山梨最大手ゼネコンの建築施工管理/施工管理技師補

仕事内容: 「今の現場で学んでいることは、この先も通用するのだろうか。」 「建築施工管理として、基礎からきちんと積み上げられる環境で働きたい。」 そんな想いを持つ方に向けた、建築施工管理の仕事です。 早野組では、公共施設を中心とした建築工事を元請として手がけています。 ──────────────── ＼建築施工管理を、安心して続けられる理由があります／ 創業130年以上 早野組の建築施工管理 ➔想定年収：450～1,000万円 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 公共建築中心で、工期が安定 庁舎・学校・病院など公共案件が多く、工程が読みやすい環境です。 ✅ 元請として現場全体を管理 協力会社との調整や品質管理を自社主導で行い、判断基準が明確です。 ✅ 施工管理技師補から段階的に成長 いきなり丸投げせず、経験に応じて補助業務から任せます。 ✅ 資格取得を前提とした育成体制 月1回の勉強会、受験費用補助、資格手当など、継続的な支援があります。 ✅ 平均勤続19.5年の定着実績 無理なく続けられる働き方を前提に、体制づくりを行っています。 ❖仕事内容 公共施設、病院、オフィスビル、物流施設、商業施設など、建築工事現場における施工管理業務を担当します。 【具体的には…】 ・工事工程の管理、進捗確認 ・現場の安全管理、品質チェック ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・官公庁や発注者向け書類の作成 ※入社後は、先輩社員のOJTのもと、補助業務からスタートします。 【将来的には…】 建築施工管理技士（1級・2級）の取得を目指し、公共建築や大規模案件の現場管理を担っていただきます。 ────────────────

求める人材: 【必須条件】 ・建築系学科を卒業された方 または ・建築現場、設計事務所などでの実務経験がある方 ※学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） 【歓迎条件】 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理技師補の資格をお持ちの方 ・資格取得を目指して、着実に経験を積みたい方 ・U・Iターンで山梨に腰を据えて働きたい方 ＼こんな方に向いています／ ・建築施工管理を、基礎から正しく身につけたい ・決められた手順やルールを大切にできる ・現場をまとめる立場として、責任ある仕事がしたい ・公共施設など、社会に残る建築に携わりたい ・山梨で、無理なく長くキャリアを築いていきたい ────────────────

山梨県甲府市東光寺 株式会社早野組 勤務地: ・転勤なし ※就業場所の変更の範囲：当社全事業所 ※直行直帰：可 ・マイカー通勤：可 ・県外通勤：可（交通費/出勤方法応相談） ※新宿～甲府間は特急88分の距離です。 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通手段】 アクセス: ・JR身延線「金手駅」より徒歩8分 ・JR中央本線「甲府駅」より徒歩20分 ・甲府昭和ICより車で約20分（約6km）

月給26万4000円以上 給与: 月給 264,000円～ ※諸手当を含む ■ 想定年収 450万円~1,000万円 ＜賞与・昇給＞ ・賞与実績：年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ・昇給：年1回 ＜諸手当等＞ ・通勤手当 ・資格手当（上限25,000円） ・家族手当 ・役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・08:00〜17:00 ・休憩：60分 ・実働：8時間 ・平均残業時間：月30時間程度 ※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

休暇・休日: ＼年間休日127日／ ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇（4日） ・年末年始（7日） ・有給休暇（入社半年後10日） ※平均取得日数7.7日 ※半日有給制度あり ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ＜定年／再雇用＞ ・定年：60歳 ・再雇用：70歳まで (雇用形態:嘱託) ※再雇用者も多数活躍中 ＜制度＞ ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・出産・育児支援制度 ・結婚・出産・入学祝金制度 ・資格取得支援制度 ＜福利厚生＞ ・作業着/制服貸与 ・PC/スマホ貸与 ・従業員専用駐車場 ・企業主導型保育園 ・リゾートホテル法人会員 ・スポーツジム利用無料 ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 264,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間