機械設備のメンテナンス・保守点検

仕事内容 東証プライム上場・太平洋セメント(株)のグループ会社で 設備メンテナンスの正社員募集！ 【ここがポイント！】 ・賞与年5ヶ月分支給実績あり！ ・未経験1年目から安定収入。 ・実働7時間10分！ 実働時間が短いので、体への負担が少ない。 ・今後50年は安泰！ 豊富な資源量で、仕事がなくなる心配なし。 ・平日休み・土日休みのいいとこどり！ 人が少ない時間帯に趣味や買い物を楽しめます。 三重県いなべ市で90年以上続く藤原鉱山。 太平洋セメントグループの安定基盤のもと、 一生モノのスキルが身につきます。 「鉱山」といっても、力仕事ばかりではありません。 モニター監視など「スマートな業務」が中心です！ ■ 具体的な仕事内容 採掘された石灰石を運ぶベルトコンベヤーや 関連設備の管理をお任せします。 3～4名のチーム制なので、 一人きりになることはありません。 1. モニター監視（オペレーション） まるでゲームの司令塔！？ 冷暖房完備の「中央制御室」で、 モニターを見ながら機械を遠隔操作します。 力仕事はなく、快適な環境で座ってできる業務です。 2. 現場パトロール・点検 「異音がしないか？」 「部品が摩耗していないか？」 チェックリストに沿って設備を見て回ります。 散歩感覚で現場を巡回し、異常があれば報告します。 3. 簡単な部品交換・修理 最初は先輩の補助からスタート。 大掛かりな修理はクレーンを使うため、無理な力仕事はありません。 ★未経験でも安心の研修体制 元カフェ店員、元サービス業など、 異業種出身の先輩（20代～40代）が多数活躍中！ 入社後3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導します。 「安全第一」が最優先なので、焦らせることは絶対にありません。 ■元カフェ店員のパパが語る、シフト勤務の「いいところ取り」 「転職してから、家族との時間が濃くなりました」 そう笑顔で話すのは、入社5年目の西川さん（元カフェ店員）。 現在はチームリーダーとして活躍するパパさん社員です。 Q. 3交替のシフト勤務って、実際どうですか？ 「実は『平日休み』と『土日休み』、 どっちの良さも味わえるのが気に入ってます。 平日の休みなら、妻と人気のランチに行けたり、 銀行や役所の用事も待ち時間なしでスムーズ。 一方で、シフトのサイクルで 土曜・日曜がお休みになる週もちゃんとあります。 だから子どもと休みを合わせて出かけることもできるんです」 Q. お休みは取りやすいですか？ 「有給は年に10日以上取ってますね。 ここは『子どもの学校行事は絶対に参加しろよ～！』 と背中を押してくれる先輩ばかりで…。 おかげで子どもの行事参加率は100％です！」 未経験からスタートして5年。 今はリーダーとして、 後輩たちと「もっと安全に、もっと効率よく！」と 声を掛け合いながら、活き活きと働いています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎】 ・機械いじりが好きな方 ・学歴・経験不問、転職回数不問 ・未経験者・無資格の方 ・手に職を付けたい方 ・ブランクのある方、UIターンの方 ・第二新卒の方 【こんな方にオススメ】 ・安定した会社で働きたい方 ・仕事と家庭やプライベートと両立したい方 ・スキルアップや成長を実感できる会社で働きたい方 【こんな先輩が活躍中】 前職、現場作業員、電気工事、エアコン工事、土木、 機械設備や技術メンテナンス経験のほか、 飲食店や警備員など異業種から転職した方も多数活躍中です！

職場環境 入社時は、普通免許があれば専門知識やスキルは一切必要なし！業務で必要な資格はすべて会社負担で取得可能です。最近では、これまで専門業者に依頼していた修理も「自分たちの手で直そう」とチームの技術力が高まっており、日々新しいことに挑戦できる面白さがあります。

511-0515三重県いなべ市藤原町東禅寺１３０番地の１ 三重太平洋鉱業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 三岐鉄道三岐線「東藤原」駅より徒歩10分 ※車通勤OK

月給20万2000円～26万4000円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 26万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 【昇給】 ・年1回（5月） 【賞与】 ・年2回（5ヶ月分支給実績あり） 【手当】 ・通勤手当 ・役付手当：主査/統括リーダー：月額6000円、副主査/リーダー：月額4000円 ・住宅手当：月額2500円～3500円 ・家族手当：扶養家族1人目8000円、2人目以降4000円 ・深夜勤務手当 ・特殊作業手当 ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・教育手当 ・交替勤務部署手当 ・連続勤務手当 ・サンデイプレミアム ・呼出手当 【給与例】 給与例 【月収例】 月収28万円：月給23万5000円＋住宅手当3500円＋夜勤手当2万円＋残業代金10h分＋諸手当 入社1年目：35歳の場合 【年収例】 年収540万円：入社10年：45歳：月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円：入社15年：50歳：月給31万円＋諸手当＋賞与年2回

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 勤務時間 （1）07:00～15:10（休憩：11:30～12:20） （2）15:00～23:10（休憩：18:30～19:20） （3）23:00～07:10（休憩：02:30～03:20） （1）勤務を4日、2日休み （3）勤務を4日、1日休み （2）勤務を4日、1日休み 上記繰り返し

休日休暇 4勤1休 ※就業カレンダーによる 【年間休日】105日 【休暇】有給休暇（入社3ヶ月後付与）、特別年次有給休暇、産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇および介護休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、災害休暇、公務休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔祝金制度 ・永年勤続表彰制度 ・定年後再雇用制度（65歳まで） ・マイカー通勤OK ・産業医契約 ・借上社宅制度（入居条件、入居期間制限あり） ・制服貸与（作業服、安全靴、安全帽など） ★各種教育制度あり★ ・講習会傘下による技能向上 ・クレーン運転業務特別教育 ・玉掛け技能講習 ・職長教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・ガス溶接、アーク溶接、研削といし ・電気取扱講習会 ・特殊粉じん作業従事者に対する特別講習 ・エネルギー管理講習 ・巻き上げ機（ウィンチ）運転者特別教育 ・露天採掘技術保安管理士資格取得勉強会開催 ・通信教育講座受講支援 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり