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正社員
株式会社キッズエール三重
〒511-0042三重県桑名市柳原
月給24万5000円~35万円
仕事内容 | 仕事内容 働きやすさが自慢の職場です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨完全週休2日制&年間休日115日以上 ✨有休取得率90%以上!7日以上の連休OK ✨誕生日月には「誕生日休暇」あり ✨学校行事や通院、家庭の都合も柔軟に対応 ✨残業ほぼゼロ!定時退社が基本です _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ / 2025年4月にオープンしたばかり まだまだオープニング増員募集中◎ \ 放課後等デイサービスでの 児童指導員をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画の作成 ・日常生活の支援 ・学習支援 ・遊びやレクリエーションの提供 ・コミュニケーション支援 ・保護者との連携 ・チームでの連携 ・記録の作成 ・安全管理など ~1日の流れ~ 10:00 出勤 10:15 ~ 朝礼 10:30 ~ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ~ 休憩 13:00 ~ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ~ 帰りの送迎 18:00 ~ 帰社 実績確認・記録業務 19:00~ 退勤 ※運転が苦手・不安という方は お気軽にご相談ください ※転勤なし 希望によってはエリア異動可能 入社後は子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート! 少しづつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう♪ ゆくゆくは管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です。 ////////////////////////////////////// キッズエールグループの魅力をご紹介 ////////////////////////////////////// ■経験豊富な専門職種の支援体制 キッズエールでは、 子どもたちの可能性を引き出すために、 保育士・理学療法士・教員免許保持者 福祉系資格者など、多職種が連携した 支援体制を整えています。 異業種からの転職者も多数活躍中! ■個別・集団療育を柔軟に対応 お子様のニーズに合わせて、 支援プログラムを立案し支援を しています。 ■将来の就労に向けたサポート体制 将来的な就労を見据えた支援も 行っており、卒業後の進路まで 視野に入れたサポート体制 が整っています。 <実際に働くスタッフについて> 代表は絶賛育児中のパパ! 自身の育児経験から 時短勤務の導入など、 働きやすい職場づくりを 整えています。 現在、社員数は76名 (正社員53名、非常勤23名)で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名:女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士:33名 ・児童指導員(教員、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用):35名 ・無資格:4名 ・セラピスト(理学療法士、作業療法士):4名 SNSでも発信中♪ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです! https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 児童指導員資格保有者のみ 【歓迎条件】 *未経験者歓迎! *ブランクありOK! *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 <こんな方歓迎します> 保育士や児童指導員の経験がある方 児童デイサービスや 放課後等デイサービス勤務に興味がある方 児童発達支援について極めたい方 教員免許をお持ちの方、またはその スキルを活かしたい方 PT(理学療法士)、OT(作業療法士)、 ST(言語聴覚士)などの専門知識を 学びたい方 パートで保育士経験がある方 アルバイトで児童支援員の経験がある方 託児所やサービス管理責任者の 経験がある方 児発管、児童発達支援員の スキルを活かしたい方 子育て支援員、児童発達支援管理責任者の 経験がある方 子供の成長を見守りたい方 正社員で児童厚生員での経験がある方 福祉や精神保健の分野に興味がある方 託児所保育士の経験がある方 他、児童デイサービス、放課後児童クラブ、企業内保育、児童館スタッフ、子育て支援員、社会福祉士の経験が活かせます。 |
職場環境 | 職場環境 支援ニーズの高いお子さまに 寄り添いながら、将来社会で 自分らしく生きていける 力を育む療育支援を行っています。 理念は~療育維新~ すべての子どもが自分らしく成長し、 輝ける未来をつくりたい 専門職が連携し、 チームで支え合っています。 |
勤務地 | 511-0042三重県桑名市柳原48 キッズエール桑名 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤可◎ 三岐鉄道北勢線 西桑名駅から徒歩20分 |
給与 | 月給24万5000円~35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万8400円 〜 15万3400円 昇給あり(年1回) 賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】29歳スタッフ 年収350万円可! (内訳)月収25万+賞与+手当 35歳/児童発達支援管理責任者 年収500万円可! (内訳)月給35万+賞与+手当 入社半年後以降に 保育所等訪問支援を行うと 別途手当支給あり。 ※一定条件あり 上を目指せる!興味がある方歓迎! |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 《平日(学業日)》 10:00~19:00 《日・祝日・長期休暇(学休日)》 9:00~18:00 ※休憩60分 ◎残業ほぼ0 みんな定時で帰っています。 その日の業務が残っている場合も、 残業はせず翌朝に対応しています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 ┗日曜、他1日 ※学校行事、通院、家族の都合など お休みは考慮します! <年間休日115日> ■有給休暇 ■長期連休あり ┗GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■産休・育休あり ■介護・看護休暇 ■誕生日休暇 ┗誕生月に1日、好きな時に休めます ◎長期連休取得可能 有給を取得して、 旅行を楽しむスタッフも多いです。 お休みを5日間とって1週間休んで、 沖縄に行く人もいます。 ◎有休消化率は90%以上 お休みの取りやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり ■制服貸与 ■交通費支給:月上限/10,000円 ■車・バイク通勤可/無料駐車場完備 ■研修制度 ・動画視聴(ご自身のペースで学べます) ・外部研修会への参加 ■資格取得支援制度 ・条件を満たす方は、 児童発達支援管理責任者研修受講可能 ・強度行動障害研修受講可能 ※費用は会社が負担します。 ■職場見学可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 人柄、意欲重視です◎ ざっくばらんに お話しましょう! 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ▼ 2.書類選考、担当者より 3日以内に面接の日程の 調整などのご連絡 ▼ 3.面接実施(1回) ▼ 4.採用決定のご連絡・手続き等 ※ご応募〜採用決定までは、 最短1週間~1ヶ月です。 ※勤務開始日は相談に応じます |
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社名 | 株式会社キッズエール三重 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 三重県桑名市柳原48 |
代表者 | 奥村 慎悟 |
お問い合わせ先 | 0594885651 |
企業ホームページ | https://handson2022.com/ |
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児童デイサービスの児童指導員
株式会社キッズエール三重
〒511-0042三重県桑名市柳原
月給24万5000円~35万円
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