キャリアアドバイザー

■仕事内容 【業務内容】 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ●未経験歓迎/月給27万円以上+インセンあり/年休125日/SNS採用のプロへ! 新たに人材紹介事業を開始した当社。 あなたには、キャリアアドバイザーとして「仕事を探す求職者」と「働き手を求めるクライアント企業」のマッチングをお任せします。 求職者側の対応がメインです。 ●Z世代の就業をサポート 当社が手がけるのは、20代の若手に特化した人材紹介事業。 フリーター・第二新卒の方などを中心とした キャリアカウンセリングを実施し、幅広い業界への就業を支援します。 ●面談~内定までの支援が中心 １）求職者との面談 「今のバイトじゃ生活が苦しい」 「正社員になりたいけど自信がない」そんな本音を聞き出し、過去・現在・未来のストーリーを一緒に描きます。 ２）求人情報の提供・マッチング 地方の成長企業から、東京本社の大手企業まで。本人の価値観やスキルにあった求人を提案し、条件交渉もします。 ３）選考対策・履歴書添削、模擬面接など 当日のフォローに至るまで、手厚いサポートがHADO流。 ４）企業との調整 ５）アフターフォロー 100%内勤です。 「面接落ち続けてた子が、第一志望で内定した」その瞬間、ガッツポーズしたくなる仕事です! ●フラットな若手チーム！ マネージャー2名を筆頭に、計10名のメンバーが活躍中。 厳しい上下関係などはなく、活発に意見を交わしながら働いています。 ●最短で成果を出せる研修制度 元レバレジーズの東京支社の支店長が現場のリーダー。成果を出すための研修制度が整っています。 まだ少数のチームだから、目の行き届いた指導を受けることができ、短期間で成長できる環境です。 ●実力に応じてキャリアアップ マネジメント経験を積んだり、プレイヤーとしてのスキルを磨いたりと、年次や年齢に関わらず努力次第でキャリアを拡げられます。 これから成長する組織で新規事業の事業・営業戦略の策定に携わることも可能です。 ●入社後の流れ ・最短で成果を出せる教育体制 現場で先輩から早速実務を学ぶため、入社初月に独り立ちできるほどスピード感をもって進めることができます。 また、リーダーや先輩社員が毎日1~2時間をフォローをするので、知識を吸収しやすいです。 ・基礎から学べる！ 動画教材のほか、50個以上のマニュアル、トークスクリプトも完備。人材事業や求職者に対する情報・説明方法などの知識を吸収できます。 ◆1日の流れ/例 9:45 出社→朝礼 10:30 面談（オンライン） 12:00 ランチ（メンバーと近くのカフェへ） 14:00 企業と求人打ち合わせ 16:00 面接前の求職者にLINEでアドバイス 19:30 退社 or チームで“宴”へGO! 【募集背景】 拡大フェーズの事業において、30名以上を積極採用します。 当社は、「マーケティングとテクノロジーの駆使によって波動のいい未来に繋がる事業を作る」ということを目指す事業開発会社。 企業の事業成長を支援するグロースハック支援事業や、事業の種を見つけるインキュベーション事業を通し、 多くのお客様を支援しています。 新たに20代の若手に特化した人材紹介事業もスタート。 独自のマーケティング力を活かし、効率的な集客ができている状況です。 今後さらに事業を拡大させ、より多くの方の就業をサポートしていくためには組織体制の強化が不可欠。 そこで、今回は新たにキャリアアドバイザーを採用することとなりました。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ●キャリア支援事業 20代の若手人材に特化した人材紹介サービスを展開しています。 大学卒業後に就職できなかった既卒・フリーターの方や、入社後間もなく離職してしまった第二新卒の方を中心に、 個々の状況や希望に合わせた「オーダーメイド型キャリアカウンセリング」を実施。就業が決定するまで、 徹底的にサポートしています。 ●グロースハック支援事業 事業成長におけるあらゆる課題に対して、多角的なマーケティング手法を駆使して解決へ導きます。 Web広告からオフライン施策まで、マーケティングに関するソリューションをワンストップで提供し、 戦略立案から実行まで一貫した支援を行います。 ●美容バーチャルインフルエンサー事業 SNSを中心に美容分野に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。 独自のSNSマーケティング戦略によりファンを獲得し続け、現在では総フォロワー数が160万人を超えるなど、高い影響力を誇るアカウントを展開しています。 【応募要件】 必須のスキル・経験は一切なし ・学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ※業界未経験が9割 現在活躍中のメンバー5名は、全員が未経験スタートですが、今では立派に活躍できています。 50個以上のマニュアルやマネージャーによる毎日のフィードバックなど、早期に成果を出せる教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。 《こんなあなたにおすすめです》 ・人をサポートするのが好き ・未経験から挑戦したい ・早期にキャリアアップしたい ・勢いのある会社に勤めたい 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ※有給取得率は90%と高めです ・育休、産休あり 【待遇・福利厚生】 ●ユニークな福利厚生が盛りだくさん ・社会保険完備 ・引越し手当あり ・資格取得支援制度 ・ドリンク飲み放題制度 ・お菓子やカップ麺などを20種類以上、ジュースやカフェラテなどを10種類以上用意しています。 ・コミュニケーションフリー制度 社内に漫画やゲームあり ・書籍購入補助 勉強のための書籍購入は全て会社が負担します。 ・チームランチ&達成会 定期的に開催しています。 ・社内イベント 「宴」の開催多数 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接2回 （Web面接可能） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年11月6日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3博多八百治ビル9F 株式会社HADO ■勤務先 株式会社HADO 〒812-0011 福岡県 福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル9F ※最寄駅: JR博多駅より徒歩6分

年俸350万円以上 ■給与 年俸 3,500,000円~ 想定年収350万円～ ※上記はあくまで下限額。選考を通じて経験、能力などを考慮の上、決定します。 月給制 月給 270,000円〜500,000円+インセンティブ 固定残業代60,000円〜/月45時間 ※超過分別途支給 明確な評価基準&賞与・インセンティブあり 目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給。 中には1年で200万円の年収アップも。 【キャリア・収入アップの実例】 ・入社1年目で年収200万円アップ ・19歳で事業責任者に抜擢 ・入社1年目でリーダーに挑戦 【年収例】 450万円(入社1年・28歳/メンバー) 600万円(入社2年・28歳/リーダー) 固定残業代の有無：あり 固定残業代：720,000円~ 固定残業時間：540時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間 休憩：60分） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり45時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 日曜祝日 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 残業手当

試用期間なし

■職種 人材紹介・人材派遣業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年07月30日