2級自動車整備士|経験1年程度・月給28万円~|バディカ

仕事内容: ✅「2級は取った。でも、この先どう成長すればいいのか分からない」 そんな思いを抱えたことはありませんか？ ●オイル交換やタイヤ交換ばかりを任されている ●先輩によって教え方や作業の基準が違う ●忙しそうで、分からないことを質問しづらい ●作業を覚えても、次に目指す姿が見えない ●このまま今の職場で続けるべきか迷っている 整備士として1年ほど経験を積んだからこそ、 「この先、どんな整備士になりたいのか」を考え始める時期があります。 BUDDICAが募集するのは、 すでに何でもできる完成された整備士ではありません。 現在の技術だけでなく、 ●もっと整備技術を身につけたい ●お客様に信頼される整備士になりたい ●周囲と協力しながら成長したい という姿勢を大切にしています。 ✅BUDDICAでは、整備士は脇役ではありません 「中古車販売会社では、営業が中心で、整備士はサポート役になるのでは？」 そう感じる方もいるかもしれません。 BUDDICAは、整備士を販売部門の補助とは考えていません。 私たちが整備事業に力を入れる原点は、 「販売した後も、お客様のカーライフに責任を持つこと」です。 クルマを販売して終わりではなく、整備を通じて安心して乗り続けていただく。 その積み重ねによって、お客様との長期的な信頼関係をつくりたいと考えています。 今後のBUDDICAにとって、 整備部門は事業成長を支える重要な部門です。 あなたには、決められた作業をこなすだけではなく、 BUDDICAの整備をこれから一緒につくる仲間になっていただきたいと考えています。 【入社後にお任せする仕事】 経験や現在の技量を確認しながら、 段階的に担当業務を広げていきます。 まずは経験のある作業から ◇販売車両の納車前点検 ◇車検・法定点検 ◇オイル・タイヤなどの消耗品交換 ◇翌日の車検車両の準備 最初から、経験のない作業を一人で任せることはありません。 これまで経験してきた業務や得意な作業を確認し、 現在の技量に合った業務から担当していただきます。 慣れてきたら ◇一般整備 ◇足回り・ブレーキなどの整備 ◇簡単な故障診断 ◇整備内容の説明補助 ◇車両全体を見た点検・整備 作業の手順だけでなく、「なぜ、この整備が必要なのか」まで理解できる整備士を目指します。 将来的には、先輩やフロントと連携しながら、 お客様への整備内容の説明や整備提案にも挑戦できます。 【BUDDICAで働く整備士の声】 ✅「若手の可能性を、途中で潰したくない」 現場リーダーを務める菊澤さんは、 これまでの整備士人生のなかで、 車が好きで業界に入ったにもかかわらず、 職場環境を理由に整備士を続けられなくなった若手を何人も見てきました。 「せっかく車が好きで整備士になったのに、 その人の可能性が途中で潰れてしまうのは避けたいです。 これから入ってくる人には、同じ思いをさせたくありません」 技術を教えるだけでなく、安心して挑戦できる環境をつくること。 整備士を続けたいと思える現場を次の世代につなぐことを大切にしています。 ✅「会社の考え方と、自分の整備が同じ方向を向いている」 検査員・2級整備士として15年の経験を持つ河村さんは、 お客様の乗り方や予算、今後何年乗りたいのかまで確認したうえで、 整備内容を考えています。 「BUDDICAでは、会社の考え方と、 自分が大切にしてきた整備のあり方が同じ方向を向いていると思います」 技術だけでなく、目の前のお客様に誠実であること。 それがBUDDICAの整備士に共通する価値観です。 【BUDDICAが大切にする整備】 ✅売上のために、不安を煽る提案はしません BUDDICAでは、 「今すぐ交換しないと危険です」 「車検を通すには、すべて交換が必要です」 といった、お客様の不安を煽る提案は行いません。 大切にしているのは、車の状態を正確に説明し、複数の選択肢を提示することです。 例えば、 ◇あと1～2年で乗り換える予定 →今回は必要最低限の整備にする ◇まだ数年間乗る予定 →今後安心して乗るための整備も検討する ◇できるだけ長く乗り続けたい →将来の故障を防ぐ予防整備も提案する お客様の予算・使用状況・今後のカーライフによって、 最適な整備は異なります。 プロとして必要な情報は正確に伝える。 そのうえで、最終的な判断はお客様に委ねる。 「売るための整備」ではなく、 「信頼を積み重ねる整備」がBUDDICAの基本姿勢です。 【この仕事で得られること】 ✅経験に応じて、段階的に成長できる 納車前点検や消耗品交換から始め、 一般整備・故障診断・整備提案へと担当範囲を広げます。 単に作業を覚えるだけでなく、整備の背景や判断基準まで身につけられます。 ✅お客様に正直な整備ができる 車検台数や売上だけを優先し、 不要な交換を勧める仕事ではありません。 整備士として「本当に必要な整備は何か」を考え、 お客様に誠実に向き合えます。 ✅立ち上げ段階の工場づくりに関われる 西条支社の整備部門は、これから体制を整えていく段階です。 完成したルールに従うだけでなく、 「この方が作業しやすい」 「この流れに変えた方が安全だ」 といった現場の意見を、工場づくりに反映していきます。 ✅年間休日120日・毎週土日どちらか休み 年間休日は120日。 さらに計画有給休暇5日を含めると、実質年間125日の休日があります。 毎週、土曜日または日曜日のどちらかは休めるため、家族や友人との予定も立てやすい勤務体系です。

求める人材: 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ◇整備士として1年程度の実務経験がある方 ◇第二新卒として新しい環境へ挑戦したい方 ◇現在の職場で成長に限界を感じている方 ◇分からないことを素直に質問できる方 ◇手が空いたときに、周囲へ声をかけられる方 ◇お客様に正直な整備をしたい方 ◇将来的に故障診断や整備提案にも挑戦したい方 【その他】 ◇定年年齢:60歳

月給28万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥37,200〜￥42,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 28万円 〜 32万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2800円 〜 27万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 4万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【資格手当】 ◇検査員：50,000円/月 ◇1級自動車整備士：50,000円/月 ◇2級自動車整備士：20,000円/月 【その他】 ◇賞与：年2回支給（合計2.5ヶ月分） ◇インセンティブ制度有 ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～19:00 ※実働8時間

休暇・休日: ◇週休二日制（水曜定休＋他シフト制） ※土日休みあり（土日いずれかは毎週必ず休み） ◇年間休日120日 ◇計画有給休暇5日（上記と合わせ、実質年間125日の休日） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（法定通り支給） ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度（iDeCo、会社補助あり） ◇社員割引購入制度（ご自身の「愛車」もお得に購入可能です） ◇研修制度あり（技術研修・社内研修 等） ◇PC支給 ◇制服貸与 ◇車通勤可（無料駐車場完備） ◇通勤交通費（社内規定有） ◇長期出張手当有（※新工場の立ち上げの一時的的な手伝い）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅【まずはWebカジュアル面談から】 「まだ転職するか決めていない」 「自分の経験でも対象になるか聞きたい」 「職場や仕事内容について知りたい」 という段階でも問題ありません。 履歴書・職務経歴書の準備は不要です。 スーツではなく、リラックスできる服装でご参加ください。 2級整備士として、この先も続けていきたい。 でも、今の環境では将来が見えない。 そう感じている方は、まずは一度お話ししませんか。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから（約1分で完了！）▼ https://timerex.net/s/recruit.buddica_207d/4586a93c ※URLをコピー＆ペーストしてご予約ください。 （「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です！） 問い合わせ先 【メールアドレス】 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分