【製造部門幹部候補】 製造マネジメント・現場改善(残業月10h/年休128日) 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

企業名 島田電機株式会社 求人名 【製造部門幹部候補】 製造マネジメント・現場改善（残業月10h／年休128日） 仕事の内容 機械加工および組立製造チームの運営・管理をお任せします。入社初年度は現場最前線で業務理解を深め、段階的にチームマネジメントや段取り最適化、納期KPIの運用などへ軸足を移していただく予定です。 製造チームの運営・マネジメント業務をお任せします。具体的には、段取り最適化や立ち上げ支援、不具合の切り分け、納期KPI運用などを推進。また、製造・品質・資材・営業との調整、メンバー育成、等級制度に基づく目標設定や評価面談支援、現場のボトルネック解消（必要に応じた加工応援）まで幅広く携わります。入社初年度は現場理解を重視し、状況に合わせて徐々に管理業務へ軸足を移します。 募集職種 【製造部門幹部候補】 製造マネジメント・現場改善（残業月10h／年休128日）

必要な経験・能力等 【必須】図面の読み取り/リーダー・マネジメント経験/製造業での何らかの業務経験 ≪こんな方におすすめ≫ 製造業での実務経験があり図面が読める方、リーダーシップを発揮したい方におすすめです。参入障壁の高い防爆製品メーカーで安定して長く働きたい方や、残業少なめ（月平均10時間）で年間休日128日の好環境でワークライフバランスを重視したい方に最適。また、将来的に課長や部長といった幹部ポストを目指し、組織の世代交代や体制強化に中心となって貢献したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給35万7000円～45万円 想定年収 500万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～￥450,000 基本給￥324,000～￥410,000 固定残業代￥23,000～￥30,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：80分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始7日 その他（GW休暇6～7日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1972年02月 代表者：代表取締役 島田 翔太 従業員数：80人 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒146-0081 東京都大田区 仲池上２丁目２９－６ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、大規模事故を防ぐ「防爆電気機器」の専門メーカーです。高い技術力と専門性を強みに参入障壁が高く、長年にわたり多くの優良得意先から厚い信頼を獲得してまいりました。人々の安全と社会インフラを陰から支える社会貢献度の高い事業を展開しています。 現在、佐野工場の製造現場は世代交代の過渡期を迎えています。今回は将来の組織を支える幹部社員を新たに増員し、体制強化を図るための募集です。佐野工場は50名弱の規模感であるため風通しが良く、全体に目が届きやすいためマネジメントもしやすい環境が整っています。 年間休日は128日、残業は月平均10時間程度と働きやすさも抜群。入社1年目は現場業務の理解に専念していただき、適性を見ながら段階的にマネジメント業務へシフトしていただけますので安心してご応募ください。将来的には課長、部長へのキャリアアップも視野に入れていただけます。経験を活かして組織づくりに貢献したい方からのご応募を心よりお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み