店舗開発 管理職 ワールドブランズ

仕事内容 【ミッション：商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】 ワールドグループが展開する多彩なブランドの出店戦略をお任せします。単なる物件確保ではなく、デベロッパー様に対し、エリア特性に合わせた最適なブランドミックスを提案する、コンサルティング要素の強い開発業務です。 【具体的な仕事内容】 法人×販路×エリア担当制ですので「大きな裁量」を持ちながら「現場の土地勘を活かす」ことができます。 ・マーケティング、出店候補地のピックアップ ・新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業業務、取引先との商談、契約 ・新規店舗オープン後の事務業務 ＜所属組織＞ 営業統括室 店舗開発部 SC駅ターミナルFB（ファッションビル）課 OR 百貨店課 ■組織構成（店舗開発部） 本ポジションは東京本社の所属です。 ・東京本社：部長1名、副部長1名、マネージャー2名が在籍。 ・神戸本社：マネージャー1名が在籍。 部長・副部長のもと、少数精鋭でフラットな組織です。ブランドと意思決定を行い、ダイナミックな動きが可能です。 管理職として、ご活躍いただける方を募集しております！

応募資格 ・管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 ・マネージメント経験ある方は尚可 ・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方） ・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方 ・コストをしっかり意識できる方 ・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方

月給56万9000円 給与 月給569,000円〜569,000円 月額：569,000円 想定年収：7,966,000円（賞与2か月分含む） 管理監督者のため、残業代支給はなし。 ※上記は課長職をイメージしたモデル年収です ご経験・スキルや前年収を考慮して最終的に決定いたします。

シフト制 勤務時間 シフト制 ■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 実働時間： １月あたり 161.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 161.0時間

休日休暇 ■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ ・社販制度 ・定期健診 ・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・こども看護休暇制度 ・健康･こころのオンライン ・マタニティタイム ・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度 等

試用期間あり 期間: あり（3か月） 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 本採用時と条件変更なし

キャッチコピー 店舗開発 管理職 ワールドブランズ アピールポイント 【ミッション：商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ワールド・ブランズ 契約について 正社員 採用担当者名 原田 採用予定人数 3人 企業情報（備考） 企業名：株式会社ファインズ東京 設立日：2007/06/20 事業内容：人材派遣事業（許可番号：派13-304698） 人材紹介事業（許可番号：13-ユ-304535） 教育・研修事業 コンサルティング事業 資本金：2,000万円 URL：https://www.fines-net.com/ 採用HP https://q-mate.jp/finestokyo/index.html ファッション業界特化新卒正社員型派遣産学協同学科運営

• 賞与あり
• 交通費支給