまたは商社における購買、生産管理、需給管理、SCM、物流管理のいずれかの実務経験（3年以上） ・Excelを活用したデータ分析経験（関数、ピボットテーブル等） ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・日用品、食品、化粧品、消費財メーカーでの実務経験 ・商品別・SKU別の販売計画、需要予測の経験 ・生産計画立案や在庫管理の経験 ・OEMメーカーへの発注・納期管理経験 ・資材・原料・製品の購買経験 ・物流会社との折衝や配送管理経験 ・ERPや生産管理システムの利用・導入経験 ・業務改善やDX推進の経験 ・BIツールやSQLなどを用いたデータ分析経験

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与条件 年収：450万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：30万円～50万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当 通勤交通費：月50,000円上限に支給 ※会社規定に基づき支給 固定残業制：無 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8時30分～17時30分 ※時差出勤制度あり 実働時間：8時間 休憩時間：60分 残業の有無：有（月10時間程度） 裁量労働制：無 高度プロフェッショナル制度：無 在宅勤務制度：無

休日休暇 年間休日：125日 休日：完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始 有給休暇：10～20日※年1付与（1月～6月入社の場合7月付与、7月～12月入社の場合1月付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：社員割引、ウォーターサーバー完備、コーヒーメーカー（無料）、オフィスグリコ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社