物流センター運営企業の物流管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 月給25万円以上 未経験から始める物流管理 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅上場企業だから安心！ ✅スタッフ配置を考える現場管理 ✅数字で成果が見える評価制度 ✅複数名体制で管理業務を担当 ✅未経験から管理職を目指せる ＜お仕事内容は…＞ 物流センター内で、 商品の入出荷管理や パートスタッフの シフト管理を担当します。 現場の進み具合を見ながら、 人員配置や作業段取りを調整し、 スムーズな出荷を 支えるポジションです。 実績入力やデータ作成など PC業務もあり、現場と デスクワークの両方に関われます。 100名以上のスタッフが 動くセンターで、 全体を見ながら進行を組み立てていきます。 ＜具体的には…＞ ・商品の入出荷スケジュール管理 ・パートスタッフのシフト作成 ・現場進行の確認と人員調整 ・実績データ入力や帳票作成 ・倉庫内での入出荷作業補助 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・当日の出荷量確認 09:00 現場スタッフへ作業指示 12:00 休憩 13:00 進捗確認・シフト調整 15:00 実績入力・データ作成 17:30 退勤 ◇─◇──◇──◇─◇ ＜⭐数字で見える評価制度＞ 同社の評価は年功序列ではなく、 取り組みと結果の両方を見て判断されます。 半年ごとの賞与面談、年1回の昇給面談では、 「どれだけ現場改善に取り組んだか」 「生産性がどう変わったか」まで確認。 現場の指示出しや経費削減、 利益への貢献なども評価対象です。 未経験スタートでも、 成果が数字で見えるため モチベーションを持ちやすく、 実際に中途入社2年で センター長へ昇格した実績もあります。 頑張りが曖昧に流れず、 給与やキャリアへつながる環境です。 ＜⭐複数体制で支える現場運営＞ 掛川センターでは60名以上、 本社センターでは100名以上の パートスタッフが在籍しています。 管理業務は一人に任せきりではなく、 複数の社員で連携しながら進行。 出荷量や作業状況を見ながら、 「このラインに人を増やそう」 「こちらを先に終わらせよう」と、 その場で相談しながら動いていきます。 現場全体がスムーズに回るように 調整する役割だからこそ、 スタッフとの会話や声掛けが重要です。 人と関わることが苦にならない方ほど、 現場に馴染みやすい仕事です。 ＜⭐未経験前提の育成体制＞ 入社後はOJTで業務を覚えていきます。 商品の流れや入出荷の手順、 スタッフ管理の進め方など、 現場で一つずつ確認しながら習得。 慣れるまでは先輩社員が近くにつき、 作業の流れや判断のポイントをその場で教えてくれます。 「まずは出荷の流れを覚える」 「次にシフト作成をやってみる」と 段階的に任せてもらえるため、 物流業界が初めてでもスタートしやすい環境です。 分からないことをすぐ聞ける距離感もあり、 中途入社でも孤立しにくい職場です。 ＜⭐生活リズムを崩しにくい勤務＞ 平均残業時間は月20時間で、 繁忙期以外は定時に近い 時間で帰れる日もあります。 物流業界に「毎日遅くまで残るイメージ」 を持っていた社員からも、 「前職より帰宅時間が安定した」 という声があります。夜勤がなく、 生活リズムを整えながら続けやすい勤務体系です。 ＜⭐上場企業の安定基盤あり＞ 1971年創業。全国100拠点以上を展開し、 物流業界で3PL事業を拡大してきた企業です。 大手雑貨店約120店舗分の商品入出荷を担当するなど、 安定した取引基盤があります。 2025年3月期の連結売上高は1,466億円超。 物流需要が拡大する中で新規案件も増えており、 今回の募集も業務拡大による増員です。 景気変動の影響を受けにくい 物流インフラを支える仕事だからこそ、 腰を据えて働きたい方にも向いています。

求めている人材 【必須条件】 基本的なPC入力ができる方 【歓迎条件】 ・物流業界での勤務経験 ・接客や営業など人と関わる仕事の経験 ・フォークリフト経験 ・スタッフ管理やリーダー経験 【こんな方にピッタリ】 ・周囲と相談しながら進められる方 ・人と話すことが苦にならない方 ・数字で成果が見えるとやる気が出る方 ・困っている人に自然と声をかけられる方 ・コツコツ改善を考えることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期キャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給 マイカー通勤：月2万円まで 公共交通機関：全額支給 ・家族手当 配偶者：月1万円 子ども1人につき：月5000円 ・役職手当 試用・研修期間：2～3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 【給与例】 給与例 ・年収400万円／未経験入社3年目 ・年収450万円／未経験入社6年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※繁忙期は時差出勤あり ※平均残業月20時間

休日休暇 土日休み ※物流量に応じて土曜出勤の場合あり（振替休日あり） ◎年間休日115日 ・祝日休み（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・本社研修年1回 ・資格取得補助制度 ※フォークリフト免許取得費用全額支援 ・制服貸与 ・車、バイク、自転車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：2～3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• ノルマなし