新築住宅営業(遠鉄ホーム)

仕事内容: 遠州鉄道株式会社の住宅部門（遠鉄ホーム）での新築住宅営業。地元企業ならではのブランド力で反響を多くいただいており、目標達成しやすい環境です。 【業務内容】 ・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案 ・モデルハウスの見学予約をいただいたお客様への提案営業 ・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員、HPや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業 【主な仕事の流れ】 反響対応(来店・問い合わせ)＞ヒアリング＞プラン・お見積りご提案＞ご契約＞設計士・施工管理へ引継 ※住宅ローン提案や建築中の祭事同席など。社内で経験豊富な見積・設計・施工管理担当がいるため分業体制として営業に専念することが出来る環境です。 【入社後のキャリア】 不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロへ成長できます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

求める人材: 必要条件（内定の可能性が高い人／必須） ■住宅販売経験もしくは不動産業界経験者 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方歓迎 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎

静岡県浜松市中央区上島1-27-46 遠州鉄道株式会社 勤務地: ■転勤：当面無（※就業場所変更の範囲：会社の定める範囲） ■受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） 【交通手段】 アクセス: 【初期配属先：浜松住宅プラザ】遠州鉄道『上島駅』から徒歩7分

月給28万2000円～40万8000円 給与: 〈給与・賞与等〉 賞与回数：2回（6月・12月／2024年度実績4.7ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（変更有） インセンティブ：あり 〈モデル年収例〉 年収570万円：入社1年目／39歳／メンバー（月給39万円＋賞与） 年収700万円：入社18年目／45歳／主任（月給48万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 フレックスタイム制あり（コアタイム無）／休憩60分／残業：有（月間平均残業時間：30時間以下）／夜間勤務：なし

休暇・休日: 休⽇：週休2⽇（水曜定休＋もう1⽇はシフト制／土日取得も可能） 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇 その他補足：誕生日休暇、育児･介護短時間勤務制度、育児休暇取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、持株会制度、家族手当、健康診断、社員割引制度、資格手当、役職手当 補足情報：グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）、グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、再雇用制度（65歳まで）、企業内託児所、財形貯蓄、遠鉄バス鉄道全線乗車証支給、奨学金返済補助制度

試用期間なし

その他: この求人は遠州鉄道株式会社からの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用先に関する情報： 勤務地：静岡県浜松市中央区上島1-27-46 事業内容：旅客（タクシー・バス・鉄道・航空機・観光船）、観光・旅行・ホテル、保険、不動産仲介・売買、設計・建築、福祉・介護・保 育 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,000円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給