住宅型有料老人ホーム　介護職　リーダー　※オープニングスタッフ

仕事内容: 【経験者・ブランクある方大歓迎】 ◎ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底 ・研修期間中は時間をかけてオリエンテーションを実施 ・職員の育成やオリエンテーション　 ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理　 ・担当者会議 ・施設行事の企画　 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査　 ・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります 【夜勤体制について】 ・オンコール体制あり ・緊急時対応マニュアル完備 ・最新見守りシステムを導入

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士

熊本県熊本市東区八反田 住宅型有料老人ホーム　グランパーク八反田 【交通手段】 アクセス: 玉名駅より車で6分(無料駐車場あり・通勤交通費支給)

月給24万5000円～29万円 給与: ◎早出手当：600～1,000円　※時間帯によって異なります ◎夜勤手当：5,000～10,000円　※入居率、介護度によって毎月変動します 【夜勤5回/月】 245,000～290,000円/月 【日勤のみ】 220,000～240,000円/月 ◎勤務外で夜間実働した際の手当：5,000〜10,000円/回 ※夜間実働した翌日の勤務調整は行います ◎グループ施設内での研修制度 サポート手当：1,000～2,000円/回

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ※（１）〜（３）のシフト制 　 就業時間（１）：早出 　 就業時間（３）：夜勤 （１）7時 00分〜16時 00分 （２）9時 00分〜18時 00分 （３）17時 00分〜9時 00分 ◎勤務時間については相談可

休暇・休日: 月平均労働日数： 21.5日 １カ月単位の変形労働時間制：シフト(週休二日制) 年間休日数：107日 有給休暇：半年後10日付与(最低年間5日取得 ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与：有(年2回：2.5ヶ月程度） ・昇給：有 ・退職金制度:有(正社員のみ、3年以上勤務） ・通勤手当：有 (上限31,600円) ・資格取得支援制度：会社負担で出勤日に受講できる制度です※一部条件あり ・確定拠出年金制度 ・社保完備 ・制服貸与 ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、教育訓練休暇 【職員のご紹介など】 (1)紹介キャンペーン 弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10万円支給 (2)入居者ご紹介キャンペーン お知り合いに弊社を紹介し入居の場合、紹介料4万円支給+入居者様の家賃1ヶ月分無料！ (3)職員のご家族特別割 職員の親族(3親等以内)の入居者様は、月々の入居費を毎月3万～5万円をお値引き！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜企業概要＞ 会社名：株式会社湯の郷 住所：〒861-5401　熊本県玉名市天水町小天9278-1 ホームページ：https://yunosato.jp/ 従業員数：130名 事業内容：住宅型有料老人ホーム/デイサービス/ヘルパーステーション 訪問看護ステーション/高齢者向け配食サービス/高齢者向け生活支援サービス ----------------- ＜応募・お問い合わせ＞ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ※面接前に施設見学等も可能！気軽にご応募・お問い合わせください♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 残業なし