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正社員

オープニングの児童発達支援管理責任者

リーベグループ株式会社

愛知県名古屋市北区新堀町

月給32万円~41万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 「実際のお仕事って、 どんな感じですか?」 現場スタッフに聞いてみました ━━━━━━━━━━━━━━ ◆Aさん(児童発達支援管理責任者 入社3年目)の一日 「今日も定時の10分後には 帰宅できました(笑) 」 朝一番にするのは、 子どもたち一人ひとりのアセスメント。 この子にはどんな支援が必要かな? 個別支援計画を作りながら、 いつもそう考えています。 Q:責任者って大変そうですが...? A:そう思われがちなんですけど、 段階的にお任せしてくれるから安心でした! 最初から全部やる必要はなくて、 慣れてから少しずつ責任のある仕事を 増やしてもらえるんです。 午後はご家族との面談。 「家でも笑顔が増えました」って 言ってもらえた時が一番嬉しい瞬間です。 他の事業所との連携や、 スタッフへのサポートも大切な仕事。 でも一人で抱え込む 必要はありません。 チーム全体で子どもたちを 支えているから。 Q:2025年10月オープンの新施設って? A:名古屋エリア初進出で、 私たちと一緒にスタートしてくれる方を 募集してるんです。 今なら入社祝い金10万円も! 新しい施設で、一から理想の職場を 作っていけるのが楽しみです。 「スタッフが健康でないと 良い支援はできない」という 会社の考え方が、 毎日実感できる職場です。

求めている人材

求める人材: 下記の資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分)・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問 【こんな方にオススメ】 ・子どもが大好き! ・児童指導員の仕事を続けながら 休みがたくさん欲しい! ・残業なく働きやすい環境がいい! ・ホワイト企業で働きたい ・経験・年齢不問! ・経験年数や、転職回数不問 ・ブランク歓迎

勤務地

愛知県名古屋市北区新堀町3番地1 Liebe しんぼり(リーベグループ株式会社) 勤務地: Liebeしんぼり 愛知県名古屋市北区新堀町3番地1 【交通手段】 アクセス: 上飯田駅1出口から徒歩約4分

給与

月給32万円~41万2000円 給与: 月給 32万円 〜 41万2000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 32万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり0円 〜 1万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与内訳】 ・基本給:190,000円 ・処遇改善手当:80,000円 ・資格手当:50,000円 ・その他:交通費上限12,000円/月 ・所定時間超えた場合残業手当あり (固定残業代なし) ・昇給:昇給あり 実績:初年度 年2回  3~10% ・賞与:賞与あり 実績:年3回 2ヶ月分 【想定年収】 児童発達支援管理責任者兼管理者 ・入職1年目 422万円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 平日10:00~19:00(休憩60分) 土日祝 9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: シフト制 ★年間休日120日以上 ★有休消化率100% ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・看護休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(年最長5日以上) ・リフレッシュ休暇(年3日) ・感染症休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費 上限12,000円/月 駐車場完備 マイカー通勤OK 今なら入社祝い金10万円支給!

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: エントリー ▼ 簡単な選考 ▼ 面接(1回) ▼ 採用 ☆職場見学も可能! お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 412,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image「子どもたちの成長を支えたい」その想いを大切にできる職場|年間休日120日以上|有休消化率100%|入社祝い金10万円|2025年10月オープン◎Image
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ 私がリーベを選んだ理由 ~スタッフの 転職ストーリー~ ━━━━━━━━━━━━━━━ Bさんの場合:前職の激務に疲れて... 「教育業界は激務だから仕方ない」 そう思って我慢していました。 残業は当たり前、休みも思うように取れない。 でもリーベの面接で 「スタッフが健康でないと、 子どもたちにも良い支援はできません」 と言われた時、 涙が出そうになりました。 今では定時で帰れるし、 昇給年2回・賞与年3回の安定収入。 有給も希望通り取れて、 大型連休だって可能です。 離職率3%という数字が、 この働きやすさを物語っています。 Cさんの場合:オープニング スタッフとしての不安 「新しい職場で人間関係が心配...」 そんな不安もありました。 でも既に出来上がった関係に飛び込むより、 みんなで一から築いていける オープニングスタッフの方が、 かえって良かったんです。 風通しが良くて、意見も言いやすい。 スタッフの定着率が良くて、 紹介で入社する人が多いのも納得です。 「人を紹介したくなる会社」って、 本当にそう思います。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

リーベグループ株式会社

代表者

坂上隼大

本社所在地

4850023 愛知県 小牧市大字北外山741番地1

企業代表番号

0568543557

事業内容

医療・病院

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原稿ID : 72fecb2fe7fd0d37

掲載開始日: 2025/07/22(火)

オープニングの児童発達支援管理責任者

リーベグループ株式会社