認可保育園の保育士

仕事内容 【月平均残業6.37時間！持ち帰り仕事なし】 「子どもたちの最善」を一番に考え、 先生たちがゆとりを持って働ける環境を整えています。 ICT導入予定で書類作成の負担も大幅カット！ 産休・育休からの復帰率も高く、 子育てと両立しながら長く続けられる保育園です。 認可保育園「光が丘わかば保育園」での保育業務全般。 具体的には… ・クラス担任または補助 ・日々の保育、行事の企画/運営 ・連絡帳の記入、保護者対応 ・簡単な書類作成（ICT活用で効率化！） ★1日のスケジュール例 07:00 順次登園、自由遊び 09:30 お散歩、設定保育 11:30 お昼ご飯 12:30 お昼寝（事務作業） 15:00 おやつ、自由遊び 17:00 順次降園、延長保育 20:15 閉園 苦手なピアノや制作物も、 チーム保育で フォローし合う ので安心してくださいね♪ ▼当園の「働きやすさ」のポイント▼ ① チーム保育を重視 一人で抱え込まず、得意な分野を活かせる配置。 苦手なピアノや制作も、周りがしっかりサポート！ ② 残業・持ち帰りを徹底排除 行事の準備は原則、勤務時間内に実施します。 月平均残業は6.37時間と、定時退社が基本です。 ③ ライフステージの変化に強い 有休取得率80％！ お子様の急な熱や行事でのお休みも、 お互い様の精神で柔軟に対応します。 ▼園の特徴▼ 【保育理念】 一人ひとりが十分に愛されることで自信を持ち、 生きる力を養う「発達の補助」を大切にしています。 また、多様な家庭環境やハンディキャップも 個性として尊重し、助け合える関係を築いています。 【子育て支援】 孤立感や不安を軽減できるよう、 蓄積された知識をもって支援。 母親が気楽に立ち寄れる場所を目指しています。 【年間行事】 夏祭り、お月見、運動会、劇場ごっこなど、 季節ごとの体験を大切にしています。 ※準備は勤務時間内に行うので安心です。

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験、新卒、ブランクOK） 【歓迎要件】 ・子育て経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「ピアノは苦手だけど、子どもは大好き」という方 ※20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！

職場環境 平均勤続9年で定着率抜群！ 有休取得率80％に加え、子育て等への相互理解がある 「お互い様」の職場です。 ピアノ試験なしのチーム制を重視。 残業月平均6h、行事準備も勤務時間内に行うなど 効率化を徹底しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

179-0072東京都練馬区光が丘7丁目6-19-101 光が丘わかば保育園 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分

月給25万800円～33万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万2800円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 【一律手当】 特殊業務手当：9000円/月 処遇改善手当：9000円/月 練馬区処遇改善手当：40,000~60,000/年 ※給与は経験、能力を考慮の上決定します ・賞与あり（実績年2回 計4.4ヶ月分） ・昇給あり ・クラス手当 ・住宅手当あり（上限15,000円／月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 6:45～20:15の間で 実働8時間

休日休暇 ・年間休日数125日 ・完全週休2日制 ・祝日休み ※月1･2回土曜出勤あり（その場合、平日指定休取得可） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅手当 ■宿舎借上あり ■退職金制度有（国退職共済・東社協共済） ■従事者共済会の福利厚生優待あり ■研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社