経験を活かせる土木工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 土木工事や舗装工事などにおいて施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… 公共の土木工事や水道施設工事、道路の舗装工事、宅地造成、浚渫工事などの施工管理をお任せします。 ・現場の工程、人員、原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ ・安全・品質管理 ・その他工事に関わる業務 など ※最長3ヶ月間の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 土木・舗装施工管理技士、建設機械の資格を取得すれば、仕事の幅も面白みも広がります。 講習を受けるための学校に通う場合は、その分の時間外手当や日当を支給します。 試験は何回も挑戦していただいてもOKです。資格取得後は、毎月の手当に反映されます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(MT) ・1または2級土木施工管理技士 【こんな方を歓迎します】 ・経験や資格を活かして働きたい方 ・熊本に根ざして活躍したい方 ・プライベートも大事に働きたい方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #転勤なし

月給30万円～50万円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 昇給：年1回(6月) 賞与：年4回(3月・5月・7月・12月) ※支給実績3.5ヶ月分以上 ※業績による 【想定年収】360万円～600万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間90分) ( 総労働時間1ヶ月あたり150時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 日曜、祝日、指定土曜日(週休2日制) GW、夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇(連休取得可能です) 計画年休(5日間) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■現場が終わったら、1週間程度のリフレッシュ休暇を取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・現場手当(20,000円～200,000円) ・技能(資格)手当(20,000円～200,000円) ■経験値に応じて資格手当の金額も増額します！ 例)1級・2級土木施工管理技士：月30,000円 ・退職金制度 ・建退共制度 ・社宅制度(当社規定による。単身用の社宅をご用意しています。) ・社用車貸与 ・育休制度(男性の取得実績あり) ・社内イベント(忘年会・新年会・BBQ・花見・厄入り・厄晴れ など) ・表彰制度(社長賞あり) ・社用車(ワゴン車)あり：社員がプライベートで使えるワゴン車を1台用意してあり、使いたい人が予約制で使っています！ ・社員旅行 ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり