物流コーディネーター(電話営業・配車業務)

仕事内容 【新潟本社勤務配車スタッフ】配車業務全般をお任せします。 荷主様や協力運送会社へ電話をかけ、配送の依頼や空いている車両の情報を確認し、荷物とトラックを結びつける仕事です。 デスクワークではありますが、業務の中心は電話による営業・提案・交渉・調整です。 一般事務のように、決められたデータを入力するだけの仕事ではありません。 お客様や協力運送会社と日頃から関係を築き、「この荷物を運べる車両はないか」「空いている車両に合う荷物はないか」と電話で情報を集めながら、安全で効率的な配送を組み立てていきます。 【主な仕事内容】 ・荷主様への電話による配送案件の確認、提案 ・協力運送会社への電話による空車情報の確認 ・荷物の内容、納品先、配送時間などの確認 ・配送車両やドライバーの手配 ・運賃や配送条件の確認、調整 ・ドライバーへの運行指示 ・運行状況の確認 ・受発注データの入力 ・配送指示書の作成、配車表の管理 ・配送上の変更やトラブルが発生した際の対応 電話でのやり取りが多いため、人と話すことが好きな方や、相手の状況を確認しながら提案・調整することが得意な方に向いています。 入社後は、物流の仕組みや電話のかけ方、配車の組み立て方などを先輩社員が段階的にお教えします。 配車や物流業界の経験がない方でも、電話営業や接客、顧客対応などの経験を活かせます。

応募資格 ≪必須条件≫ 高卒以上 ※第二新卒歓迎 ※運行管理者資格お持ちの方歓迎（無くても可） ＜年齢の条件と理由＞ 40歳以下（長期勤務によるキャリア形成のため） ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり

年俸300万円～350万円 給与 【年収】 300万円～350万円 試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、能力等を通じて上下する可能性があります。 【手当】 ・職務給手当（34,000円／月） ・取扱（配車）手当（10,000円／月） ・通勤手当（上限935円／日） ・その他（時間外、家族手当等） 【給与例】 年収例 325万円（入社3年目） 360万円（入社5年目） 月収例 入社3年目 ※全ての手当・時間外月20時間含む モデル賃金 月収22万円 入社5年目 ※全ての手当・時間外月20時間含む モデル賃金 月収25万円

シフト制 勤務時間 【勤務時間】8：30～17：30 【休 憩】80分 【所定労働時間】7時間40分 【時間外】月20時間程度

休日・休暇 日曜日 その他（個人別カレンダーによる） GW、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◎昇給年1回 ◎本年昇給額平均6,197円 ◎賞与 年2回（7月・12月） ◎退職金制度あり ◎ディズニーリゾートチケット割引 ◎通勤手当 ◎時間外手当（みなし残業代はありません。） ◎家族手当（一人につき5，000円） ◎持ち株会制度 ◎定年65歳（70歳まで再雇用制度あり） ◎社会保険完備 ◎産前産後休暇、育児休業、介護休業制度 ◎産休・育休取得実績あり ◎ハイハイン休暇 →配偶者出産時に有給とは別で3日取得できます。 お子さんが8ヵ月を迎える月は「ハイハイン」を2ケース贈呈！ ◎研修制度充実 ◎リゾートホテル格安利用可能 ◎人間ドック・健康診断会社補助あり （※健康診断は全額会社負担。ドックについては本人負担1万円になります。） ◎ワクチンなどの会社補助あり

試用期間あり 試用期間：3ヶ月間（待遇に変更はありません）

雇用形態 正社員 ※ 試用期間3ヶ月 職種 物流・配送・軽作業 > 運行管理者 お仕事No. 配車担当-2600804