B21111004 医療IoT化プロジェクト/プライムベンダー【桜木町/八王子】 その他IT

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 B21111004 医療IoT化プロジェクト/プライムベンダー【桜木町/八王子】 仕事の内容 ■当社では、医療機器に関する専門的な知識のもと、医療機器メーカ様に様々なソリューションを展開しており、Web・クラウドシステム開発や医療アプリケーションを開発する技術者を募集しております。 ■業務概要：様々な医療系のシステム開発を担当して頂きます。医療の開発に必要な特別なノウハウは当社社員によりサポート致します。 主に以下のような業務を担当して頂きます。 ・医療機器の設計、製造、試験 ・AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システムの設計～導入 ■医療系開発の取組み紹介ページ https://www.fsi-embedded.jp/iomt 募集職種 B21111004 医療IoT化プロジェクト/プライムベンダー【桜木町/八王子】

必要な経験・能力等 ■オープン系開発経験もしくは組込開発（5年以上） ※具体的には、組込製品のシステム設計、開発経験者・C#、Java等の言語による開発経験が必須です。 【リモートワーク】プロジェクト都合により出社が求められない限り、原則リモートワークが可能です。 【特徴】●「Brother & Sister制度」メンターが付き、懇切丁寧な指導 ●「スペシャリスト制度」役職や勤続年数に関わらず専門スキルに応じて認定。スキル次第ではメンバークラスで管理職レベルの待遇も実現可能。全社員の10％(500人以上！)が本制度により待遇向上を実現！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部 第２技術部

神奈川県横浜市中区桜木町１－１ 富士ソフト株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市中区、東京都八王子市 勤務地 勤務地① 事業所名：桜木町オフィス 所在地：神奈川県 横浜市中区 桜木町１－１ 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：八王子第2オフィス 所在地：東京都 八王子市 最寄駅：JR 中央線 八王子駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給23万6000円～47万1000円 想定年収 455万円～909万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥236,000～￥471,000 基本給￥236,000～￥471,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始2日 その他（慶弔特別・育児・介護休暇など） 有給休暇：有（10日）（※入社日に支給有(詳細別記)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回/賞与年2回、財形、短縮勤務制度、保養所など

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 従業員数：9,920人 平均年齢：36.2歳 資本金：26,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ 本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、北海道 関連会社：■サイバネットシステム株式会社他、全14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】 政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレ キシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。 これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える 「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員 が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。 こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表す る「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 決算情報： 決算期2022/12 売上高278,783百万円 経常利益19,205百万円 決算期2023/12 売上高298,855百万円 経常利益19,675百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み