世界的クレーンメーカーでの通信法規

仕事内容: ■業務概要 自社製品（建設用クレーン・高所作業車）の稼動情報を収集するのための通信機を、各国の電波法に適応して申請～認証を得るための行政対応を中心とした国際法規事務をお任せします。 ・国や地域によって異なる電波法とその法改正をチェック通信規格に適応するため、恒常的に申請～認証業務が発生します。 ・基本的には英文の技術文書や申請書をメールでやり取りする業務がメインです。必要に応じて、海外子会社や現地の協力会社・エージェントと連携する事もあります。 ■UIターンの方歓迎 県外からのご入社の場合は借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額を会社負担いたします。また月7,000円で居住できる独身寮もございます（会社規定あり）。ご入社時の引越し、移動にかかる費用は全額会社負担です。

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（特に技術文書の読解）があり、国際法規に携わりたい高い意欲をお持ちの方 ・海外の電波法や国際的な通信規格に精通した方 【歓迎】 英語能力中～上級 ＜語学力目安＞ CEFRレベル：B1以上 TOEIC(R)テスト：730点以上

月給26万円～36万円 給与: 【予定年収】520万円-750万円 【月給】260,000円-360,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（4月、10月） 【退職金制度】有 【その他手当】通勤手当、残業手当 ※上記はグローバル総合職の場合の年収となります。地域限定職を選択された場合は変動いたします。 ※上記年収に残業代は含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8：25-17：10（所定労働時間：7時間50分） フレックスタイム制（コアタイム10：30-15：00）

休暇・休日: 年間休日125日 完全週休二日制（土日祝日）GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇、リフレッシュ休暇、年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ・財形貯蓄制度 ・財形利子補助（財形貯蓄の利子を補助） ・持株制度（同社株式の購入代金の10％を割増支給） ・住宅取得奨励金 ・保養所 ・契約保養施設優待 ・スポーツ施設優待 ・借上げ社宅 ・独身寮：千葉（東京・千葉勤務者用）、香川（遠隔地出身者用） ・各種クラブ活動 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応募ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間