仕事内容 | 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務全般 (入所者の介助全般・レクリエーションの実施・看護業務の補助・その他付随する業務あり) |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 介護職へのやる気がある方歓迎!! 活かせる資格: 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ケアマネジャー 主任ケアマネージャー |
勤務地 | 兵庫県三木市加佐58-1 特別養護老人ホーム みずき 勤務地: 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可能 ※自家用車等は距離に応じて支給 【交通手段】 アクセス: 神戸電鉄 粟生線 三木駅 徒歩7分 神戸電鉄 粟生線 三木上の丸駅 徒歩12分 |
給与 | 月給19万4800円~27万8600円 給与: 基本給:156,800 円~200,600円 処遇改善手当:35,000円 資格手当:10,000 円(介護福祉士) 業務手当;3,000 円 別途 通勤手当:上限30,000円まで 夜勤手当:5,000円/回(月6回程度) 時間外手当:あり(法定通り) 扶養手当:配偶者7,000円/満22歳までの子供、又は60歳以上の同居扶養家族5,000円(2名まで) 住居手当: (1)家賃が12,000円未満 支給なし (2)家賃が23,000円未満 家賃-12,000円 (3)家賃が23,000円以上(家賃-23,000円)×1/2+12,000円 ※ただし、(25,500)円を限度とする。 賞与:年3回 4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給:年1回 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: (1)7:00~16:00 (2)10:00~19:00 (3)22:00~7:00 (4)9:00~18:00 (5)13:00~22:00 休憩1時間(夜勤休憩3時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日数:108日 年次有給休暇は取得可(有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施 退職共済加入 福利厚生センター「Sowel CLUB(ソウェルクラブ」に加入しており、永年勤続のギフトはこのサービスを利用しています。ほかにも、国内外の宿泊施設をはじめ、レジャー、スポーツ、ショッピング等、約75,000カ所の施設を優待価格でご利用いただけます。 定年制:60歳 再雇用:65歳 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 資格取得支援制度あり OJT研修あり ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担 職業紹介事業者:株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 194,800円 - 278,600円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社renew career |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5420081 大阪府大阪市中央区南船場3ー11ー10 心斎橋大陽ビル401号室 |
代表者 | 大野木 翔大 |
企業代表番号 | 0678788503 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
特別養護老人ホームの介護職
特別養護老人ホーム みずき
兵庫県三木市加佐
月給19万4800円~27万8600円
特別養護老人ホームの介護職
特別養護老人ホーム みずき